Ⅰ 企業年金多久可以提取
企業年金領取時間與退休時間是一樣的，在退休時可以一次性或是定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。 職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。出國境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。未達到上述企業年金領取條件之一的，不得從企業年金個人賬戶中提前提取資金。計劃參加職工根據相關規定辦理退休手續後，即可領取企業年金待遇。需要提交的資料包括企業蓋章確認的待遇支付申請書、退休證明、身份證、存摺或銀行卡復印件等。
《企業年金試行方案》 第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。 職工未達到國家規定的退 休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
企業年金離職的時候怎麼辦
企業年金在員工離職後依然存在。員工在離職前繳納的年金並不會消失，而是會繼續保管在個人賬戶。 並且員工之後如果找到了新工作，新單位也有企業年金的話，那員工就可以去辦理企業年金轉移手續，把企業年金轉入到新單位，然後再和新單位一起繳納企業年金。 如果新單位沒有企業年金，那麼等到退休後也可以取出。
Ⅱ 企業年金退休多久到賬
【法律分析】
企業年金退休後可按月領取，也可以一次性領取。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動法》
第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十一條 社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
Ⅲ 已經退休了領到企業年金需要多長時間
企業財務將相關年金支付申請表及退休資料，賬戶資料等傳遞至受託人，受託人審核後再傳遞至賬戶管理人，以下流程省略。。。通常過2周就能到賬。特別就需1個月。
Ⅳ 年金退休後能領多少年
法律分析：企業年金退休之後可以領多少，除了和每個月交費多少有關，也和交費年限有關。 如果你是從 30 歲開始交，交到退休的話，最多可以交 30 年（男）或 25 年（女），此外，工資的增長率和投資收益率也會影響領取的企業年金的額度。
法律依據：《企業年金辦法 》
第三條 企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益並入企業年金基金。
第四條 企業年金有關稅收和財務管理，按照國家有關規定執行。
Ⅳ 企業年金到底退休後多長時間才能取出來
企業的年金在退休之後應該是按月發放的。每個月按照一定的比例發放指導，發放完為止。不是一次性領取的。
Ⅵ 企業年金可以領取多長時間
法律分析：職工退休後，可以根據需要，選擇按月領取養老金，就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額，這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發完為止，一旦選擇這種領取方法後，不可以再次變更。
法律依據：《中華人民共和國企業年金辦法》 第二十四條 符合下列條件之一的，可以領取企業年金：
（一）職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；
（二）出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；
（三）職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
Ⅶ 退休職業年金領取多少個月
法律分析：60周歲退休對應的計發月數為139個月。職業年金計算方法：職業年金繳費的標准時單位交8%，個人交4%，職工每月繳納4%也劃入職業年金賬戶。退休時按退休人員除以計發月數就是每月可以領取的職業年金。職業年金不是終身領取的。在退休後職業年金的領取方式比較多樣，可以一次性用於購買商業養老保險產品後按照合同領取相應待遇，也可以選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止。
法律依據：《企業年金辦法》
第十九條 職工企業年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬於職工個人。職工企業年金個人賬戶中企業繳費及其投資收益，企業可以與職工一方約定其自始歸屬於職工個人，也可以約定隨著職工在本企業工作年限的增加逐步歸屬於職工個人，完全歸屬於職工個人的期限最長不超過8年。
第二十四條 符合下列條件之一的，可以領取企業年金：
（一）職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；
（二）出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；
（三）職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
Ⅷ 企業年金退休後領幾年
法律分析：企業年金領取時間與退休時間是一樣的，在退休時可以一次性或是定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。
法律依據：《企業年金辦法》
第二十四條?符合下列條件之一的，可以領取企業年金： (一)職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權； (二)出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人； (三)職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
第二十五條?未達到上述企業年金領取條件之一的，不得從企業年金個人賬戶中提前提取資金。
Ⅸ 企業年金可領多長時間
法律分析：企業年金是在勞動者滿足領取條件的時候一次性支付給勞動者的，企業年金個人賬戶同時注銷，不存在說領多久的問題。
法律依據：《企業年金試行辦法》第二條 企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。第七條 企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。