Ⅰ 工齡42年的鐵路職工退休能拿多少錢
需要看你社保的繳費數額、繳費年限,以及當地社平工資情況,才可以算出來的。
Ⅱ 鐵路職工41年工齡退休後能拿多少錢
41年我不知道,我只知道我親姑姑和姑父今年退休,在鐵路幹了也得四十年左右吧,他們說除了退休金鐵路上還另外補給他們每人三十多萬,也不知道是什麼錢。我姑姑姑父都是普通職工,一個保管一個水暖工,還都不當官那種。總之看著羨慕嫉妒恨啊。這種單位就是好,怪不得很多人擠破頭都想進。
Ⅲ 鐵路職工工齡40年退休工資表
法律分析:(一)離休人員。
離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。
(二)退休人員。
1、事業單位工作人員,退休後的退休費,按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。
工作滿35年,按90%計發;工作滿30年,不滿35年,按85%計發;工作滿20年,不滿30年,按80%計發。
2、機關技術工人、普通工人,退休後的退休費,分別按本人退休前崗位工資、技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。
工作滿35年,按90%計發;工作滿30年,不滿35年,按85%計發;工作滿20年,不滿30年,按80%計發。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第七十三條 勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
Ⅳ 鐵路職工退休可以領到哪些錢
鐵路職工退休後可以發給基本養老金。男年滿60周歲,女年滿50周歲,女幹部年滿55周歲就可以領取基本養老金。
從事稱特殊工種,例如: 井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;
因病或非因工緻殘,由醫院證明,然後勞動鑒定委員會確認。退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
(4)2018鐵路職工退休工資擴展閱讀:
人社部官網2018年10月09日刊發的《讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民》一文透露,我國企業退休人員基本養老金連續14年上調,養老保險覆蓋人數超9.25億人,基本醫療保險覆蓋人數已經超過13.5億人,基本實現全民參保。
2017年底,各項社會保險基金收支總額已超過12.4萬億元,基金累計結存達7.73萬億元,支付能力顯著增強。
在覆蓋范圍方面,目前,我國養老保險覆蓋人數已經超過9.25億人,基本醫療保險覆蓋人數已經超過13.5億人,基本實現全民參保。失業、工傷、生育保險的參保人數均達到2億人左右,覆蓋了絕大多數職業群體。
在待遇水平方面,企業退休人員基本養老金自2005年到2018年連續14年上調,待遇水平穩步提高。居民醫保財政補助標准從2007年的人均40元增長到2018年的490元。
大病保險實現城鄉居民醫保參保人員全覆蓋,政策范圍內費用報銷比例超過50%。全國月人均失業保險金水平已達1228元,工傷保險待遇穩步提高,生育待遇水平提高到人均1.81萬元。
Ⅳ 不同部門的員工退休金不同,鐵路職工退休金一般都是多少
這個問題要分幾個方面談,首先是你工作年限,二是,養老金交費年限,三是,你所從事的崗位工資決定了交養老金個人這一塊的多少,四是地區差別,也就是各路局間,站段間的差別,本人16年底退休,當年養老金是4600,晚我二個月退休的同事5200,(同一工種,同一車間)因他老婆在我們單位做臨時工,工資打在他的工資單上,實際上他應該只比我多300多塊錢根據我了解的情況是同工種,同單位,每一年是17年的情下300多,每年遞增三百多塊吧!
退休早的拿的退休金比退休晚的要低,就是2010年退休的比2018年退休的每月要少二千左右,以前繳的養老保險少,這幾年交的多,所以退休晚的拿得多一些。
Ⅵ 太原鐵路退休工資大概多少
5000左右。
鐵路職工的退休金在行業來說在中等偏上的狀態,由於鐵路上的各個工種較多,所以存在很大的差別,由於在職時個人交納的養老金基數不同,所以也就造成了退休後的養老金高低不同,一般的工種在5到6千右右,火車司機的工資比較高大概在8,9千到一萬左右。
Ⅶ 鐵路職工退休金一般都是多少
我國職工養老金施行」早繳早得、多繳多得「的基本制度,鐵路屬於國企的范疇,在社保繳納上一般都會嚴格遵守社保相關規定,繳納基數是相當高的,所以從在職時社保的繳納就知道鐵路職工的退休金比起其他的私營單位要高出一截。
根據身邊鐵路系統退休的老人養老金水平來看,鐵路退休職工的養老金基本上沒有低於5000元/月的,即便是普通的火車站地面值班人員其養老金也在5000元以上。而其他工種,比如鐵路維護人員、火車司機等,其養老金在6000元以上是沒有問題的。如果退休之前還有獲得職稱的,那麼平均水平會在1萬元左右。
結語綜上所述,不可否認的是鐵路職工在養老金發放水平上遠高於私營單位,這是不爭的事實,即便是在國企范圍內,因為鐵路的盈利能力和工作環境,其養老金一般也高於其他國企退休人員。2013年鐵路系統政企改革前退休的人其養老金水平參照機關事業單位,發放水平相對比現在更高一些。
Ⅷ 鐵路上班27年退休能發多錢工資
在我國27年工齡退休工資有2800元。
養老金基礎養老金個人賬戶養老金個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%基本工資
工人按照工人資格規定:
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
Ⅸ 鐵路職工退休金一般能領多少
法律分析:總體來看,鐵路職工的平均養老金大概在4000元-6000元之間。具體還要根據不同的地區,比如一線城市,像北京上海等地,比如偏遠地區,像西藏地區等,他們的養老金又普遍要高於其他地區的職工養老金的。
法律依據:《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。
養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。