北京企業37工齡退休金

Ⅰ 北京職工工齡37年社保里有三十多萬最後能拿到多少錢退休金

退休後拿到養老金的數額不僅要看個人賬戶余額，還要看繳費年限。
養老金個人賬戶余額結合當地平均工資水平計算出養老金基數，再乘以（繳費年限除以100），得出的數字才是實際應得養老金數額。
因此，退休後應拿多少養老金不僅看個人賬戶余額，還要看繳費年限和當時的社會平均工資而定。單純一個賬戶余額無法計算退休後應拿的養老金。

Ⅱ 37年的工齡退休金多少

不能計量。養老金計量需要許多個人社保數據，僅有一個交費37年工齡的數據是不夠的，還得需要：交費年限、交費平均指數、個人賬戶資本余額、法定退休年紀時的社平薪水數額等，對你而言還有視為交費年限，這些數據都要套進退休金計量公式中，無這些數據是算不出退休金的。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十五條?企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

Ⅲ 37年工齡退休金能拿多少錢

退休金的領取金額，不但與工齡有關，還與繳費基數、繳費年限、社平工資、退休年齡、過渡性養老金等多種因素相關。總體的原則還是其他條件相同的情況下，繳費基數越高，退休待遇越高；繳費年限越長，退休待遇越高。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%

其中：本人平均繳費工資指數=（本人第1年繳費工資/上年職工平均工資＋……＋本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計存儲額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

您可以根據以上公式測算一下自己的退休金。

Ⅳ 北京退休金計算方法

按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅳ 北京37年工齡退休拿多少錢

看交的社保金額。
這個得看具體單位和交社保金額，37年工齡如果是普通工人，山東這邊也得有四五千退休金，我家裡就這樣的情況，如果是其他單位估計更多。

Ⅵ 北京37年工齡60歲退休拿多少錢

4000左右，
現在的政策是個人交款越多,個人賬戶的錢也越多,退休能領到的養老金也越多。

Ⅶ 37年工齡55歲退休拿多少退休金

法律分析：基礎養老金，一般來說，37年工齡，我們可以領取37%的退休上年度社會平均工資，如果社保給予我們的平均繳費指數比一小一些，那麼我們的基礎養老金就會略微下降。如果指數少0.2，退休待遇就會下降10%。個人賬戶養老金的計算，個人賬戶養老金計算是最簡單最直接的，用個人賬戶的余額，除以退休年齡確定的計發月數60歲是139個月。37年工齡，一般可以領取13%到18%的退休上年度社會平均工資。所以三項相加的話，我們的退休待遇一般會在55%到65%的退休上年度社會平均工資左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

Ⅷ 37年工齡退休工資多少

各地區都是不同的，要看你的所在城市和養老保險繳納基數極其方式。工齡只是其中一個計算項。

Ⅸ 2031年退休37年工齡退休金多少

2031年退休37年工齡，如果按照現在的退休工資，每年上漲的話，如果你是企業退休，應該在4000元以下，如果是機關事業單位，那麼應該到6千到7千，

Ⅹ 企業工人退休工齡37年與工齡42年養老金差多少

摘要 很難比較。在建立社保制度後，如果37年的繳費比例大大高於42年的，同年退休37年的要比42年的高許多。 如果兩人建立社保制度後繳費各項條件相同，同年退休，42年的要比37年的高出退休當年社平工資的5%左右。