事業單位退休人員有沒有安家費

❶ 退休人員一次性安家費

法律分析：退休工人易地安家的,一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費,從大中城市到農村安家的,發給300元。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第六條 退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給300元。退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

❷ 有誰知道河南省關於行政事業單位退休職工退休安置費的標准

職工退休安家費300，幹部退休安家費1300元

❸ 事業單位退休的工作人員的安家費的標準是什麼一般是多少錢

咨詢記錄 · 回答於2021-10-09

❹ 事業單位退休安家費

因為住房改革以後在工資發放中增加了住房補貼，所以退休後沒有了安家費，只有退休費。 離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗， 待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣； 病退是指因病且喪失勞動力

❺ 事業單位合同工退休時還有什麼福利待遇有安家費嗎

該規定早在養老保險制度改革時廢止。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
國發（1978）104號
第六條
退休工人易地安家的，一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給300元。
退職工人易地安家的，可以發給相當於本人兩個月標准工資的安家補助費。

❻ 一般來說，事業單位工作人員退休後可以享受哪些福利待遇

各地可能有差異，下面講講我們這邊的：

1、第一是繼續領取工資。但是退休後領取的工資是肯定沒有在職的時候多的。而且每個月退休工資的多少是根據自己的工作年限來計算機的。比如工作了35年以上，按照90%發，工作30至34年的按照85%的比例發放，以此類推，反正就是工作年限越長，退休工資比例越高。這里有特殊的情況是如果因工(公)負傷致殘完全喪失工作能力退休的人員，自己無法自理飲食起居的會按100%比例發放，也可能額外給護理費。作出特殊貢獻和活得特殊表彰的退休工資比例可額外提高，但是一般不超過原工資額。

所以總體來說，退休後和在職享受各項福利待遇並么有太大區別。

❼ 退休工人現在還有沒有安家費

很久以前就沒有這一塊待遇了。
安家費不屬於養老金的范疇，因此，不從社會保險基金中支出。
當時有安家費的時候，也不是必須有的，只是針對當地特定情況下建議企業支付。
現在，企業不支付也不違法。因此，都沒有這一塊了。
而且那個費用在當時人均工資30元/月的時候，給予300元還不錯，現在還是300元的標准根本就不夠干什麼的了。

❽ 事業單位退休人員的安家費的發放有何規定。

因為住房改革以後在工資發放中增加了住房補貼，所以退休後沒有了安家費，只有退休費。 離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗， 待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣； 病退是指因病且喪失勞動力。

離退休人員，是指離休人員和退休人員。離休人員的基本條件：按照勞動人事部有關文件規定，1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的，在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的，在敵占區從事地下革命工作的。

(8)事業單位退休人員有沒有安家費擴展閱讀：

對符合享受離休待遇條件的老幹部陸續有相關規定，條件如下：

（1）1949年9月30日前參加中國共產黨所領導的革命軍隊的；在解放區參加革命工作並脫產享受供給制待遇的；在敵占區從事地下革命工作的。

（2）在東北和個別老解放區，1948年底以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇的幹部，也可以享受離休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制（含包干制）的，或既享受過供給制待遇、又享受過薪金制待遇的幹部。

（4）建國前是解放區機關工勤人員和公營企業、事業單位的工人，享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北和個別老解放區，享受當地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在達到國家規定的退休年齡前提拔為幹部的。

（5）建國前參加革命工作的幹部，現在是工人的，須同時具備下列條件：建國前在中國共產黨領導下提拔為脫產幹部、享受供給制待遇的，或從事地下革命工作的；當幹部（含從事地下革命工作）的時間必須長於當工人的時間；不屬於因犯錯誤、受處分而安排當工人的。

參考資料來源：網路-離退休人員

❾ 事業單位退休的工作人員的安家費的標準是什麼一般是多少錢

退休了就只有退休工資，這是按照你退休時的職位和職稱，工齡等算的，各個地方有很大不同，需要向當地有關部門詢問