退休人員再就業拖欠工資

A. 反聘再就業再另一個公司就業辭職了拿不到被拖欠工資2個月的去法院起訴起訴狀怎樣寫

需要先仲裁，然後才能上訴到法院。
法院那邊把表頭改成「民事訴訟」，申請人和被申請人分別改成原告和被告。

B. 退休人員再就業被拖欠工資是什麼性質

可以到人社部門勞動執法辦投訴，

C. 關於拖欠工資，深圳勞動局的電話是多少

「12333」是深圳市人力資源和社會保障局面向社會、實行24小時全天候咨詢服務的熱線電話。

12333作為勞動保障熱線，始設於2004年，隨著我市人力資源和社會保障事業的蓬勃發展，為滿足市民咨詢服務需求的不斷增長，勞動保障熱線和原社保咨詢服務熱線於2011年8月進行了整合，統一以12333號碼提供服務。

目前主要承擔勞動、人事和社會保險電話咨詢及現場咨詢的服務處理工作，同時還包含政策法規、業務咨詢、投訴舉報、辦事指南引導、社保信息查詢及多渠道轉來的信訪信件處理等，提供24小時自動語音服務和每工作日7小時的人工座席服務。

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1.服務理念

12333秉承「專業、負責、熱情、耐心」的服理念，努力為群眾提供准確、及時的人力資源和社會保障方面的法律法規、政策咨詢服務。

2.服務承諾

嚴格執行國家、省、市人力資源保障法律法規；主動、耐心、熟練、全面、准確解答咨詢，正確、及時受理投訴；嚴格執行「首問責任制」，不推諉；精神飽滿、語音親切自然、真誠熱情，為群眾提供方便、快捷、周到的服務。

3.服務特色

倡導咨詢員以換位思考的方式，從來電人的角度去理解問題，想來電人之所想、急來電人之所急，用真誠的態度換取來電人的理解和支持，保證服務質量。

4.成績及榮譽

自2011年至今，12333為群眾提供服務2300多萬人次，其中人工接聽800多萬人次，在群眾與政府部門間架起一座互動溝通的連心橋。

累積編發《12333專線信息》430多期，提供、反饋有價值的信息3000多條，來電人所反映的客觀問題均得到相關部門及時的回應和處理。

被評為「深圳市『三八』紅旗集體」和「深圳市青少年幫困扶弱獻愛心先進單位」，並獲得了「深圳市巾幗文明示範崗」、「廣東省巾幗文明崗」及「青年文明號」等多個光榮稱號。

參考資料：12333熱線介紹--深圳人力資源與社會保障局

D. 退休再就業，老闆拖欠工資上哪說理

你屬於退休人員，勞動仲裁是不受理的，目前還沒有對於退休返聘人員勞資糾紛的法律文件，因為國家不提倡和支持退休人員再次參加工作，只能互相協商，協商不成的，根據合同法的規定，以對方違約為由，向法院起訴。

E. 退休人員再就業，老闆欠工資不給，仲裁也不管，人也我不到怎麼辦，法

退休人員再就業復的，制與用人單位不構成勞動關系，雙方應為勞務關系。若存在拖欠勞務報酬的，可向用人單位所在地人民法院提起訴訟。

法律依據：《勞動合同法》
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。

《勞動合同法實施條例》
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。

F. 下崗職工再就業工資被拖欠應該找哪個部門解決

拖欠工資需要分以下情況進行處理：

一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據內（工服、工容資條、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映，市勞動局電話 12333,24小時熱線；

二：用人單位不是正規公司，沒有在工商局進行注冊，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權；

三：勞動者給個人打工：建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟；

四：勞動者給包工頭打工：
（1）開發商拖欠包工頭工程款導致工人拿不到工資，建議聯系屬地建委反映；
（2）包工頭故意拖欠工人工資，建議雙方協商解決，協商不成到所在人民法院提起訴訟，市司法局電話12348。