烏魯木齊市離退休人員醫養綜合服務園地址

⑴ 烏魯木齊市哪家養老院好·

沒有最好的，只有最適合的。老年人嘛，腿腳不好，能車接車送最好，最好旁邊有醫院，有比較專業的醫務人員。我住在七道灣南路這一片兒，養老院挺多的。這里有家大漠老年公寓，他們前面做泡溫泉活動，爸媽去了，評價不錯，旁邊有個大漠老年病醫院好像也是他們的。有時間可以去看一下。

⑵ 北京市醫養結合養老院價格地址

所在地區：北京 - 北京市 - 大興區
地 址：北京市大興區雙高路26號翡翠公園北側（公園周邊的環境就不用說了）
機構類型：老年公寓/養老照料中心
機構性質：公助民辦
成立時間：2019年8月
佔地面積：4554平方米
床位數：75張
收住對象：自理 半自理/介助 不能自理/介護 特護
收費區間：7500起
特色服務：可接收異地老人，有醫護人員和康復師，具備醫保資格。
你想了解更多情況，請自行去實地參考

⑶ 我在烏魯木齊市水磨溝區榆樹溝承包烏魯木齊離退休人員服務園醫療中心鋼筋活，現在虧三十萬無法支付工資

承包了怎麼還賠了？沒有預算嗎？也只能貸款給人發工資了，現在拖欠六個人以上的工資上萬的是要判刑的

⑷ 烏魯木齊新市區的社保局在什麼地方

烏魯木齊市社會保險管理局
地址
南湖西路99號
電話
991-4680626
你也可以咨詢烏市新市區社會保險管理分局
地址
北京路小西溝
電話
0991-3698002

⑸ 文化部離退休人員服務中心怎麼樣

簡介：文化部離退休人員服務中心，簡稱文化部離退中心，是為適應文化部直屬版藝術表演團權體體制改革的需要，1996年2月文化部決定成立的。主要任務是做好文化部直屬藝術院團離退休人員的管理和服務工作。文化部離退中心是文化部直屬正局級事業單位，下設黨委辦公室、綜合辦公室、服務一處、服務二處、服務三處、財務部、經營部七個部門。文化部離退中心還管理著文化部老藝術家書畫社、文化部老藝術家合唱團和中國鄉土藝術協會等四個社團。創辦了頗具特色、雅俗共賞的《老年文化》內部刊物。

⑹ 烏魯木齊維泰大廈是不是有個社保局

烏魯木齊維泰大廈存在兩個含社保局的機構：

烏魯木齊開發區社保局

地址：經濟技術開發區維泰南路1號維泰大廈

烏魯木齊經濟技術開發區社會保險管理分局

地址：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市沙依巴克區維泰南路1號維泰大廈

人社局職責：

1、貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障事業發展的法律、法規和方針政策，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草有關地方性法規、規章草案，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責人力資源和社會保障統計和信息化建設工作。

3、負責促進就業和職業培訓工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，健全就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度並組織實施，負責技工學校、職業技能培訓機構、考核鑒定機構和就業訓練機構的管理，牽頭擬訂大中專和技校畢業生就業政策並組織實施相關工作，會同有關部門組織實施國家關於境外人員到本市就業的管理政策，牽頭擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標准並逐步提高統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案，參與擬訂本市社會保障基金投資政策；負責退休人員管理工作，完善退休人員管理服務體系。

5、負責就業、失業和社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金收支總體平衡。

6、牽頭擬訂機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休政策。

7、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施。

8、負責專業技術人才隊伍建設，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，承擔博士後的管理工作，負責高層次專業技術人才選拔、評價和培養的相關工作，負責專業技術職務綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責人力資源和社會保障對外交流合作和外國專家的管理。

9、會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策，負責軍隊轉業幹部安置計劃的編制與下達工作，負責軍隊轉業幹部安置和教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

10、負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務員法，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度。

11、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

12、統籌擬定勞動、人事爭議預防、調解、仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

13、承辦市委、市政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。

⑺ 烏魯木齊市公安局戶籍處聯系電話是多少

烏魯木齊市公安局新市區分局
地址: 河北東路339
電話: (0991)4915113

有什麼問題你打過去，接線民警會告訴你，一般公布的都是接待或者接警電話或首問值班電話，具體其他科室通過接待電話轉比較好。

⑻ 烏魯木市新市區社保局位置在哪

高新技術產業開發區（新市區）社會保險管理分局地址：烏魯木齊市北京南路高新街217號盈科廣場A座2001室。

城鄉居民社會養老保險管理辦公室電話：3857810

烏魯木齊高新技術產業開發區（烏魯木齊市新市區）人力資和社會保障局隸屬於高新區管委會、新市區人民政府。下設綜合辦公室、人事管理辦公室、勞動人事爭議仲裁院、就業服務管理辦公室、退休人員社會化管理辦公室、勞動保障監察大隊、城鄉居民社會養老保險管理辦公室、人力資源服務中心、河南路人力資源市場9個科室。

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烏魯木齊高新技術產業開發區（烏魯木齊市新市區）人力資和社會保障局下屬機構勞動人事爭議仲裁院主要職責：

根據勞動保障法律法規有關規定，處理本轄區內用人單位和勞動者之間發生的勞動爭議；宣傳、貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁的有關法規、政策和制度規范；提供勞動保障法律法規和勞動爭議調解仲裁咨詢；指導基層勞動人事爭議預防及其調解仲裁工作；

