退休人員可以發精神文明獎規定

㈠ 濟南2022年退休人員精神文明獎怎麼發

通過查詢相關資料顯示，2022年的發放方案有所改變，不再以年度為單位一次性發放，從三月份開始加入到工資中，以月為單位發放！（精神文明獎金+第十三個月的工資）/12=每月實際發放的，三月份補發一月，二月的，四月份以按照分攤到月執行，一直發放完畢。具體消息可關注官方網站，獲得第一手權威信息。

㈡ 精神文明獎的發放包括離退休人員嗎

一般情況下包括退休人員，具體看單位規定。

舉例說明（太原理工大學）：

為充分發揮精神文明獎的激勵作用，進一步推動學校精神文明建設工作再上新台階，根據相關文件規定，結合學校實際，經學校研究決定，為我校教職工發放精神文明獎，具體發放范圍如下：

發放范圍：以財務處2017年12月份工資表為統計基礎，統計范圍包括在職在編在崗人員及離、退休人員；

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精神文明獎發放管理辦法（試行）

第三條 精神文明獎發放的范圍：全校在冊教職工（含離退休職工和在冊臨時工）。

第四條 精神文明獎發放的標准：由學校按照國家有關政策規定和責權利相結合的原則確定，正式教職工和離退休人員按確定標准全額發放、臨時工減半。

第五條 精神文明獎發放的基本條件：

1、能認真貫徹上級和院黨委、院行政精神文明建設決議決定和其他重要決議決定的；

2、能模範執行學院精神文明建設管理規定和其他管理規定的；

3、能踴躍參與學院精神文明創建活動和其他重要活動的；

4、能按時完成學院精神文明創建任務的；

5、能圓滿完成本職工作任務的。

第六條 精神文明獎發放的方式：院文明辦對精神文明獎發放進行考核，凡符合規定發放條件的，院人事部門造冊，核定獎金數額，由院財務部門按核定獎金數額隨每月工資一起發放。

㈢ 自由就業退休後享受精神文明獎嗎

精神文明獎與自由就業或是退休沒有直接的關系，
所以你退休以後，也是可以享受精神文明獎的，
這是一項對於個人的榮譽肯定。

㈣ 精神文明獎發放標准2020

以中北大學2020年為例，為3000-5000元。

根據《山西省高校精神文明建設指導委員會關於表彰2018-2019年度山西省精神文明創建先進典型的決定》和《山西省高校文明和諧單位創建管理辦法》文件的規定，獲得「高校文明單位」榮譽稱號的高校，可在每年對本單位在職教職員工進行獎勵。

經2020年10月9日第23次校黨委常委會研究決定，學校在職在編人員及人事派遣人員精神文明獎發放標准為每人5000元，離退休人員發放標准為每人3000元，以勉勵大家再接再厲，為我校精神文明單位創建工作做出更多更大的貢獻。

(4)退休人員可以發精神文明獎規定擴展閱讀：

發放精神文明獎規定如下計算：

一、全額發放的人員和標准：在編在崗的教職工，包括體外循環和特崗教師。全年工作認真，完成任務，服從安排，遵守校記，成績平穩，出勤正常。

二、扣除發放的規定：以下任何一種情況的作相應的扣除。

首先，算出全年的總額除以上班天數得出的平均值。

1、曠工的：按曠工天數扣除平均值的3到5倍。

2、請事假的：按請假天數扣除平均值。

3、請病假的：按病假天數扣除平均值的百分之60。

4、屬於工傷的，不扣除。

5、每學期學校的例行的教務、教研、德育室等方面的工作業務檢查，如備課聽課批改作業班主任筆記等業務，如果沒有、中斷、規定數量不夠或者有作假現象，根據情節的輕重，扣除一定百分數的額度。

6、出現影響學校聲譽和有關利益的事故，視情節的輕重，扣除該教工全年文明獎的百分之20至百分之60，直至全部扣除。

7、不服從學校工作安排的，不配合學校解決問題的，不講組織紀律的，扣除其全年獎的百分之50。

㈤ 山東煙台退休副處級公務員精神文明獎是多少

山東煙台退休副處級公務員精神文明獎是：
發放精神文明獎規定如下計算：
一、全額發放的人員和標准：在編在崗的教職工，包括體外循環和特崗教師。全年工作認真，完成任務，服從安排，遵守校記，成績平穩，出勤正常。
二、扣除發放的規定：以下任何一種情況的作相應的扣除。首先，算出全年的總額除以上班天數得出的平均值。
1、曠工的：按曠工天數扣除平均值的3到5倍。
2、請事假的：按請假天數扣除平均值。
3、請病假的：按病假天數扣除平均值的百分之60。
4、屬於工傷的，不扣除。
5、每學期學校的例行的教務、教研、德育室等方面的工作業務檢查，如備課聽課批改作業班主任筆記等業務，如果沒有、中斷、規定數量不夠或者有作假現象，根據情節的輕重，扣除一定百分數的額度。
6、出現影響學校聲譽和有關利益的事故，視情節的輕重，扣除該教工全年文明獎的百分之20至百分之60，直至全部扣除。
7、不服從學校工作安排的，不配合學校解決問題的，不講組織紀律的，扣除其全年獎的百分之50。

㈥ 精神文明獎退休人員享受嗎

法律分析：具體發放范圍，是由略地自行確定的發放范圍。有的地方離退休人員有,有的地方離退休人員沒有。畢竟各地財力高低水平也不同,所以各地差異也是比較大的。精神文明獎，是各種級別的文明單位可以發的獎金，是目前機關事業單位保留，可以發放的為數不多的獎勵項目了。當然企業也可以申請評定，也可發放。當然，精神文明獎最初源自於運動會組織工作中的一項獎勵，1983年上海召開的第五屆全運會首次設立這個獎項。

法律依據：《山東省省直文明單位管理條例》 第二十一條 凡被命名為全國、省級、省直文明單位的，分別由批准命名機關通報表彰，並由所在單位對全體職工和離退休人員給予一定的獎勵。省直機關事業單位的獎勵辦法另行制定。獎金發放不得上下連級並用。

㈦ 內退人員城市文明獎怎麼發

根據相關資料查詢顯示：由地方財政部門撥給退休的原單位，由原單位打給提供的銀行卡里。內退人員城市文明獎發放范圍：學院在職人員和離退休人員。其中在職人員發放精神文明獎，離退休人員發放一次性生活補貼。

㈧ 單位文明獎退休人員是否可以享有

一般來說，這樣的獎項和退休人員是沒有關系的，這樣的獎項，具體的獎勵只是頒發給在職的職工

㈨ 同工同酬教師退休後有精神文明獎嗎

沒有
2021年退休人員是沒有精神文明獎的，而機關事業單位的退休人員是可以有文明單位獎的。我們知道，到目前為止，我國還沒有設立精神文明獎這個獎金制度。而機關事業單位的退休人員，是可以隨著辦理退休手續時的所在行政單位領取創建文明單位的對應級別的獎金，如市級，省級或全國文明單位獎，文明單位級別越高，每個月所對應發放的文章單位獎金也越多。