萊蕪退休人員遺屬

❶ 退休職工去世，家庭遺屬的最新補助標準是多少

原參保繳納社保人的供養的親屬或繼承人可享受如下待遇：
（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；
（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；
（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付。

❷ 退休職工死亡後遺屬有什麼待遇

公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規專定，帶上相關的屬證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

❸ 山東省企業職工遺屬補助政策

遺屬補助標准參照《山東省機關事業單位遺屬生活困難補助政策》，如下：

為解決機關事業單位死亡職工、離退休人員遺屬生活，我省從2005年建立省屬機關事業單位遺屬生活困難補助制度。

補助對象：機關事業單位工作人員因公犧牲或者參加工作滿5年病故以後，從去世的下月起，對依靠死者生前供養、生活確有困難的下列親屬，由死者原工作單位定期發給遺屬生活困難補助：

父親（包括自幼撫養死者長大的撫養人）、丈夫年滿60周歲，或者不滿60周歲基本喪失勞動能力，無固定收入者。

(3)萊蕪退休人員遺屬擴展閱讀：

補償項目：

1、喪葬費：1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放喪葬費標准為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。

喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。

2、遺屬生活困難補助：2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標准為每人每月130元。2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。

❹ 退休職工遺屬補助政策是怎樣的

法律分析：公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。

❺ 退休人員去世後 「遺屬補助費」怎麼發

退休職工去世，去世前其配偶以退休職工養老金為主要生活來源，在退休職工死亡30日內有下列情形之一的，才可按規定享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、因病或非因工死亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的 （職工供養直系親屬范圍及享受遺屬生活補助費的條件，比照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》（勞動和社會保障部令第18號）執行 ）。
遺屬生活補助費應由原支付渠道支付。

❻ 退休人員遺屬補助政策最新是什麼

法律分析：遺屬補助的補助對象
1.父、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動能力的2.母、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動能力的3.子女年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習或者基本喪失勞動力的4.弟妹年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學校學習，或者基本喪失勞動能力的。
遺屬補助政策調整說明：機關工作人員的基本工資由基礎工資、級別工資、職務工資和工齡工資四部分組成關技術工人的基本工資由崗位工資、技術等級工資和獎金三部分組成通工人的基本工資由崗位工資和獎金兩部分組成。事業單位工作人員的基本工資由職務工資和津貼兩部分組成。
遺屬生活困難補助費一般是以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、市、自治區規定。對於在保護、搶救國家資財或在對敵中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標准，可以適當提高一些。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。
法律依據：《財政部、民政部關於執行國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助暫行規定的通知》 第二條 遺屬生活困難補助費標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、市、自治區規定(中央國家機關、事業單位執行所在地區的標准)。對於在保護、搶救國家資財或對敵斗爭中犧牲的人員，其遺屬生活困難補助費標准，可以適當提高一些。 遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。

❼ 退休人員家屬遺補政策

一、職工死亡撫恤金項目及相關規定

1、喪葬補助費

職工死亡發給喪葬補助費2000元，應實行火葬的地區擅自土葬的不發(少數民族，國家允許土葬的除外)。

2、遺屬生活困難補助

非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。對上述中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

3、遺屬撫恤金

是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。

4、供養直系親屬撫恤金

死亡職工有供養直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標准發給，供養直系親屬為1-3人的(含3人)據實發給，3人以上的按照城鎮居民最低生活保障標準的300%發給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費工資或月基本養老金。

5、一次性困難補助費

在職職工死亡發給直系親屬八個月本人生前月繳費工資;退休人員死亡發給直系親屬八個月本人生前月基本養老金;離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補助費參照黨政機關同類人員標准發給，沒有直系親屬的不發。

6、一次性供養親屬撫恤金

年齡在50周歲(含50周歲)以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算180個月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算120個月。

年齡在70周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算60個月。

根據社會保險法規定，個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質，屬於個人所有，個人死亡的(包括退休前和退休後)，個人賬戶養老金余額可以繼承。

二、供養直系親屬的范圍

職工死亡時，其家庭成員中無工資、養老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活來源，並符合下列條件之一的，可列為供養對象：

1、死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經地級市及以上勞動能力鑒定機構鑒定(下同)完全喪失勞動能力的。

2、死亡職工父母(包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母)、死亡職工父母均已死亡且未享受撫恤金的祖父母、外祖父母，男年滿60周歲、女年滿55周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工祖父母和父母，如配偶一方有工資、養老金等固定收入，無收入一方不列入死亡職工供養范圍。

3、死亡職工子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。死亡職工的孫子女、外孫子女(其父母均已死亡且未享受撫恤金的)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

4、死亡職工的父母均已死亡且未享受撫恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹)未滿18周歲或完全喪失勞動能力的。

三、職工死亡撫恤費的支付辦法

1、參保企業離退休人員死亡的，喪葬補助費、一次性困難補助費和供養直系親屬撫恤金從養老保險基金中支付;未參保企業離退休人員，死亡後的喪葬補助費、一次性困難補助費和供養直系親屬撫恤金，由企業按照本通知的規定負責支付。

2、城鎮各類企業在職職工死亡後的喪葬補助費、一次性困難補助費和供養直系親屬撫恤金，由企業按照本通知的規定負責支付。

3、對改制、重組、關閉破產的參保企業，原由企業支付的撫恤金從企業資產清算費用中按供養直系親屬的平均余命或供養年限計算一次性劃入同級財政專戶，實行收支兩條線管理，仍應繼續發給的撫恤金由社保經辦機構負責發放。

