一職工醫保退休金嗎

❶ 職工醫保退休後返錢嗎

職工醫保退休後會返錢的。城鎮職工醫療保險累計繳納一定年限就可以終身享受醫保退休待遇。多數地方的情況是，男性繳滿25年、女性繳滿20年(各地略有所不同)。
滿足醫保退休條件的，醫保中心每年就會劃撥一筆錢到你的醫保卡上，劃撥的金額與個人的養老金有關。
社會保險是屬地化管理，具體能返多少錢，每個地市的政策略有不同。
每年醫保中心都會劃撥一筆錢，然後按一定的比例發放到退休人員的醫療保險個人賬戶上，供其就醫、購葯時使用。
拓展資料：
職工醫療保險包括職工基本醫療保險和職工補充醫療保險。職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。
基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療保障。
職工補充醫療保險
企業在參加城鎮基本醫療保險的基礎上，國家給予政策鼓勵，由企業自主舉辦或參加的一種補充性醫療保險形式。
主要形式有：
（1）商業醫療保險機構舉辦；
（2）社會醫療保險機構經辦；
（3）大集團、大企業自辦。
我國醫療保險制度改革的目標，是實現多層次的醫療保險體系。因此，國家鼓勵企業建立補充醫療保險制度，以保證該企業職工醫療保險待遇水平不降低。具體規定是：
按規定參加各項社會保險並按時足額繳納社會保險費的企業，可自主決定是否建立補充醫療保險。
補充醫療保險基金，用於企業按規定參加當地基本醫療保險，對城鎮職工基本醫療保險制度支付的待遇以外，由職工個人負擔的醫葯費用的適當補助，減輕參保職工的醫療費負擔。企業補充醫療保險費在工資總額5%以內的部分，企業可直接從成本中列支，不再經同級財政部門審批。企業補充醫療保險辦法應與當地基本醫療保險制度相銜接。
企業補充醫療保險資金由企業或行業集中使用和管理，單獨建賬，單獨管理，用於本企業個人負擔較重的職工和退休人員的醫療費補助，不得劃入基本醫療保險個人賬戶，也不得另行建立個人賬戶或變相用於職工其他方面的開支。
財政部門和勞動保障部門要加強對企業補充醫療保險資金管理的監督和財務監管，防止挪用資金等違規行為。

❷ 居民醫保卡，老了有退休金嗎

你有居民醫保卡，說明你是正常交社保的，只要你交社保滿了15年，那麼你辦理了退休之後就有退休金，如果沒有交滿15年，那麼到時候就沒有退休金。

❸ 職工醫保 退休養老金

退休後享受職工醫保待遇，需要退休前職工醫療保險繳納滿當地社保局規定繳費年限。具體繳費年限各省社保局規定
養老保險、醫療保險是獨立的兩個保險種類，養老保險累計滿15年退休就可以按月領養老金。醫療保險退休後不繳費繼續報銷待遇需要醫療保險參保繳費達到規定年限

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❹ 如果職工醫保沒交夠影響退休金嗎

如果職工社保醫保沒有繳納足夠的年限，只要社保養老保險繳納足夠年限，不影響社保養老保險辦理退休手續，社保醫保看看可以一次性補繳到足夠的年限，也可以辦理社保醫保退休手續。

❺ 職工醫保退休後能享受什麼待遇

職工醫保退休後能享受待遇嗎？如果你到了退休年齡，你的醫保繳費足夠年限，退休後就能享受醫保待遇，如果繳費年限不夠的話可以補交醫保到足夠繳費年限，這樣就可以終身享受醫保待遇。

❻ 個人繳納的職工醫療保險退休後會轉成養老保險金嗎

不會，醫療保險是用於醫療的，養老保險是養老用的，不能轉換。

❼ 職工醫保需交多少年才能在退休後享受醫保待遇

這職工醫保是屬於這個單位繳納和個人繳納放在一起的，也就是說，如果你退休之後基本上就可以享受這個醫保待遇的，一般退休後是不需要個人再繳納的。

❽ 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

職工醫保最低要交滿15年，如果沒有交滿15年就退休了，那麼退休後就得自己交滿直至15年，才能享受醫保待遇。

❾ 職工醫保退休有退休金

社會保險養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。
所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

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❿ 如果職工醫保沒交夠，影響不影響退休金

如果我們的職工醫保沒有交夠的話，是不會影響到我們的退休金額。因為醫療保險和養老保險本來就是兩個獨立的保險產品，這兩款保險產品之間是沒有關聯的，所以並不會有一定的影響。只要我們的養老保險交夠的話，我們就可以享受到相應的退休養老金了，並不需要將職工醫療保險都交完。如果我們職工醫保沒有交夠的話，說會影響到我們退休以後的醫保待遇了，但是並不會影響到退休金。

無論我們是選擇繳納醫療保險費用，還是繳納養老保險費用，都是需要定期的進行繳納的，如果我們沒有按時繳納的話，我們就不能夠享受到這些保險產品給我們帶來的福利保障了。同時，我們也是需要根據自身的實際情況來進行選擇，我們要根據自身的經濟來選擇適合自己的保險產品，選擇市場當中性價比較高的保險產品，才能夠給自己帶來更好的收益保障。