河南省涉軍人員退休政策

Ⅰ 關於退伍軍人的安置問題

你好，針對退伍老兵出台的一些優待政策都是由各級民政部門負責制定和實施的，所以這個問題建議你及時聯系當地的民政部門進行確認。
希望我的回答能夠對你有所幫助，如果滿意請及時採納我的答案。

Ⅱ 關於國企退休工人死亡後政策

企業退休和離退休職工死亡後待遇
一、正常到齡退休
1、條件。（1）男年滿60周歲；女年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲。（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
2、提交材料。（1）檔案證明（2）戶籍證明（3）二代身份證（4）養老保險手冊（養老金交到到齡之月、列印個人賬戶）（5）職工人事檔案
3、審批執行。縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
二、特殊工種退休
1、條件：（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲。（2）在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高溫工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。（3）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（4）特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經勞動部門認可特殊工種名錄執行，檔案記載真實明確。
2、提交材料：（1）本人書面申請（2）公示證明（企業公示10天）（3）檔案證明（4）戶籍證明(5)二代身份證 （6）養老手冊（養老保險費交到申報之月，並列印個人賬戶）（7）職工檔案
3、審批執行。年初單位填報當年度到齡特殊工種人員花名冊，報市社保處備案。由單位於每季度末15日前提交符合特殊工種條件職工的有關材料，縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
三、病退、退職
1、條件：病退：（1）男年滿50周歲，女年滿45周歲。（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
退職：（1）男不滿50周歲，女不滿45周歲；（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
2、提交材料：（1）完全喪失勞動能力鑒定結論（2）職工病歷（3）公示證明（4）本人申請（5）檔案證明（6）戶籍證明（7）二代身份證原件（8）養老保險手冊（養老金交到申報之月並列印個人賬戶）（9）職工人事檔案
3、審批執行。（1）申報：職工患大病由企業勞資人員（或親屬）在患者第一次住院治療結束後，持患者住院病歷、檔案證明、本人申請到勞動保險處福利科申報。（2）鑒定：組織縣以上醫療機構專家，對申報病退、退職人員進行勞動能力鑒定，符合條件的，出具由兩名以上醫療專家簽字的完全喪失勞動能力鑒定結論。（3）公示： 將符合病退、退職條件的人員進行公示，公示期10天。（4）執行：縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
四、涉軍人員退休
1、條件：（1）軍轉干、志願兵、對越參戰、破產企業失業軍人，男，年滿50周歲，女，年滿45周歲；義務兵男年滿55周歲，女年滿45周歲。（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。（3）自主擇業的復員幹部，達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續；擴面參加社會保險軍隊退役人員達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續。
2、提交材料：（1）本人申請(2)檔案證明（3）戶籍證明（4）二代身份證（5）養老手冊（養老金交到申報之月，列印個人賬戶）（6）職工檔案 （7）縣以上醫院診斷證明（8）失業手續（2004年底前失業證）、解除勞動合同手續
3、審批執行。根據市社保處審批結果，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。
五、企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：
1、條件：（1）辦理了離退休手續的企業職工。（2）無固定生活來源的直系親屬（父母、配偶滿50周歲，子女不滿16周歲，子女在中學上學可延長到18周歲）。
2、提交材料：(1)死亡退休職工檔案（2）死亡證明（3）遺屬戶口本、身份證、戶籍證明（4）遺屬照片6張（5）供養直系親屬定期生活補助登記表
4、審查：（1）查閱職工檔案，確認死亡職工離（退）休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。（2）以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。
5、執行：符合供養直系親屬條件的，填寫《供養直系親屬定期遺屬補助花名冊》，執行有關待遇。不符合條件的遺屬說明原因，退回有關材料。

Ⅲ 要求按照國發{1978}75號}國發{1983}16號參務字{1983}243號等等有關文件實事求

一、國發（1978）75號文件的全文是：「 關於兵役制度問題的決定
為了穩定和加強部隊的技術骨幹力量，部分超期服役的義務兵可以改為志願兵，留在部隊長期服役。
1．改志願兵的范圍，只限於超期服役的技術骨乾和各種專業人員。
2．由義務兵改為志願兵，必須根據部隊的需要和本人自願，經團以上機關批准。其條件是：思想進步，技術熟練，身體健康。
3．義務兵改志願兵，須在部隊服役滿六年之後，從第七年開始。
4．志願兵的服役年限，一般為十五至二十年，年齡一般不超過四十歲。如部隊需要，本人自願，服役年限還可適當延長。
5．志願兵退出現役後，由國家負責安置工作。
年滿五十五歲或因公致殘、積勞成疾基本喪失勞動能力的，按幹部退休辦法，辦理退休手續。
志願兵在部隊服役期間的待遇和退出現役後的安置辦法，由、中央軍委規定。」
二、上述規定目前還沒失效。

