掛靠企業提前退休

❶ 掛單位交社保是不是比個人交社保要提前五年退休

男性不能。
女性有可能，前提是35周歲之前參保。因為50歲時想退休，需要養老保險滿十五年。
但若現在35周歲，15年後退休年齡的政策早調整了。

❷ 社保掛靠單位是否可以50歲退休

不可以，必須是55周歲才能退休。

社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。

（1）按照現行的社保政策，個人必須和企業存在勞動關系才能參保，而且社保保費是公司和個人共同承擔，由企業來繳納。本地戶籍居民允許以個人身份在個人繳費窗口繳納社保，但非本地戶籍的居民則只能由單位為其繳納社保。

（2）部分城市，如北京、上海、廣州、深圳等，一些市民待遇，如購房資格、買車搖號、子女上學等，都對外來居民有社保連續繳納時間的要求，所以對於沒有公司為其繳納社保的外來居民，如果想要享受以上待遇，則只能通過社保掛靠來繳納社保，以符合要求。

❸ 靈活性就業掛靠什麼樣的單位可以提前退休

只有特殊工種的人員，才可以提前退休，
作為靈活就業人員來說，
必須要按照相關的退休政策來執行。

❹ 蘇州掛靠單位幾年能提前退休

按法定退休年齡來算
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年可以辦理退休

❺ 掛靠單位社保和職工社保累計十年都可以提前退休嗎

摘要 單位的女性50周歲退休。

❻ 女性個人交納養老金的在退休前幾年掛靠單位就可以在五十周歲退休，有這個說法嗎

女性的退休年齡是五十五周歲，即使掛靠單位。不是特殊工種，也不可能退休。所以沒有這樣的說法。

❼ 掛靠得社保沒有人事檔案，辦理退休時麻煩嗎

假如自己是掛靠企業單位來交納社保。那麼沒有個人檔案能夠辦理退休嗎？針對這個問題，事實上沒有個人檔案也是還可以來辦理退休的，那麼只不過就是大家必須認定的是你的社會養老保險的具體繳費年限，假如說你有著視同繳費年限，那麼都不能夠被常規的認定。由於視同繳費年限的認定，務必是提供有效的個人檔案，所以說只能夠舍棄視同繳費年限。

因此也是還可以一切正常辦理退休的，自然在辦理退休的環節中，大家總計繳費年限越長的本人，那麼未來所體驗到養老保險金的福利待遇也便會高些，一些，有著視同繳費年限的本人和沒有有著視同繳費年限的本人，那麼所得到養老保險金的工資待遇，事實上或是有一個突出的差別的。

那麼針對有著視同繳費年限的本人提供有效的個人檔案就是十分重要的，但是個人檔案也是能夠銀行存管，在有代管資質證書的結構之中去，例如代管在人才資源開發設計核心也是徹底沒有其他現象的，那麼那樣的話在辦理退休的過程中就可以一切正常的運用了。