疫情期間退休人員活動方案

㈠ 疫情期間退休人員沒上班,之前一直在工作,單位不發工資合理嗎

單位不發工資肯定是不合理的，疫情期間是特殊情況，但是不能因為疫情，單位就不發工資，應該向勞動行政管理部門投訴舉報。

㈡ 疫情期間退休工資低的，會不會有什麼補助

疫情期間退休工資低的，會不會有什麼補助？很多人都在關心這個問題，其實疫情期間退休工資低的也不會有什麼補助。還有就是疫情期間擔心自己的工資是否會足額發放？企業會不會倒閉？自己會不會失業，那麼退休的人員就在擔心自己退休金會不會發放？還有就是今年的退休金會不會漲？

不過現在最重要的呢，還是期待疫情趕快結束，這樣國家才能維穩重心，只有經濟發展好了，人民無論是生活，還是工作都能蒸蒸日上。以上是屬於我個人的一些建議和想法 ，希望可以幫助到大家。如果你們有其他的想法，可以評論在文章的下方 。

㈢ 疫情期間活動促銷的方案有哪些

促銷方案如下：

1、線上促銷

疫情大背景下，虛擬直播介紹便是線上活動的主流玩法。活動運用到全息AR、反送虛擬屏、推流7大平台、大場景虛擬搖臂等資源。

2、線上DIY促銷

通過簡單點擊或拖拉，用戶可以根據自由發揮完成一項好玩的任務。這種活動有一個共同點是流暢、低難度的操作和趣味性的內容，在滿足用戶社交需求的同時，也滿足了「窺探者」的好奇心，一舉兩得，轉發傳播自然不在話下。

3、線上課堂促銷

是通過各種活動讓圍觀的觀眾能體會到各種手作和美妙體驗。比如，在三八婦女節可以策劃美容養生、花藝手作活動；邀請專業美容師講解美容的誤區及正確美容的方法以及家居常用的食材能否美容，如何正確護理面部與雙手，對吃的講究等知識。

4、砍價活動

就是用物質激勵用戶，讓用戶自願轉發給好友，讓好友和自己一起獲得某些福利。在策劃這類活動時有3個關鍵點：砍價人數需要控制；參與難度的設置，包括砍一刀金額、砍價上限、最低購買金額等（0元或者用戶可以接受的低價）；產品質量要過關，及時發貨，提高用戶滿意度。

5、簽到促銷

簽到贈禮的活動門檻較低，一方面能刺激新會員注冊，另一方面還能提高小程序的活躍度，在一段時間內，能培養起會員使用小程序的習慣。

㈣ 2022年漲養老金，有哪些步驟端午節後能補發到退休人員手中嗎

2022年養老金統一上調4%，這對眾多退休老人來說是一個非常高興的事情，現在廣大退休老人最期盼的估計就是養老金什麼時候能夠補發到位了。那在2022年養老金宣布調整之後，具體會有哪些步驟？端午節之後能夠發到退休老人的手中嗎？針對這個問題我們一一來解答一下。

第一、養老金調整有哪些步驟。

過去18年，我國養老金已經連續18年上調，這確保廣大退休老人的養老金能夠跟社會生活、居民收入水平保持同步。但養老金的調整也並不是說隨手拍拍，而是跟幾個因素有關，一個是要看上年度在職職工平均工資增幅；二個要看上年度物價水平的漲幅；三個要看財政收入的實際情況。一般情況下，如果上年度工資漲幅比較大，物價水平也有一定的漲幅，在財政壓力不是很大的情況下，養老金基本上都會上調。在決定養老金是否上面的過程當中，一般會有一個順序。

第三、今年養老金能夠上調多少額度？

按照人社部和財政部公布的方案，全國城鎮職工退休人員整體會上調4%，但這個4%是一個平均水平，具體到不同的人能夠調整的額度是不一樣的。今年養老金調整方案由三大部分構成，分別是定額調整+掛鉤調整+傾斜調整，這個跟往年的調整方案基本一致。按照這個調整方案，養老金的多少跟各省的實際調整措施有關，同時也跟大家的繳費年限、調整之前的養老金基數、年齡的大小有很大的關系。從歷年的實際情況來看，養老金基數越高能夠上調的幅度一般會越小，相反然而養老金基數越小能夠上調的幅度會越高。按照養老金平均調整4%來推算，今年大部分退休老人能夠上調的幅度基本上都是在3%~6%之間。