Ⅳ 請問！涉軍退休政策是什麼部門哪一年下發的

國家目前還沒有此類政策，只是有建議： 有關參戰人員提前退休政策建議如下： 1、 對所有參戰退役人員按《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：（二）男的滿55周歲、女的滿45周歲就可退休；社保、醫保等費用未繳按在職職工待遇視同已繳費；退休金按各地水平、但最低不得低於全國退休職工的平均水平。 2 、對所有參戰人員由民政部統一發放全國通用的"參戰軍人優撫證"，憑證享受國家各項優撫政策； 3 、全國范圍內憑證免費乘坐各地的公交車、地鐵、城際公交車等公共交通工具； 4 、全國范圍內憑證免費進出各地的公園、文化、體育等公共娛樂場所。 耐心等待吧，幾十年都過了，在等幾年也無妨

Ⅳ 現在對於抗美援朝的老兵國家有什麼相關政策么

從2011年8月1日起，給部分農村籍退役士兵發放老年生活補助。現就有關問題通知如下：一、部分農村籍退役士兵是指從1954年11月1日試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍、年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵。二、補助標准為每服一年義務兵役(不滿一年的按一年計算)，每人每月發給10元。國家將根據經濟社會發展情況，適時適當提高標准。rn自2014年10月起，漲到每人每月發給15元。自2015年10月起，漲到每人每月發給20元。

地區不一樣發的也不一樣 軍改前退伍老兵，目前沒什麼優惠政策。只知道國家軍委、民政等部門對建國前抗日、解放戰爭的 建國後抗美援朝、珍寶島、對印越自衛還擊戰、及其它局部沖突參戰退伍老兵、涉核兵種、革命傷殘軍人、革命烈士家屬、烈士遺屬(孤)等優待政策優待金或補貼金 其它退伍老兵都在全國各地，自食其力都在靠雙手、智慧、能力創造自己的天地

抗美援朝戰爭的勝利，粉碎了美國吞並全朝鮮的企圖，保衛了朝鮮民主主義人民共和國的獨立；捍衛了新中國的安全，保障了新中國經濟恢復和建設工作的順利進行；保衛了亞洲和世界的和平，戳穿了美帝國主義「紙老虎」的面目，增強了中國人民的民族自尊心，鼓舞了世界人民保衛世界和平反對侵略的意志和決心；打出了中國的國威和軍威，提高了中國的國際地位；使我軍取得了以劣勢裝備戰勝現代化裝備的敵人的寶貴經驗，加速了我軍的建設。

Ⅵ 重慶市涉軍人員(參戰人員)提前退休的條件

國家目前還沒有此類政策，只是有建議：
有關參戰人員提前退休政策建議如下：
1、 對所有參戰退役人員按《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條：（二）男的滿55周歲、女的滿45周歲就可退休；社保、醫保等費用未繳按在職職工待遇視同已繳費；退休金按各地水平、但最低不得低於全國退休職工的平均水平。
2 、對所有參戰人員由民政部統一發放全國通用的"參戰軍人優撫證"，憑證享受國家各項優撫政策；
3 、全國范圍內憑證免費乘坐各地的公交車、地鐵、城際公交車等公共交通工具；
4 、全國范圍內憑證免費進出各地的公園、文化、體育等公共娛樂場所。
耐心等待吧，幾十年都過了，在等幾年也無妨。

Ⅶ 湖南省涉軍人員能否提前退休如果可以，有什麼要求嗎

不可以沒有這種規定，不僅現在沒有，自建國以來也沒有。要想提前退休只有兩種情況：1是特殊工種提前；2是因大病喪失勞動能力者提前。 沒有第三種。

Ⅷ 湖北省涉軍退休規定

涉軍人員提前退休政策
一、正常到齡退休
1、條件
（1）男年滿60周歲；女年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲。
（2）1996年1月1日前參加工工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
2、提交材料。
（1）檔案證明
（2）戶籍證明
（3）二代身份證
（4）養老保險手冊（養老金交到到齡之月、列印個人賬戶）
（5）職工人事檔案
3、審批執行。縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

