A. 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的
現行退休年齡是,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。(一)男年滿版六十周歲,女權年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
B. 台州女職工退休年齡2022最新
根據台州退休年齡最新規定,一般來說,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。
此外,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,也應該退休。同時,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
C. 事業編退休年齡最新規定2021
沒有什麼最新規定,仍然是女職工五十周歲,女幹部五十五周歲,女高工視工作需要可延長至六十周歲。男職工、幹部均是六十周歲辦理退休。
D. 事業編制最新退休規定
法律分析:事業單位法定退休規定:
1、正常退休:男年滿60周歲,女幹部55周歲、女工人50周歲;
2、特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲,女45周歲;
3、病退:經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲,可以辦理因病提前退休。
事業單位幹部退休規定:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的。
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
E. 事業單位人員退休的有關政策是怎樣規定的
事業單位退休,是按職務與職稱的高低發放退休金,工齡每超過五年,退休金就增加5%,獨生子女的再加5%。
F. 事業單位人員退休規定
【法律分析】
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,國務院規定我國的法定退休年齡是男性年滿六十歲,女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。有些特殊情況可以提前退休,像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
G. 事業編制退休年齡最新規定2019
【法律分析】
事業單位的職員、專業技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業技術人員),符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿60周歲,女年滿55周歲,工作年限滿10年的;2、完全喪失工作能力的;3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。事業單位的工人符合下列條件之一的,應該退休:1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的;2、完全喪失工作能力的;3、男年滿55周歲、女年滿45周歲,從事高空和特別繁重體力勞動工作,累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
H. 事業單位退休年齡最新規定2022
按照最新規定,事業單位的男性退休年齡是60周歲,女幹部(專業技術人員和管理人員)退休年齡是55周歲,女工人(工勤人員)退休年齡是50周歲。
其他情況:男性年紀滿六十周歲,女性年紀滿五十周歲,連續工齡滿十年的情況可以退休;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男性年紀滿五十五周歲、女性年紀滿四十五周歲,連續工齡滿十年的情況可以退休。
關於退休年齡是否會推遲的問題,有的地區有這方面的政策,,而事業單位人員一般嚴格執行當地政策,具體是否推遲,詳見本地政策。
關於年齡沒有到法定退休年紀、但是工齡滿30年是否可以申請提前退休的問題,目前只有公務員可以這樣。
事業單位退休年齡最新規定2022