大連企業退休養老金如何計算

Ⅰ 怎麼計算將退休人員的養老金（大連），可否提供一個具體的計算公式

計算公式：
基礎養老金月標准=（本人退休時全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金月標准=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
過渡性養老金月標准=（本人退休時全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×建立個人賬戶前的繳費年限（含視同繳費年限）×1.4%
其中：本人指數化月平均繳費工資（X）=C1÷12×（A1/C1+A2/C2+A3/C3+……+An/Cn）/n
A1，A2……An為職工退休前1年、2年……n年的年繳費工資。
C1、C2、……Cn為職工退休前1年、2年……n年的全市在崗職工年平均工資。
依據：《大連市貫徹遼寧省完善企業職工基本養老保險制度的意見的通知》大勞發 [2007] 138號

Ⅱ 大連企業退休金新老方法什麼意思

大連企業職工退休，當前已經不再採用老方法對比，採用老方法對比，是1998年統一企業職工養老保險制度，2006年完善企業職工養老保險制度間的做法。

大連市企業職工退休，現行基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：

1、基礎養老金

基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；

2、個人賬戶養老金

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額／計發月數；

3、過渡性養老金

（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×建立個人賬戶前的繳費年限×1.4%

遼寧省勞動和社會保障廳 遼寧省財政廳
《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知 》
遼勞社發〔2006〕81號
一、從2006年1月1日起,參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家、省規定的退休條件，按以下辦法計發基本養老金。
（一）基礎養老金月標准以達到退休條件時上年度省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數，繳費年限（計算到月）每滿1年發給1%。
（二）個人賬戶養老金月標准為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數，計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行（個人賬戶養老金計發月數見附件）。
（三）建立個人賬戶前參加工作，2006年1月1日後退休的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限，再乘以過渡系數1.4%。

Ⅲ 大連48年工齡能領多少養老金

大連養老金每月多少錢一個月？計算公式如下：
1、基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1% 。（註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人賬戶上的余額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
退休年齡消息：
男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項要求也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
男年滿54周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 大連地區交15年社保退休後能領多少錢一個月

這個不能一概而論的
養老金計算涉及到諸多因素，每一個因素都會內對當事人的養老金形成容影響。所以每個人的養老金會因其自身參保情況的不同而存在差異。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅳ 2021年大連退休金計算方法

法律分析： 累計繳費年限為15年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累計繳費年限為40年時，

