『壹』 我想問一問：哪個單位負責退休老幹部體檢工
應該由老幹部管理部門負責。不過現在大部分城市對65歲以上老年人每年都組織免費體檢一次，到所在社區的衛生服務站領表到指定的醫院體檢就行了！
『貳』 退休工人體檢是誰通知
我們這里是由社區管這事，退休人員退休後由社區負責管理。
社保發放的體檢通知送到社區，社區在分送到退休人員。
『叄』 勞動法關於職工退休體檢規定
勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。
『肆』 憑祥市自收自支單位職工退休後體檢歸誰管
摘要 首先這種職工的退休，一般來說還是歸當地的勞動部門進行管理
『伍』 退休人員體檢如何規定退休後單位如何對待體檢
有單位的人退休之後，還組織人員退休體檢，這是一件福利的事情，想著你退的老工人，老幹部，這是社會的關愛，而沒有單位，一些退休人員，那就有點兒悲哀了，只有自己想辦法去體檢
『陸』 退休後體檢歸誰管
這個各地的具體執行情況不一樣。有些省市是每年對65歲以上老人每年免費體檢一次。本人可攜帶身份證到所在社區衛生服務站登記，由服務站開好化驗單到定點醫院進行體檢。
對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。用人單位對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查，必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，還有應當對未成年工定期進行健康檢查。對於退休職工體檢規定中關於體檢的時間規定是比較明確的，一般來說退休職工每年都會進行一次健康體檢，具體的時間則沒有明確的規定。以社區為單位，每次體檢的時候社會會對轄區內退休的職工進行通知，在規定的時間內去完成體檢即可。這是非常明確的一個規定，對於退休職工來說也是不錯的保障。退休職工體檢規定中關於體檢的內容沒有非常明確的規定，一般來說老年人體檢的項目基本都會涵蓋在內，包括內科外科，心腦血管系統等等，這些體檢項目對於保證老年人的健康是非常有必要的。定期做這些體檢能夠讓大家對自己的健康狀況有一個了解，通過治療或者改善生活方式來保證健康。在退休職工體檢規定中一般要求到三甲級醫院去進行體檢，這樣能夠有效的保證體檢的效果。如果到太小哦的醫療機構體檢的話，有些設備是不能夠滿足體檢要求的。到三甲級醫院不僅能夠得到較好的體檢效果，還可以享受到良好的服務質量。在退休職工體檢規定中關於體檢費用方面的問題規定也比較明確，有財政和企業共同來負擔這些費用。年輕的時候這些職工為單位作出了貢獻，在退休後職工的健康狀況也需要企業來關注。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
『柒』 退休工人體檢誰通知，在什麼地方
退休工人的體檢通知是由原來。退休工人的體檢通知是由原來的單位退休處或者是由社區退休管理人員工作組通知。
『捌』 退休人員體檢如何規定
法律分析：如果用人單位比較正規的話，會組織退休人員進行體檢的。相關法律也規定了，用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第五十二條 用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標准，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第五十四條 用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
『玖』 為什麼工作辛辛苦苦幹了一輩子單位職工體檢,我們退休不給體檢
職工體檢是給在職員工的一項福利，像你這樣退休的員工是沒有這種福利的。
不過一般退休員工的話，街道或者社區都會定期安排體檢了，你可以參加街道或者社區的。
畢竟你已經退休啦，嚴格意義上來說也不歸公司管理了。
所以公司的大波福利跟你都沒有太大的關系了，你領的也是退休金。
『拾』 退休職工體檢規定
摘要 離休幹部、退休副高(含副高)副處(含副處)以上人員每年體檢一次，其他退休人員每兩年體檢一次。