保險來小編幫您解答，更多疑源問可在線答疑。
區別一，企業單位參加社保需要繳費，而機關事業單位不需要，有財政部門補貼.
區別二，企業單位職工的社保金（包括養老和醫療）賠付完全由個人帳戶余額決定，而事業機關單位的養老金則是100％退休前一年的工資，醫療保險更是100％全報銷。
機關事業多交點,以後得多點,未來社會有什麼新的政策,也會優先.。
機關事業單位與企業單位退休待遇差距會越來越大。
當然，現在國家已經認識到這個問題，相信在未來會給予妥善解決的
❷ 青島市事業單位退休職工病故後的殯葬費是怎麼計算的！謝謝！
人力資源和社會保障部、民政部、財政部《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》：「事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。」「離退休人員：計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。」
❸ 我想咨詢下 青島市事業單位的退休員工病故後的殯葬費和撫恤金怎麼計算的！
民發[2007]64號文件規定，國家機關、企事業單位工作（退休）人員死亡後，發給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標準是：死亡後被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至於喪葬費，要實行火葬才能領取，具體標准沒有統一規定，一般是一次性補助3個月基本工資（離退休費），包干使用，多不用退少也不補。
死者的遺屬生活困難的可申請補助.這個遺屬是指死者供養的直系親屬,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。
在上述范圍的人員，不是所有人都能申請的,如果是以死者工資或退休金為主要生活來源的，在死者死亡30日內符合下面條件之一,才有資格享受遺屬生活補助費。
1、完全喪失勞動能力的；
2、死者的配偶男年滿6O周歲、女年滿50周歲的；
3、死者的父母男年滿60周歲、女年滿50周歲的；
4、死者的子女未滿16周歲的，或者滿16周歲但仍在大中小學就讀的；
5、死者的父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿50周歲的；
6、死者的子女及其配偶已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿16周歲的；
7、死者的父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿16周歲的。
❹ 青島退休年齡最新規定2021
青島退休年齡最新規定2021為全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，女年滿50周歲，應當退休，根據情況，具體如下：
1、退休人員每人每月增加125元，退職人員每人每月提高100元，補繳參保人員每人每月提高100元；
2、按照本人2017年12月基本養老金水平的3.3%增加基本養老金；
3、繳費年限劃分7個檔次，分別增加一定數額的待遇。繳費年限15年以下的上調30元，之後每滿5年增加10元，繳費年限滿41年以上的調整90元。補繳參保人員每人每月提高30元；
4、2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月再分別提高20元、40元和80元；
5、我們退休時，基礎養老金和個人賬戶養老金的金額決定領取退休工資的多少，每月退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金；
6、基礎養老金=（本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2乘以繳費年限乘以1%；
7、個人賬戶養老金=個人實際賬戶累計額/計發月數（60歲退休按139個月計算）。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❺ 青島西海岸新區企業退休人員2022年漲工資比數是多少
根據相關資料查詢青島西海岸新區企業退休人員2022年漲工資比數是每月每人上漲50元。按兩部分計算增加養老金：按2019年12月本人基本養老金的1.7%確定月增加額和企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法。
❻ 青島事業單位退休人員取暖費問題
取暖費終於發了，和往年一樣，依然是80元。
❼ 如何辦理青島市事業單位退休
一、 辦理退休手續，個人需准備身份證復印件一份（社保用），照片一張回，辦退休證答用。
二、 退休時間認證，根據本人檔案中參加工作時所填寫的出生日期為准，請於退休前一個月拿相關證件到人事處辦理。
三、 退休年齡規定：根據國發（1978）104號文件規定①幹部男滿60周歲，女滿55周歲，參加工作滿10年的。②工人男滿60周歲，女滿50周歲，連續工齡滿10年的。
四、 符合延聘條件的，按《鞍山師范學院教師返聘、延聘管理辦法》執行。正高級人員男在身體健康的條件下，即具有教授職稱的人員，所聘單位急需且本人自願、身體健康的，經本人申請，部門打報告，領導同意，可辦理延退手續到65周歲。
五、 申請辦理內部退養的教職工，到退休年齡到人事處按上述要求辦理退休手續。
❽ 青島市事業單位退休去世撫恤金怎麼計算
沒有撫恤金，只有喪亡補助。事業單位事業編制在編人員，發放20個月的個人基本養老金的喪亡補助。（個人基本養老金是去掉一切補貼）
❾ 青島市事業單位退休人員醫保范圍有哪些哪些病可以享受醫保報銷
1、只要繳過醫保的人員都是在醫保范圍內的；
2、當疾病發生時，消費者不僅面臨醫療費用負擔，還要承擔醫療費用以外的開支。此時，專門針對醫療費用的報銷型醫療險就能為投保人分憂。至於津貼型醫療險，無論投保人住院與否，都可對醫療費用進行補貼。