個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 大連市城鎮職工基本養老金計發辦法

第一條 為實施《大連市城鎮職工養老保險條例》，參照勞動部《關於基本養老金計發辦法改革試點工作的通知》和遼寧省政府《關於改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》等有關規定，制定本辦法。第二條 大連市轄區內的國有企業、城鎮集體企業、股份制企業、聯營企業的全部職工，外商投資企業(含外國企業駐連代表機構)的中方職工以及私營企業、個體工商業戶的從業人員，達到國家法定離退休年齡，企業和職工本人按規定繳納基本養老保險費的，均按本辦法領取基本養老金。第三條 基本養老金由社會性養老金和繳費性養老金兩部分組成：
(一)社會性養老金，以職工離退休時大連市上一年職工月平均工資為基數，按照企業和職工本人繳費年限分段計發，繳費滿十五年以上的，按職工平均工資的25％計發；繳費滿十年不滿十五年的，按職工平均工資的20％計發；繳費滿五年不滿十年的，按職工平均工資的15％計發。
(二)繳費性養老金，以職工本人指數化月平均繳費工資為基數計發，繳費年限滿五年以上的，每滿一年，按職工本人指數月平均繳費工資的1．3％計發。第四條 職工指數化月平均繳費工資的計算：用職工本人每年的繳費工資(指企業和職工本人實際繳納基本養老保險費的基數)除以對應年份全市職工平均工資，得出當年指數；將歷年指數相加除以實際繳費年限(對連續工齡超過五年，實際繳費年限不足五年，從職工離退休上一年起向前計算五年)，得出平均指數；用職工離退休時上一年全市月職工平均工資乘以平均指數，得出職工本人的指數化月平均繳費工資。
計算公式：S＝C1/12N×(X1/C1十X2/C2十X3/C3十……十Xn/Cn)
式中：
S——指數化月平均繳費工資
X1、X2、……Xn——職工離退休前一年、前二年、……前n年繳費工資。
C1、C2……Cn——職工離退休前一年、前二年、……前n年的全市職工平均工資。
N——指數化月平均繳費工資的計算年限(若Cn為C5，則N為5)第五條 職工繳費年限的計算：按規定參加基本養老保險基金社會統籌的企業和職工，在職工本人繳納基本養老保險費以前，按照國家規定計算的連續工齡視為繳費年限，汁發基本養老金時，可以與實際繳費年限合並計算。
職工繳費年限累計計算，每滿十二個月為一個繳費年限。職工離退休時繳費年限尾數滿六個月以上的按一年計算，不滿六個月的不計算繳費年限。第六條 本辦法實施前獲得全國、省、市勞動模範的職工，離退休時仍然保詩其榮譽的；具有高級專業技術職務(含高級工人技師)的職工，其從事專業技術和科技管理工作男滿三十年，女滿二十五年的，在第三條第(一)，項規定的基礎上，再按下列標准增加社會性養老金計發比例：
全國勞動模範增加10％；
省、市勞動模範增加5％；
高級專業技術人員(含高級工人技師)增加5％。第七條 對因工緻殘完全喪失勞動能力，退休時繳費年限不滿五年的職工，社會性養老金按本辦法第三條第(一)項滿五年不滿十年的規定計發；繳費性養老金按實際繳費年限計發。第八條 本辦法實施後離退休職工計發的基本養老金，低於按國家原規定標准(以勞動行政部門認定的一九九三年十二月末基本工資為依據)計發的離退休金的差額部分予以補齊；高出部分其增加幅度，一九九四年不得超過10％，一九九五年不得超過15％，一九九六年不得超過20％。第九條 職工繳納基本養老保險費滿五年以上的，從辦理離退休手續次月起，按本辦法第三條規定按月領取基本養老金，直至去世為止。不滿五年的，按照在職期間繳費年限每滿一年，一次性發給本人指數化月平均繳費工資三個月的生活補助費。第十條 職工在職期間享受的國家規定的備種物價補貼，離退休後仍按規定發給。第十一條 本辦法實施後離退休職工領取的基本養老金，根據經濟發展、物價指數增長及養老保險基金的收繳情況，從離退休的下一年起，每年七月做適當調整，調整後的金額並入基本養老金。物價指數負增長時不做調整。具體調整辦法另行規定。
本辦法實施前已經離退休、退職的人員，原待遇不做變動，其基本養老金可按照本條規定進行調整。第十二條 本辦法實施後，企業和職工繳納基本養老保險費標准：企業按照國家統計口徑的職工工資總額的19％繳納，職工本人按工資總額的2％繳納。企業和職工本人繳費工資低於本市上一年職工平均工資60％的，按60％繳納。
企業和職工繳納的基本養老保險費，要分別記入由國家勞動部統一制定的《職工養老保險手冊》，作為職工離退休時計發基本養老金的依據。

Ⅶ 大連職工交社保基數3595,退休後每個月領多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
45   216
50   195
55   170
60   139
65   101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部當做已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

Ⅷ 大連市2o21年上半年退休是按哪年的社平資計算養老金的

Ⅸ 個人社保退休金怎麼計算

給你公式復自己算。
基礎養老制金=（社平工資x個人社保繳費平均指數+社平工資））÷2x個人社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
註：公式中社平工資，就是你退休當年當地社會平均工資。

Ⅹ 大連退休金發放是每月的幾號

【法律分析】
1、退休金發放時間每月10號。
2、退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
3、企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
4、因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金，由企業負擔 。
5、按照現在的養老金發放標准，一個職工60歲退休，每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數，經計算是139個月，71歲的時候可以領完。
6、如果參保人活不到71歲，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支，以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。
7、養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性，不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休，個人賬戶的計發都不會受到影響。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。