⑴ 工齡28年的企業職工在山東省2022年退休，應該能領多少錢
工齡28年可以每月領2800元以及各種保險及工人福利。
工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。
⑵ 安徽女職工到2029年退休28年工齡退休金
有不同的種類。
基礎養老金計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
⑶ 女職工50歲退休工齡27年
法律分析：正常情況下，女職工退休年齡為：女性幹部身份為55周歲，女性工人身份為50周歲。根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條規定，黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五歲歲，參加革命工作年限滿十年的。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。而根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資 個人賬戶退休工資。個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)。基礎退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。退休工資包括了基礎退休工資和個人賬戶退休工資，基礎退休工資是繳納養老保險金的年限越多，得到的養老金越多，當然，也受到當地平均工資水平的影響;而個人賬戶退休養老金則於人均壽命的長短有關，人均壽命越長，領取的退休金越多。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的； 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的； （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
⑷ 28年工齡2021退休後能拿多少工資
法律分析：28年工齡退休後能拿多少工資，要根據實際情況來，目前我國測算養老金金額跟三個因素掛鉤：
（一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。
（二）養老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。
（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 女職工28年工齡50歲退休工資
法律分析：領取退休金跟工齡沒有多大關系，退休金領取,有這樣計算養老金公式:社平工資x20%+個人帳戶x1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。需要注意的是，3個因素決定你是否能拿到更多的養老金：1)退休時上一年度所在省區平均工資。各省平均工資每年都在增長，養老金也會隨之增加。換句話說，退休時間越晚，拿的養老金越多。2)本人繳費年限。國家規定是15年，但繳費年限越長，基數越大，養老金也就越多。3)個人賬戶儲存額。繳費金額越多，領取的養老金越多。
法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑹ 女職工29年工齡，個人賬號養老保險57000元，退休後能領多少退休金
基礎養老金＝當年的養老金計發基數×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
基本養老金的計算主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。
1、基礎養老金＝當年的養老金計發基數×（1+本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。60歲退休，養老金計發月數是139個月。一般來說退休年齡越小，計發月數越大。55歲是170個月，50歲是195個月。
⑺ 合肥2022年退休,工齡28年,60%檔能拿多少錢
基礎養老金=(月工資×0.6)÷2×28×1%。
基礎養老金的計算需要繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算。
職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之後不應當繼續從事工作，而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。
⑻ 28年工齡2021年退休後能拿多少
2021年28年工齡退休工資計算方法是退休時個人賬戶儲存額除以計發月數來確定。退休時上一年度所在省區平均工資。各省平均工資每年都在增長，養老金也會隨之增加。如果個人賬戶儲存額足夠支付參保人員退休後的退休金，則其不會和統籌賬戶中的資金