2013年關於出國人員辦退休

Ⅰ 事業單位人員出國後如何辦理退休手續

人事關系在單位可以在單位辦理退休，或者檔案轉到人才辦理退休 養老金要看你工齡視同繳納年限是多少，如果夠15年可以領養老金，不夠可以在退休時補齊

Ⅱ 移民外國還能領取退休金嗎

可以。

《關於獲准出國定居的退休人員加入外國國籍後仍可享受退休待遇的規定》其中提到，「已獲准出國定居的退休人員，加入外國國籍後，根據勞動保險條例『凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒)，不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例』的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。」

只要持有離退休證明以及相關單位開具的本人生存證明文件，就可以享受到相應的國內待遇。

(2)2013年關於出國人員辦退休擴展閱讀：

根據外交部、財政部、人力資源和社會保障部《關於在境外居住人員領取養老金資格審核表有關問題的通知》（領外函［2015］660號）規定，自2015年7月1日起，中國領事可根據海外當事人的申請，為其出具「在境外居住人員領取養老金資格審核表」；免收領事規費。

根據新規，當事人只須向中國領事提交如下書面材料，無須再提交離退休證明：

1、海外當事人親自提交本人有效護照和居留證，並在中國領事面前填寫上述資格審核表；

2、海外當事人如委託他人辦理，除第1條材料外，代理人須提交有效護照、居留證及30天內辦理的委託公證書或類似證明。

Ⅲ 事業單位出國人員如何辦理退休

如果只是拿到外國永久居留身份擁有永久居住權，可以不限時的住在國外，但是身份還是中國公民，退休金可以照常拿。
移民之後成為外國公民就是說你已經不是中國人了，會取消你的 中國戶籍，連中國人都不是了，國家怎麼可能繼續養著，所以退休金會取消，在你辦理戶口身份證注銷手續時關於退休賬戶資金會給你清算一次性提取，不存在什麼作貢獻的說法。
外交部、人事部、勞動和社會保障部《關於出境定居離退休、退職人員辦理健在證明有關問題的通知》（外領函[2007]35號）規定：離退休、退職人員出境定居,「離退休費、退職生活費或養老金仍由國內有關部門發放」。

Ⅳ 關於出國養老保險的規定

答：根據福建省勞動和社會保障廳《關於出國定居人員達到法定退休年齡辦理退休有關問題的意見》（閩勞社［2002］文486號）中：「企業職工經批准出國定居，出國前已參加城鎮企業職工基本養老保險，待其達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，應一次性領取基本養老金並終止基本養老保險關系。繳費年限滿15年的，可以按規定辦理退休，如本人願意，也可一次性領取基本養老金並終止基本養老保險關系」的規定。您可以繼續繳納養老保險滿15年以上，將來選擇領取基本養老金，也可以不繼續繳納社會保險，待達到法定退休年齡時，一次性領取個人賬戶儲存額部分。

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Ⅳ 出國定居如何處理養老保險

答：根據福建省勞動和社會保障廳《關於出國定居人員達到法定退回休年齡辦理退休有關問答題的意見》（閩勞社［2002］文486號）中：「企業職工經批准出國定居，出國前已參加城鎮企業職工基本養老保險，待其達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，應一次性領取基本養老金並終止基本養老保險關系。繳費年限滿15年的，可以按規定辦理退休，如本人願意，也可一次性領取基本養老金並終止基本養老保險關系」的規定。您可以繼續繳納養老保險滿15年以上，將來選擇領取基本養老金，也可以不繼續繳納社會保險，待達到法定退休年齡時，一次性領取個人賬戶儲存額部分。

Ⅵ 已入外國籍的退休人員如何辦理退休工資年審

已入籍病美國的公民在中國不能享受退休待遇，只能退還已交的保費。
據悉，外籍華人領取國內退休金的政策並非新政，而是一項已經實施了30多年的「老政策」。根據規定，在國內辦理退休手續後移居國外的退休、退職人員在中國駐當地領事館辦理相關手續後，可以正常領取國內養老金。