比如一個人在養老金調整之前的基本養老金是6000塊錢，有可能只能上調3%，也就是每個月能夠上調180元左右。另外一個人養老金調整之前的基本養老金是2000塊錢，他有可能上調5.5%，相當於每個月能夠上調的額度達到110元左右。當然至於每個人能夠上調多少額度，大家要等各省推出具體的調整措施之後，再根據自己的實際情況去推算。

㈤ 疫情期間應急預案怎麼寫

預案即預備方案，從文種性質來講，它屬於工作計劃的一類，但具有「方案」的專一性、專業性、周密性、時限集中性等要求，屬於應用寫作研究的范疇。

正文：

1、要完善企業的疫情應急預案。在檢查的時候我們發現，缺少應急預案的企業佔了一定比例，要結合實際制定預案，要接地氣，管用、好用、實用，責任到位，分工到人，確保應急情況出現後能夠開展處置。

2、狠抓人員管理。嚴格落實體溫測量，日常消毒等防控措施，特別是保安保潔食堂工作人員，後勤維修人員的防疫管理，因為他們接觸人緣廣，活動范圍大，要加強這類人員管控。

3、嚴格落實隔離的防控要求。尤其對返京人員分類隔離觀察的要求 。

㈥ 以疫情為主題的活動方案有哪些

以疫情為主題的活動方案有如下：

1、《等你回家》

展現廣大白衣天使舍小家、為大家的高尚情懷和敬業精神。小品的台詞非常生活化，不刻意拔高人物，上海中醫葯大學附屬岳陽醫院醫務工作者、上海長寧區華陽路街道西一居委會黨支部書記也來到節目中，分享他們的抗疫故事。

㈦ 上海最新退休人員退休金調整方案

法律分析：根據2021年5月發布的《上海退休養老金2021年最新消息調整方案》：從2021年1月起，本市對2020年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的職保退休人員增加基本養老金。企業和機關事業單位退休人員統一採用定額增加、掛鉤增加和適當傾斜相結合的辦法，具體為：一是每人每月增加70元；二是以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%(按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數;按機關事業單位辦法計發養老金的人員，以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養老金為基數)；三是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。與此同時，本市還將從2021年1月起，繼續增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加100元。增加後，本市城鄉居保基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月1200元。01 上述增加的養老金將分步發放，企業退休人員和城鄉居保按月領取養老金人員於5月18日，機關事業單位退休人員於6月20日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。02 疫情期間，建議退休人員盡量避開高峰時段前往銀行、郵局營業網點通過銀行ATM等自助設備領取，避免集中領取。03 相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈧ 疫情期間社保減免優惠政策

法律分析：為了減輕新型肺炎對中小型企業的大力沖擊，使單位恢復生產後有一個緩沖期，國家對各類參保企業實行免徵政策。所有企業的公積金2-6月可以延時交納，除湖北省以外的全國中小型企業，2-6月份全部減免社保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

㈨ 吉林市2o22年疫情期間線上辦理退休咋辦

登錄人社局網站辦理。
人力資源和社會保障部網站獲悉，針對退休人員，在疫情防控期間，領取待遇人員未按期辦理資格認證的，不暫停待遇發放。未能及時辦理新增退休人員申報的，經審核後，自審核次月起補發養老金。

㈩ 抖音上發的疫情期間過上了退休後的日子是怎麼描述的

1、有的描述自己疫情在家裡隔三差五地就侍弄侍弄花卉，修剪修剪盆景按時給花卉、盆景澆澆水、拔拔草、上上肥。
2、也有的描述疫情在家就像在家退休一樣，整天無所事事，沒有工作，閑來無事地在家隔離。