4、失業人員領取失業救濟金期間死亡的，補助和撫恤金發放按照《失業保險規定》執行。

退休工人病逝後如何辦理遺屬補助和撫恤【2】

煙台市社保中心對此回復:
你好!感謝你對社保工作的支持。企業退休人員死亡後，其供養的直系親屬每月的撫恤金標準是市直、芝罘區、萊山、萊州、龍口、招遠、蓬萊、福山、開發、高新標准為460元，萊陽、棲霞、海陽、長島標準是410元。

供養直系親屬(遺屬)審核業務辦理注意事項

企業離退休人員去世後，如須辦理供養直系親屬生活困難補助的，必須在離退休人員去世後的30天之內辦理。

申報單位填寫《遺屬待遇審批表》一式二份，並提供以下資料：

(1)死亡人員人事檔案;

(2)供養直系親屬的照片2張;

(3)供養直系親屬身份證原件和復印件1份;

(4)供養直系親屬戶口的正本和復印件1份;

(5)如果其配偶屬再婚配偶，其檔案中無記載的，需提供結婚證書。如果結婚證書丟失，需提供當地民政部門開具的婚姻證明信1份;

(6)如果供養直系親屬年滿16周歲，仍繼續在普通中學學習的，需提供學校出具的學籍證明1份;

(7)如果供養直系親屬年滿16周歲，完全喪失勞動能力的，需提供市勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結論書》1份;

(8)如果供養直系親屬為城鎮戶口的，還需提供以下材料：由街道居委會出具的關於其供養直系親屬是否從事有報酬的工作、有無經濟來源的證明;到戶口所在地的社保機構開具是否參加城鎮企業職工保險的證明(煙台市戶口的無需開具此證明);

(9)如果供養直系親屬為農業戶口的，還需提供以下材料：由所在地村委會出具的關於其供養直系親屬是否從事有報酬的工作、有無經濟來源的證明;到戶口所在地的社保機構開具是否參加城鎮企業職工保險的證明(煙台市戶口的無需開具此證明);

(10)填寫《新辦退休人員詳細信息填報表》1份(不需填寫「養老金發放賬號及發放銀行詳細信息」欄的內容)。

❽ 退休人員去世後單位給遺屬補助嗎

退休人員去世後單位給遺屬補助。

補償項目：

1、喪葬費：

1995年10月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後發放喪葬費標准為1500元，由社會養老保險經辦機構支付。

2008年9月1日起，廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。

喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。（1995年之前的按照原陝勞險發[1986]138號規定執行，已經沒有實際意義）

2、遺屬生活困難補助：

2000年1月1日至2008年8月31日期間，企業退休人員死亡後，符合供養條件的遺屬生活困難補助標准為每人每月130元。

2008年9月1日起調整為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。

(8)萊蕪退休人員遺屬擴展閱讀

遺屬補助領取條件范圍：

1、職工或離退休人員死亡後，其生前直系親屬無生活來源，系依靠死者供養，並符合下列條件之一的可列為供養直系親屬：

①祖父、父、夫年滿60歲或完全喪失勞動能力的；

②祖母、母、妻年滿55歲或完全喪失勞動能力的；祖父、祖母作為供養對象，必須是目前無子女或子女完全喪失勞動能力並且沒有收入來源者。

③子女(包括養子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孫子女、弟妹(包括同父異母或同母異父的弟妹)年未滿16歲或雖滿16歲仍在上中學或職業中學的；孫子女、弟妹作為供養對象，必須是目前無父母或父母均喪失勞動能力並且沒有收人來源者。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，凡職工及離退休人員死亡時，其遺屬當時不符合供養條件，以後才符合供養條件的，不再列為供養直系親屬范圍享受定期生活困難補助。遺腹於可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

❾ 退休職工死亡後,遺屬享受什麼待遇

1.退休人員死亡補助金
補助金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢補助費，至死亡時止。完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢補助費，至恢復勞動力或死亡時止。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬補助費，至受供養人失去受供養的條件為止。我國還規定有革命傷殘軍人補助費，革命軍人犧牲、病故補助費，國家工作人員傷亡、病故撫恤費等。
2.最新補助金發放標准。
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)
除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標准：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
總的看來，退休人員死亡補助的發放標准對於個人來說已經非常優厚，而且針對不同的職業發放都有其考量的標准。

❿ 退休死亡遺屬有什麼待遇

退休人員從辦理退休之後的第二個月起，直至死亡的這一段時間里，由社保基金向退休人員按月發放養老金；當退休人員死亡後，養老金隨之停止發放，但是很多人不知道退休人員死後其遺屬還能領取或者繼承喪葬費、一次性撫恤金、生活特困補助、養老金個人賬戶余額等待遇，這也體現出國家對退休人員及其遺屬的關心和撫恤。那麼究竟退休人員死亡後遺屬有什麼待遇？下文我們就一一介紹下：

其一：喪葬費喪葬費是指對退休死亡人員進行安葬所產生費用的補償，並非實報實銷，不足的部分需要遺屬自行解決，各地在補償標准和補償金額上也是不一樣的，且參保城鎮職工養老保險的退休人員和參保城鄉居民養老保險的退休人員在補償標准上也是不一樣的，具體的補償標准和補償金額以當地社保部門答復為主。

對於參保城鎮職工養老保險的退休人員而言，比如上海市喪葬金的發放標準是發放2個月上年度社平工資、深圳發放3個月的上年度社平工資、北京則固定為5000元的喪葬金補助標准；對於參保城鄉居民養老保險得到退休人員而言，目前全國有21個省份根據當地實際情況在省級層面建立了喪葬補助金制度，比如天津市規定喪葬費的補償標準是1800元、內蒙古規定喪葬補助金標准按12個月基礎養老金標准計發、山東省規定喪葬補助金標准范圍為500至1000元。

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