國家電網直屬單位職工退休

Ⅰ 河南國家電網退休職工待遇

總體來說待遇很不錯。
從國家電網退休的正式員工，如果能夠擁有30年以上的工齡，幾乎能夠達到5000塊錢以上的退休金，甚至有一些職工，他有35年以上甚至40年以上的工齡。往往都可以達到7000塊錢以上的退休金，甚至將近8000塊錢以上的退休金。
再加上職業年金的部分又能夠增加一兩千塊錢，所以說最高水平幾乎是將近萬元，當然最低也都能夠拿到五六千塊錢，這就是國家電網正式退休職工的實際情況。

Ⅱ 國家電網公司女職工退休年齡是多少

國家電網公司女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(2)國家電網直屬單位職工退休擴展閱讀：

職工延遲退休原則

第一，小步慢走，漸進到位。每年推遲幾個月的時間，經過一個相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。

第二，區別對待，分步實施。根據我們國家現在不同群體的退休年齡，應從實際出發，區分不同群體的情況，分步進行實施。

第三，提前公示，做好預告。這個方案一旦出來之後，將會涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公眾利益的政策都需要廣泛聽取群眾的意見，凝聚社會的共識。

Ⅲ 國家電網退休年齡規定

國家電網公司女職工年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲

Ⅳ 國家電網退休按什麼來

年齡，正常情況下女的五十退休，男的六十退休。
男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 國家電網正式工退休金是不是很高一個月一到兩萬

我是六月剛領到退休工資的國家電網正式退休職工，月退休工資2224元錢，你們所說的一到兩萬也許有人會有那麼多，可是我們縣級國家電網正式退休的的女職工確實只有兩千多一點，我們只是電力改革發供分開的犧牲品，我們單位已經有七八個退休的女職工了，沒有一個退休工資超過三千的，本以為退休了可以好好亨受生活了，可哪知退休後卻要為生存而奔波，悲哀呀悲哀，傷心的睡不著呀

Ⅵ 國家電網廳級幹部退休年齡規定

廳級幹部退休年齡規定為：男性60歲退休，女性55歲退休。
廳級幹部退休年齡規定
廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。
退二線年齡：
（1）正省級在65 周歲
（2）副省正廳副廳級 在60周歲。
（3）正處任職市級單位副局級在57周歲。
（4）一般正處級和員工在55周歲 。
（5）一般省部級以下男性在56周歲，女性在51周歲。
《中華人民共和國公務員法》第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。（註：2015年4月1日期，中組部、人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）
第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。
同時，各省市自治區規定，廳級幹部提前三年退居二線。

Ⅶ 國家電網的退休職工一個月能拿多少退休金

一個月能夠拿到3000塊錢的退休金，因為這種退休職工他們之前的工資待遇比較高，檔次比較高。

Ⅷ 國家電網退休後待遇怎麼樣

法律分析：對於從國家電網退休的職工，所在的地區不同，繳費基數不同，繳費年限不同，養老金差別也是比較大的，單從行業角度來分析，從國家電網退休的職工，在基層單位辦理退休的，普通職工能達到7000元左右，班長以上人員，很多人其實也和普通職工差不多，主要還是要看繳費基數和繳費年限。繳費年限比較長的管理人員，養老金上萬這是沒有問題的，在大城市和大城市周邊辦理退休的人員，普通職工每月養老金上萬的人也比較多，國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

Ⅸ 國家電網工作,1992年中專畢業,是幹部身份,多大年齡退休

目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲。
拓展資料：一、總工程師、總經濟師、總會計師、總經理助理，部門主任(局長)、副主任(副局長)以及機關黨委副書記、紀委書記，副局級紀檢(監察)員的任職年齡不超過60周歲。
少數確因工作需要，身體健康，本人願意，經國家電力公司黨組批准，免職後，可暫緩辦理退(離)休手續，推薦到學協會擔任職務或安排到直屬公司工作。
其中，安排到直屬公司的，不任實職，有高級專業技術職稱的可延長到65周歲辦理退(離)休手續。
二、處級及以下人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，均應免去領導職務，同時辦理退(離)休手續。
確因工作需要，身體健康，本人願意，可以返聘，但須占所在部門的編制，返聘的期限為1－2年，由人事勞動局按年度進行審批