造價咨詢人員可以是提前退休人員嗎

『壹』 造價乙級需要哪些人員退休的可以嘛

乙級工程造價咨詢企業資質標准：
(一)技術負責人已取得一級造價工程師注專冊證書，並屬具有工程或工程經濟類高級專業技術職稱，且從事工程造價專業工作10年以上;
(二)專職專業人員不少於6人，其中，具有工程(或工程經濟類)中級以上專業技術職稱或者取得二級造價工程師注冊證書的人員合計不少於4人;取得一級造價工程師注冊證書的人員不少於3人，其他人員具有從事工程造價專業工作的經歷;
(三)企業與專職專業人員簽訂勞動合同，且專職專業人員符合國家規定的職業年齡(出資人除外);
(四)企業為本單位專職專業人員辦理的社會基本養老保險手續齊全;

退休人員也可以。

『貳』 事業單位職工能提前退休嗎

可以提前退休，但是要滿足相關條件。

提前退休的年齡和條件

事業單位工作人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年，現在或曾經從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具備下列條件之一的，經所在單位同意，主管部門審核， 同級政府人事部門批准，可以退休：

1、從事高空和特別繁重體力勞動工作實際工作年限累計滿10年的；

2、從事井下和高溫工作實際工作年限累計滿9年的；

3、從事其他有害身體健康工作實際工作年限累計滿8年的。

拓展資料：

機關事業單位工作人員病假的規定：

1、機關工作人員患病應及時向主管領導請假，並遞交病假條，由主管領導簽字，報人事科備案。

2、事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。

3、工作人員病假期間工資待遇

病假在兩個月以內(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。

病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標准發給病假期間工資：

工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同);

工作年限11年及以上的，原工資照發。

事業單位提前退休待遇

1、1993年工資制度改革後我區按照國家規定將退職人員的退職生活補助費提高到50%。對區機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標准調整如下：

①工作年限滿10年以上的比照同工作年限退休人員的退休費計發比例，對退休人員規定的退休費計發比例)計發退職生活費。

②工作年限不滿10年的仍按規定標准計發退職生活費。

2、根據規定，對機關工人、事業單位工作人員因病完全喪失工作(勞動)能力辦理退職手續的退職生活費標准調整如下：

①事業單位工作人員退職後的退職生活費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。

②機關技術工人、普通工人退職後的退職生活費分別按本人退職前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿20年以上的，按70%計發；工作年限滿10年不滿20年的，按60%計發；工作年限不滿10年的，按50%計發。

『叄』 提前退休人員（有二級建造師證書）是否可以掛項目參與招投標

可以 跟是否退休沒有關系
只要不超過六十五歲即可

『肆』 有職稱的工程技術人員能提前退休嗎

根據國發（1978）104號文件規定：按從事有害身體健康的工種退休，該規定也適用於工作條件專與工人相同的干屬部。
如果工程技術人員的工作條件與從事有害身體健康的工種相同，是可以按從事有害身體健康的工種退休的，否則不能按從事有害身體健康的工種退休。

『伍』 退休的造價師可以返聘做甲級咨詢企業的技術負責人嗎

根據建抄設部 154號令
第九條申請甲級工程招標代理資格的機構，除具備本辦法第八條規定的條件外，還應當具備下列條件：
（一）取得乙級工程招標代理資格滿3年；
（二）近3年內累計工程招標代理中標金額在16億元人民幣以上（以中標通知書為依據，下同）；
（三）具有中級以上職稱的工程招標代理機構專職人員不少於20人，其中具有工程建設類注冊執業資格人員不少於10人（其中注冊造價工程師不少於5人），從事工程招標代理業務3年以上的人員不少於10人；
（四）技術經濟負責人為本機構專職人員，具有10年以上從事工程管理的經驗，具有高級技術經濟職稱和工程建設類注冊執業資格；
（五）注冊資本金不少於200萬元。

第四條，這是要求，需要具有高級職稱跟注冊執業資格就可以。另外，年齡方面只有在評標專家資格裡面有要求是65周歲以內，別的地方都沒看到有什麼要求。

『陸』 事業單位工勤人員可以提前退休嗎

你所在的城市如果出台了，相關的事業單位工勤人員可以提前退休的政策，你就可以提前退休。
還有一種情況是病退。是有病了，不能繼續工作了，可以按並推來算。
如果沒有相關政策，你又身體健康的話，提前退休好像不太可能。

『柒』 造價師內退人員可以到新單位執業嗎

可以，去申請就好。
拓展
內退全稱應叫「內部退養」或者「內退內養」或者「離崗退養」，這嚴格來說並不是真正的辦理了退休手續，只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領取一定數額的內退費，不過這些人的社會保險並沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到到達退休年齡條件後正式辦理退休。單位一般也對內退設置一定的年齡界限（譬如距法定退休年齡5年內等等）。所以，這實際上是一種保留勞動關系但又無須在崗的情形，一般在國企較多，主要是對一些無法安排合適崗位但又未達到退休年齡的老員工的過渡性辦法。
希望我的回答能幫到你。

『捌』 造價維護資質退休的能用嗎

可以的 ，造價師注冊年齡好像沒有具體限制，具體的地方可能有規定，70歲以下應該都沒問題

『玖』 造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲，要辦理退休，還可以繼續擔任技術負責人嗎

1、造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲，要辦理退休，還可以繼續擔任技術負專責人屬。
「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」，規定：超過60歲的人員，不得視為代理機構的專職人員；部分超過法定退休年齡已辦理退休的專職人員，無社保證明的，需提供與企業依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）；未到法定退休年齡已辦理內退手續的專職人員,需提供原單位內退證明及與企業依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）。
2、法人代表不可以同時擔任該企業技術負責人。
因為：除需提供「企業法人營業執照正本、副本復印件外」，還需提供「技術經濟負責人的身份證、任職文件、個人簡歷、高級職稱證書、工程建設類注冊執業資格證書、從事工程管理經歷證明、社會保險繳費憑證、人事檔案管理代理證明的復印件」。
3、技術負責人變更的程序是什麼？需要准備哪些資料？
——按照「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」規定辦理。