「外籍華人可領退休金」的政策早在1985年就出台了。當年國務院僑務辦公室僑政司、勞動人事部保險福利局就已經發布過《關於獲准出國定居的退休人員加入外國國籍後仍可享受退休待遇的規定》。其中提到，「已獲准出國定居的退休人員，加入外國國籍後，根據勞動保險條例『凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒)，不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例』的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。」也就是說，只要持有離退休證明以及相關單位開具的本人生存證明文件，就可以享受到相應的國內待遇。
日前，外籍華人領取退休金的方式進行了一些調整。根據外交部、財政部、人力資源和社會保障部頒布的《關於在境外居住人員領取養老金資格審核表有關問題的通知》(領外函［2015］660號)規定，自2015年7月1日起，中國領事館可根據海外當事人的申請，為其出具「在境外居住人員領取養老金資格審核表」；免收領事規費。

Ⅶ 出國出境後養老保險怎樣處理好

根據福建省勞動和社會保障廳《關於出國定居人員達到法定退休年齡辦理退休有關回問題的意見答》（閩勞社[2002]文486號）中：「企業職工經批准出國定居，出國前已參加城鎮企業職工基本養老保險，待其達到法定退休年齡時，繳費年限不滿15年的，應一次性領取基本養老金並終止基本養老保險關系。繳費年限滿15年的，可以按規定辦理退休，如本人願意，也可一次性領取基本養老金並終止基本養老保險關系」的規定。您可以繼續繳納養老保險滿15年以上，將來選擇領取基本養老金，也可以不繼續繳納社會保險，待達到法定退休年齡時，一次性領取個人賬戶儲存額部分。

Ⅷ 關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後可享受退休待遇的規定

法律分析：關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後，能否繼續享受退休待遇的問題，經研究，答復如下：已獲准出國定居的退休人員，加入外國籍後，根據勞動保險條例'凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例'的精神，可以繼續受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅸ 出國工作多年,回國想辦退休養老保險

(1)養老金是對職工退休後不能再從事勞動的一種保障。只要單位和職工繳納了養老保險費，職工退休後，只要還活著就應該領取養老金，而不論其在什麼地方。1982年勞動人事部、國務院僑務辦、中國銀行、中華全國總工會聯合發出的《關於獲准出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》(勞人勞[198242號)規定，出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內退休、退職人員享受同等待遇。如果原來享受因工殘廢補助費和由民政部門支付的殘廢金，出國定居後也照常發給。這些待遇可以由受委託的國內親屬代領。如果需要寄出國，可以到當地中國銀行，按國家外匯管理局的規定兌換成外匯寄出。但是，在享受這些權利的同時，他們須每半年向支付待遇的單位提供由我國駐外使領館或當地公證機構出具的生存證明書。退休待遇可以支付到退休人員死亡止。去世後，可以按國內標准領取葬喪費，有供養直系親屬的，還可以領取供養直系親屬撫恤費或救濟費。值得注意的是，在國外的退休人員，不論定居與否，不再享受國內的醫療保險，但回國看病的，仍可繼續享受。
(2)對類似情況的處理意見。這里主要涉及退休人員出國後，退休金如何領取的問題。退休人員出國後，退休金一樣可以領取;但是要按一定的程序以及盡到一定的義務。

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Ⅹ 出國後，養老保險怎麼辦理

您好！該路集團為您回答。
在我國參加基本養老保險，符合法定退休，領取基本養老金的人內員，按照容法定程序經過批准，加入外國籍的，能夠領取國內基本養老金。
養老金是對職工退休後不能再從事勞動的一種保障。只要單位和職工繳納了養老保險費，職工退休後，只要還活著就應該領取養老金，而不論其在什麼地方。1982年勞動人事部、國務院僑務辦、中國銀行、中華全國總工會聯合發出的《關於獲准出國定居的退休、退職人員待遇問題的通知》(勞人勞[198242號)規定，出國定居的退休、退職人員的退休費、退職生活費與國內退休、退職人員享受同等待遇。
如果原來享受因工殘廢補助費和由民政部門支付的殘廢金，出國定居後也照常發給。這些待遇可以由受委託的國內親屬代領。
在享受這些權利的同時，他們須每半年向支付待遇的單位提供由我國駐外使領館或當地公證機構出具的生存證明書。退休待遇可以支付到退休人員死亡止。
請採納~

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