哈爾濱關於離退休公務人員不得任協會

⑴ 領導幹部離職或退休後從業有哪些規定

《中央紀委、中央組織部關於退出現職、接近或者達到退休年齡的黨政領導幹部在企業兼職、任職有關問題的意見》、《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》等有關黨員領導幹部職務後行為的相關規定有：

1、退休手續的黨政領導幹部原則上不得在企業兼職，一般也不得安排到企業任職。

2、個別確因工作需要到企業兼職、任職的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。不得違反規定，擅自審批黨政領導幹部到企業兼職、任職。

3、經批准到企業兼職的，不得在企業領取薪酬、獎金等報酬，不得獲取股權。

4、不再保留黨政機關的各種待遇。不得將行政、工資等關系轉回黨政機關辦理退休；在企業辦理退休手續後，也不得將行政、工資等關系轉到黨政機關。

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1979年公布的《中共中央、國務院關於高級幹部生活待遇的若干規定》中，將高級幹部住房稱為「宿舍」，首次規定一戶高級幹部的宿舍使用面積一般不超過120平方米。

此規定中的「高級幹部」適用於各省、自治區、直轄市黨委、政府、人大、政協正副職省部級幹部。

2001年，國務院機關事務管理局、中共中央直屬機關事務管理局發布《在京中央和國家機關部級幹部住房制度改革實施意見》、《在京中央和國家機關職工住房面積核定及未達標、超標處理辦法》，確定了各職級領導幹部的購房補貼標准(按建築面積計算)。

⑵ 現微信傳說哈爾濱離退休人員在2019年12月31日又需要認證了，有這回事嗎

空穴來風。必有其因哦！國家並沒有取消離退休人員認證，只是目前沒有好的辦法而暫停了而已。等到有合理的方法的時候認證就應該恢復了。所以網路上的傳言並不都是流言！但是也不一定準確，等著吧！

⑶ 退休公務人員可以做法人代表嗎

法律分析：退休公務人員可以做法人代表。法人代表是指根據法律，其行為被視為法人的行為，其行為所產生的一切法律權利和義務由其所代表的法人享有和承擔。根據產生方式，法人代表有三大類：1、法定代表人，其行為無需另外的確認和授權，即可被認為是法人的行為；2、法定代理人：即根據法律規定，在特定條件下，通過一定手續或外在表現形式，其行為視為法人的行為，如法人終止時的清算組；3、授權代表：根據書面或者非書面協議，或者根據民法表見代理的形式，其行為被視為法人的行為。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》第一百零二條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑷ 公職人員退休後能否從事經營活動

公職人員退休後可以從事經營活動。
公職人員，是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體、國有企業、事業單位的工作人員。
公務員是指國家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。
國家公務員特點如下：
1、國家公務員是經法定方式和程序任用的人員；
2、國家公務員是中央和地方各級國家行政機關中工作的人員；
3、國家公務員是指行政機關中依法行使國家職權、執行國家公務的人員。

法律依據
《中華人民共和國公務員法》
第一百零七條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。第十五條 公務員享有下列權利：
（一）獲得履行職責應當具有的工作條件；
（二）非因法定事由、非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；
（三）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（四）參加培訓；
（五）對機關工作和領導人員提出批評和建議；
（六）提出申訴和控告；
（七）申請辭職；
（八）法律規定的其他權利。

⑸ 公務員退休後幾年內不能從事第二職業等的相關規定是怎麼樣的

退休後三年內，不得接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

⑹ 公職人員能擔任協會主席嗎

不可以。
以湖南省為例：
《湖南省行業協會管理辦法》
第十八條行業協會設會長，會長是行業協會的法定代表人。會長應當符合下列條件：
（一）從事本行業工作2年以上，熟悉行業情況，具有相應專業知識和良好的組織協調能力；
（二）具有良好的社會信用記錄；
（三）在國家機關無現任公職；
（四）沒有兼任其他社會團體的法定代表人；
（五）法律、法規規定的其他條件。

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行業協會根據章程和本行業的具體情況開展以下工作：
法律依據：《湖南省行業協會管理辦法》第二十三條
（一）制定並組織實施本行業的行業規劃、質量規范和服務標准，建立行業自律機制，協調會員關系，維護會員合法權益，維護行業整體利益；
（二）開展行業調查研究，代表本行業參與行業發展及與行業利益相關的政府決策論證，依照法定程序向政府和有關機關提出建議；
（三）組織行業培訓、技術咨詢、信息交流、會展招商、新技術及新產品推介等活動，參與等級考核、鑒定，協助開展產品質量認證工作；
（四）代表本行業的企業進行反傾銷、反壟斷、反補貼措施的調查、應訴工作和向政府提出調查申請；
（五）制定並負責實施行業內部爭議處理規則，協調本行業與其他行業或者其他組織的相關生產經營事宜，協調本行業產品、服務的價格，維護公平競爭的市場經濟秩序和良好的出口秩序；
（六）按法律、法規授權或者政府及部門委託，開展行業統計、發布行業信息、出具公信證明；
（七）向政府有關部門提出制定有關標準的建議，並參與制定、修訂有關標准；
（八）申請注冊證明商標、集體商標供其會員使用；
（九）組織會員開展國內外經濟技術交流與合作；
（十）承擔法律、法規授權或政府及其部門委託、章程規定的其他工作。
參考資料來源：網路-湖南省行業協會管理辦法

⑺ 公務員辭職後不得從事哪些工作

公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職。

不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。如果是普通公務員，只要按法定程序辭職，辭職後從事何種工作不會受到限制。

根據《中華人民共和國公務員法》：

第一百零七條

公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員、縣處級以上領導職務的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

公務員辭去公職或者退休後有違反前款規定行為的，由其原所在機關的同級公務員主管部門責令限期改正。

逾期不改正的，由縣級以上市場監管部門沒收該人員從業期間的違法所得，責令接收單位將該人員予以清退，並根據情節輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

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根據《中華人民共和國公務員法》：

第八十六條

公務員有下列情形之一的，不得辭去公職：

（一）未滿國家規定的最低服務年限的；

（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；

（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

（四）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

第八十七條

擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規定需要辭去現任職務的，應當履行辭職手續。 擔任領導職務的公務員，因個人或者其他原因，可以自願提出辭去領導職務。

領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。

領導成員因其他原因不再適合擔任現任領導職務的，或者應當引咎辭職本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。

⑻ 國家法律法規對公務人員在企業任職的限制性規定

公務員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業或者其他營利性組織中兼任職務（被組織安排到企業掛職的不在此限）；公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。以上是公務員法作出的禁止性（限制性）規定，紀檢監察機關也做了類似規定。

《公務員法》 第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
(十四)從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
第六十六條 根據培養鍛煉公務員的需要，可以選派公務員到下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位掛職鍛煉。 公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。
第一百零二條 公務員辭去公職或者退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。

⑼ 公務員退休後兼職規定

公務員退休後，是不可以在相關體制內的崗位兼職的；更不可以在公司任法人。
相關政策如下：
一、在國企或國資參股的企業的法定代表人，如是公務員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。
個別但因工作確實需要，身體又可以堅持，經過組織批准，也可以在一定時間內暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。
二、如果是私企，法定代表人在社保領取退休工資男性六十歲、女性從五十歲(當然繳費年限、包括視同繳費年限需滿15年，否則將延遲)。領取了社保的退休工資，並不一定從法定代表人的位置上退出。
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准；
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

⑽ 依據國家哪條《公務員管理規定》退休公務員不得在其原管理的下屬企業或者關聯單位任職

在你說的法律的第46條啊