具體落實勞動關系三方協調機制工作；負責轄區企事業單位勞動仲裁相關業務知識的指導、培訓工作；做好勞動人事爭議仲裁委員會交辦的日常工作；接待勞動人事爭議業務相關的群眾來信來訪。

電話：3678886

⑼ 新疆烏魯木齊市社保局官網查詢

新疆烏魯木齊市社保局官網是：新疆烏魯木齊市社保局官網

新疆烏魯木齊市社保局官網為人民群眾提供了：求職招聘、人事考試、社會保險查詢、人事檔案、社會保障卡辦理查詢等人性化服務功能。

其中，求職招聘提供了有利平台，為招聘企業與應聘人才提供了數字化的橋梁；人事考試欄目及時公布了各類型考試的相關信息、報名流程、准考證列印、成績查詢等功能；社會保險查詢與社保卡辦理查詢兩項功能直連新疆社保網，查詢辦理方便簡潔。

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烏魯木齊市社保局主要職責

1、貫徹執行國家、自治區和我市有關人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規，起草有關地方性法規、規章草案和政策措施，擬訂人力資源和社會保障中長期規劃和年度計劃，並組織實施和監督檢查。

2、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導監督人力資源服務機構，促進人力資源合理流動、有效配置。

3、負責促進就業工作。

4、統籌推進建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。

5、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導。

6、貫徹執行國家、自治區企事業單位工資收入分配製度改革實施辦法，促進建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。

7、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，研究擬訂相關配套政策、規定和辦法並組織實施，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定並組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策。

8、會同有關部門擬訂表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔評比達標表彰和市級表彰等工作，承辦以市委、市人民政府名義開展的市級表彰獎勵活動。

9、會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，監督落實農民工相關政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

10、負責勞動人事爭議調解仲裁工作；指導、監督勞動關系政策落實工作，完善勞動關系協調機制；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作。

11、受理人力資源和社會保障方面的信訪事項，擬訂信訪維穩工作預案；會同有關部門協調處理有關人力資源和社會保障方面的重大信訪事件或突發事件。

12、負責人力資源和社會保障系統信息化建設工作；承擔人力資源和社會保障統計信息工作；維護人力資源和社會保障統計信息網路，定期發布人力資源和社會保障事業統計公報和發展預測報告。

13、指導、監督區（縣）人力資源和社會保障工作。

14、承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。

⑽ 烏魯木齊勞動局電話

烏魯木齊市人力資源和社會保障局辦公電話：0991-4680769

2012年5月30日，由原烏魯木齊市人事局、勞動和社會保障局合二為一組建的烏魯木齊市人力資源和社會保障局正式掛牌成立。烏魯木齊市公務員局同時掛牌成立。

烏魯木齊市人力資源和社會保障局辦公信息公開目錄：

辦公時間：正常工作日（上午10:30-14:00， 下午15:30-19:30）

辦公地址：烏魯木齊市南湖西路99號

傳真號碼：0991-4680751

電子郵箱：[email protected]

(10)烏魯木齊市離退休人員醫養綜合服務園地址擴展閱讀：

烏魯木齊市人力資源和社會保障局主要職責：

一、貫徹執行國家、自治區有關人力資源和社會保障事業發展規劃、政策和法律、法規；起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案和相關配套政策，組織編制人力資源和社會保障事業發展中長期規劃和年度計劃，並組織實施和監督檢查。

二、擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責促進就業工作。擬訂並組織實施城鄉就業發展規劃和政策、措施，完善公共就業服務體系；組織實施就業援助、職業資格和職業培訓制度；貫徹落實高校畢業生就業政策和高技能人才、農村實用人才培養激勵政策。

四、負責社會保障體系建設工作。貫徹執行國家和自治區養老、失業、醫療保險政策；擬訂全市工傷、生育保險基本政策；擬訂社會保險基本標准，並組織實施和監督檢查；制定城鄉社會保險服務體系建設規劃並組織實施。

五、負責機關、事業單位工作人員工資調整、晉升工作，審核機關、事業單位和國有企業、國有控股企業工資總額，促進建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策的實施辦法。

六、會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革工作，研究擬訂相關配套政策、規定和辦法，並組織實施；參與人才管理工作，制定並組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責博士後管理相關辦法的組織實施工作。

七、會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

八、負責公務員綜合管理；貫徹執行人員調配政策和特殊人員安置政策；會同有關部門組織落實國家榮譽制度，組織實施政府獎勵制度。

九、會同有關部門擬訂農民工工作政策和規劃，監督落實農民工相關政策，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

十、負責勞動、人事爭議調解仲裁工作；指導、監督勞動關系政策落實工作，完善勞動關系協調機制；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作。

十一、負責外國專家管理工作；負責管理引進國（境）外人才和智力工作，加強國際交流與合作工作；綜合管理出國（境）的培訓工作。

十二、承擔人力資源和社會保障統計和信息工作；組織建設人力資源和社會保障統計信息網路，定期發布人力資源和社會保障事業統計公報和發展預測報告。

十三、指導、監督區（縣）人力資源和社會保障工作。

十四、承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。

參考資料來源：

烏魯木齊市人民政府-人社局政府信息公開指南

網路-烏魯木齊市人力資源和社會保障局