『壹』 退休工資需要繳納個人所得稅嗎
法律分析：不需要。退休人員養老金免徵個人所得稅,其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。 個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權使用費所得;
(五)經營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產租賃所得;
(八)財產轉讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
『貳』 退休後發放的年終獎金扣個人所得稅嗎
摘要 離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
『叄』 退休人員補發績效如何扣稅
法律分析：根據《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》文件規定：離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個所得稅法》及其條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按『工資、薪金所得』應稅項目繳納個人所得稅。離退休之後領取的屬於在職期間應補發的工資獎金也不屬於離退休工資，不屬於免徵個人所得稅范圍。現行個人所得稅法對工資薪金所得等四項所得實行按年計算，其中的工資薪金所得平時按照累計預扣法預扣預繳個人所得稅，所以，補發的屬於同一年度的獎金不會影響個人所得稅的結果。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情況之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間所得工資的工資報酬： 第一，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬 第二，休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬 第三，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。
『肆』 離退休人員取得原單位發放的獎金及補貼，如何繳納個人所得稅個稅師證書含金量高嗎
離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。
文件依據：《國家稅務總局關於離退休人員取得單位發放離退休工資以外獎金補貼徵收個人所得稅的批復》（國稅函〔2008〕723號）
根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的退休工資、離休工資、離休生活補助費免納個人所得稅。對離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
退休後不在本單位領取退休金，補領獎金後如何計稅
根據《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）的規定。
自2019年起，達到退休年齡領取的企業年金、職業年金，符合《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金職業年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）規定的，不並入綜合所得，全額單獨計算應納稅款。其中按月領取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅；按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。
『伍』 退休後還要交個人所得稅嗎
法律分析：退休人員如果在退休後有以下4種常見的收入，那麼則需要繳納個人所得稅。1.退休後再任職獲得的薪資收入：勞動者退休後又重返職場工作的人不在少數，這類退休人員再任職時與用人單位會簽訂合同和協議，只要退休人員符合再任職的條件，並與單位構成了實質上的任職受雇關系，那麼退休再任職的人員就應當按照「工資薪金所得」繳納個人所得稅。2.提前退休獲得的一次性補貼收入：在我國有部分勞動者會因為身體原因，或工作性質等原因辦理提前退休，對於未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續而取得的一次性補貼收入，不屬於個稅免徵范圍，所以提前退休獲得的一次性補貼收入應按照辦理提前退休手續至法定離退休年齡之間實際年度數平均分攤，然後根據對應的稅率及速算扣除數計算個人所得稅。應納稅額={(一次性補貼收入÷辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數-費用扣除標准)×適用稅率-速算扣除數}×辦理提前退休手續至法定退休年齡的實際年度數，注意這里的實際年度數按整數計算，不足1年按1年計算。3、退休後從原任職單位取得的各類補貼或獎金：退休後從原任職單位取得補貼、獎金不在退休人員免徵個稅的范圍內，所以應在減除費用扣除標准後，按照工資薪金所得的應稅項目繳納個人所得稅。4、退休後領取的年金：有部分勞動者在上班期間會繳納企業年金、職業年金，所繳納的年金在退休後可以一次性提取，也可以跟養老金一樣按月領取。根據稅法相關規定，退休人員退休後領取年金，那麼不並入綜合所得，將按照領取的全額單獨計算因納稅稅款。
法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
『陸』 2020下半年退休，2021年發了一筆崗位津貼，今年還要交2021年的個稅嗎
是需要交2021的個人所得稅的。
退休人員養老金免徵個人所得稅，其餘的個人收入如返聘的勞務報酬、各種補貼、獎金等均應納稅。
退休人員的工資、補助是不交個稅的，如果補發的是退休後補助，不需要交個稅，如果補發的是退休前的補助，如果超過了個稅起征點是需要交個稅的。但補發的補助數額都不大，因此多數單位都從寬掌握，不扣退休人員補發補助的個稅了。
『柒』 退休工資要交個人所得稅嗎
退休工資不用交個人所得稅。
如果是退休人員再任職，取得的收入就需要繳納個稅。根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》規定，個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，需要繳納個稅。
離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費，應該繳納個稅的。
法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款 按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費免徵個人所得稅。
『捌』 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎
聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。
《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。
『玖』 離退休人員收到原單位發放的獎金及補貼，怎麼繳個稅
摘要 離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。