⑴ 超生人員退休後還會追究嗎
只要前期工作做得好，一般退休後應該沒什麼問題了，但是要是有人故意要整出事來，估計也會有點事
⑵ 退休官員被人告，之前的計劃生育超生問題！會怎麼處分
退休官員在職時違法生育子女而未被發現的，在退休後，除必須按計劃回生育法律法規的規定繳納社答會撫養費外，還得接受黨紀和行政處分。
鑒於當事人已退休，因此，在繳納社會撫養費後，退休工資相應降級，黨紀處分照常進行。
希望我的回答能對你有所幫助。
⑶ 事業單位人員退休後查出在職超生退休工資還有嗎
那也會有工資的嗯，超生的話，如果不合乎上面的規定，可以作一些罰款，或者是不能提干，但是不能取消你的工資啊，因為我們都交一些養老保險，所以說沒有理由取消
退休人員還能超生也算是一大新聞。
⑸ 9l年超生被單位開除,現在60歲了,退休金怎麼算
開除之後，沒有參保的，沒有退休金。
當事人1991年因為違反計劃生育政策，被用人版單位開除，之前的權工齡不再計算。開出之後沒有參加基本養老保險的，達到法定退休年齡，不能辦理退休，沒有退休金；開除之後參加了基本養老保險的，按照之後參加基本養老保險的年限計算基本養老金。
內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》
（59）內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。
四川省勞動和社會保障廳
《四川省完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的實施細則》
川勞社發[2006]18號
8、職工、個體參保人員服刑或勞教之前的實際繳費年限和刑釋解教後的實際繳費年限合並計算，其原實際繳費年限前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限。
職工被開除、除名的，被開除、除名前的原連續工齡按國家有關規定，不作為視同繳費年限，其個人繳納基本養老保險費的年限作為實際繳費年限。
⑹ 三十幾年前事業人員超生現已退休怎麼處理
你以為會有怎樣的處理呢？
當年怎麼處理，現在還是維持。
退休版的當權事人這樣，不退休的當事人同樣如此。
當然，如果你持有可以換一種方式處理的依據，你可以要求對當年的事重新作出處理。
希望我的回答能讓你意識到些什麼。
⑺ 退休黨員被查出超生，會有什麼法律責任追究
20年過去了，已經退休了，穿了空子得了利就算了，現在還折騰啥？
退休老黨員是什麼內身份退休的？在機關、事業單容位？國企？
我只知道在我們這里，如果一個公務員被發現違反計劃生育政策，超生的話，公職都會被擼掉。這是有實例的。而退休的機關幹部拿退休金、退休福利都有一個前提的，保持公務員的身份，榮光退休。如果發現在之前有一個嚴重的違法計劃生育政策的事實，這可是嚴重錯誤。相應的福利是要拿掉的。
⑻ 退休公務員超生會受到哪些處罰呢
一般的理解是不會因為丟掉飯碗，因為沒有考核，也不會因此降薪。
但必需承擔經濟責任，這是沒有時限的，可永久追溯。
是黨員的話應該受到黨內處分。
⑼ 超生後還可以領社保嗎
是這樣的 超生和社會保險是兩回事 不影響
關於社會保險的問題你現在可以在他們年滿回60和50（女）歲的時候答 到你們當地的勞動事業保險處為他們辦理退休 如果他們的工齡不滿15年 可以一次性補足15年的社會保險金後 既可以每月按時領養老金了 具體的標准這個你就要到你們當地的保險事業處去問了 因為各地的工資水平是有差異的 所以繳納的標准也不同
至於超生的問題 這個現在倒是沒有什麼影響了 只是到你父母退休的時候 沒有獨生子女費了 這個一個人也就1萬多一點 沒有多少
以上答案不知道是否滿意 要是還有問題可以再聯系我 要是滿意申請加分啊
⑽ 退休人員被人舉報在職時的超生問題，會得到什麼處分
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退休人員在職時違法生育子女內而未被發現的，容在退休後，除必須按計劃生育法律法規的規定繳納社會撫養費外，還得接受黨紀和行政處分。
鑒於當事人已退休，因此，在繳納社會撫養費後，退休工資相應降級，黨紀處分照常進行。
希望我的回答能對你有所幫助。