二、特殊工種退休
1、條件：
（1）男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）在高空特別繁重體力勞動崗位工種工作累計滿10年。在井下和高溫工種崗位工作滿9年。有毒有害身體健康工種崗位工作滿8年。
（3）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（4）特殊工種的范圍，嚴格按照本行業經勞動部門認可特殊工種名錄執行，檔案記載真實明確。
2、提交材料：
（1）本人書面申請
（2）公示證明（企業公示10天）
（3）檔案證明
（4）戶籍證明
（5）二代身份證
（6）養老手冊（養老保險費交到申報之月，並列印個人賬戶）
（7）職工檔案
3、審批執行。年初單位填報當年度到齡特殊工種人員花名冊，報市社保處備案。由單位於每季度末15日前提交符合特殊工種條件職工的有關材料，縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

三、病退、退職
1、條件：
病退：（1）男年滿50周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
退職：（1）男不滿50周歲，女不滿45周歲；
（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年；
（3）經縣以上醫院鑒定完全喪失勞動能力。
2、提交材料：
（1）完全喪失勞動能力鑒定結論
（2）職工病歷
（3）公示證明
（4）本人申請
（5）檔案證明
（6）戶籍證明
（7）二代身份證原件
（8）養老保險手冊（養老金交到申報之月並列印個人賬戶）
（9）職工人事檔案
3、審批執行。
（1）申報：職工患大病由企業勞資人員（或親屬）在患者第一次住院治療結束後，持患者住院病歷、檔案證明、本人申請到勞動保險處福利科申報。
（2）鑒定：組織縣以上醫療機構專家，對申報病退、退職人員進行勞動能力鑒定，符合條件的，出具由兩名以上醫療專家簽字的完全喪失勞動能力鑒定結論。
（3）公示：將符合病退、退職條件的人員進行公示，公示期10天。（4）執行：縣級經辦機構呈報退休經市社保處審批核準的，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

四、涉軍人員退休
1、條件：
（1）軍轉干、志願兵、對越參戰、破產企業失業軍人，男，年滿50周歲，女，年滿45周歲；義務兵男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（2）1996年1月1日前參加工作的繳費年限（含視同繳費年限）滿10年，1996年1月1日後參加工作的繳費年限滿15年。
（3）自主擇業的復員幹部，達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續；擴面參加社會保險軍隊退役人員達到法定（正常到齡退休）年齡辦理退休手續。
2、提交材料：
（1）本人申請
（2）檔案證明
（3）戶籍證明
（4）二代身份證
（5）養老手冊（養老金交到申報之月，列印個人賬戶）
（6）職工檔案
（7）縣以上醫院診斷證明
（8）失業手續（2004年底前失業證）、解除勞動合同手續
3、審批執行。根據市社保處審批結果，填寫新批退休人員花名冊，並於次月起執行退休費，同時給退休職工頒發退休證，養老金領取資格證。

五、企業離退休職工死亡後待遇及遺屬認定：
1、條件：
（1）辦理了離退休手續的企業職工。
（2）無固定生活來源的直系親屬（父母、配偶滿50周歲，子女不滿16周歲，子女在中學上學可延長到18周歲）。
2、提交材料：
（1）死亡退休職工檔案
（2）死亡證明
（3）遺屬戶口本、身份證、戶籍證明
（4）遺屬照片6張
（5）供養直系親屬定期生活補助登記表
4、審查：
（1）查閱職工檔案，確認死亡職工離（退）休時間，確認直系親屬姓名，生活來源等。
（2）以上內容職工檔案記載不完善的，由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。
5、執行：符合供養直系親屬條件的，填寫《供養直系親屬定期遺屬補助花名冊》，執行有關待遇。不符合條件的遺屬說明原因，退回有關材料。

Ⅸ 有涉軍人員退休的政策嗎

陝西省涉軍人員退休年齡政策

Ⅹ 陝西省對涉軍人員退休年齡條件

根據來1978年6月國務院頒發的自《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。