社會化管理企業移交退休人員用交費嗎

1. 泰興企業退休人員社會化管理費用誰交

由企業和國家出錢。
退休人員社會化管理主要是進行退休人員的管理服務、人事檔案、組織關系等的移交工作。
需要提交的材料包括：《退休審批表》、《社會化管理退休人員個人情況登記表》、《有效居民身份證》和《人事檔案》。

2. 企業退休人員社會化管理服務的退管經費

1、財政撥款
2、企業移交退休人員時繳納
3、社會捐款、社會募集

3. 廣州市，企業移交與失業退休人員社會化管理過程中，福利待遇有何區別

一般企業都要繳納3000元每人的退休管理費用，但特殊人員的話是國企退休的才需要繳納的，不然的話也是交3000元每人。退休後的福利待遇會有所不同，就是過節費比失業辦理退休的多100元一年。特殊人員在退休後結婚，企業為其繳納的費用不能退回。

4. 政府收取退休人員社區化檔案管理費合理嗎

政府收取退休人員社區化服務費合理。
退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，其管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應的管理服務。企業退休人員實行社會化管理服務，是建立獨立於企業事業單位之外的社會保障體系的重要內容，也是黨中央、國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。
2003年6月19日，中辦、國辦轉發勞動和社會保障部等部門《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》，各地加快了退休人員社會化管理步劃。各省市出台的退休人員社會化管理實施辦法中，規定了企業退休人員社會化管理服務費。按各地發改委和勞動部門的規定，該項費用向用人單位收取。

近年來，根據國務院降低實體經濟成本的要求，大部分省市已經相繼停止了退休人員社會化管理服務費的收取。

無錫市人力資源和社會保障局
《關於市區停止向企業徵收退休人員社會化管理服務費的通知》
錫人社發〔2016〕74號
各區人社局，各委、辦、局、資產經營公司（集團），各有關單位：

為進一步減輕企業負擔，根據省政府《關於降低實體經濟企業成本的意見》（蘇政發〔2016〕26號）文件精神，經無錫市人民政府同意，決定自2016年1月起，停止向企業徵收退休人員社會化管理服務費。

2016年4月7日

5. 退休職工已移交社區進行社會化管理的費用是如何處理的

地區情況不一樣，社會化管理服務費有的由企業支付，有的政府直接納入預算，總之，應該是政府行為。養老保險基金一直實行嚴格的專款專用，是廣大退休人員的活命錢，有著嚴格的支付范圍。

6. 下崗失業人員自己交的社保，在辦理退休時為什麼要收取600元的手續費，收這么多手續費合理嗎

收取的是移交社會化管理的服務費用，該項費用很多省市均已停止收取，但有部分地區依然在收取。
湖北省物價局 、財政廳
《關於企業退休人員社會化管理服務費收費標准及有關問題的通知》
省勞動和社會保障廳，各市、州、縣物價局、財政局：
省勞動和社會保障廳《關於申請核定企業退休人員社會化管理服務收費標準的函》（鄂勞社函[2006]278號）收悉。為切實推動全省企業退休人員社會化管理服務工作，規范企業退休人員社會化管理服務收費行為，統一收費標准，經省人民政府同意，根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關於轉發省勞動和社會保障廳等部門<關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的實施意見>的通知》（鄂政辦發[2003]57號）和《省財政廳、省物價局關於同意設立企業退休人員社會化管理服務費收費項目的通知》（鄂財綜發[2006]26號）的規定，現將我省企業退休人員社會化管理服務費收費標准及有關問題通知如下：
一、凡參加我省養老保險的企業向街道、社區移交企業退休人員實行社會化管理時，企業必須向各級勞動和社會保障部門所屬的養老保險經辦機構繳納企業退休人員社會化管理服務費。
二、企業退休人員社會化管理服務費可按年度或者一次性向企業收取。其收費標准為：分年度收取的，每位退休人員每年80元；一次性收取的，每位退休人員800元。對半停產的企業，經當地政府批准減半收取；對實施破產的企業，經當地政府批准可以免交。
三、企業退休人員社會化管理服務費屬行政事業性收費，收費單位必須到同級物價部門辦理《收費許可證》，實行亮證收費和公示收費標准，並使用省級財政部門統一印製的收費票據。所收費用屬政府非稅收入，實行「收支兩條線」管理。
四、各收費單位應嚴格執行規定的收費標准，不得隨意擴大收費范圍、提高收費標准或者搭車收費。自覺接受物價、財政部門的監督檢查。
五、本通知從二○○六年十月十日起執行。對執行中遇到的問題，請及時報省。

二○○六年十月八日

7. 企業退休人員社會化管理服務費是多少

企業退休人員社會化管理服務費可按年度或者一次性向企業收取。其收費標准各地不同：有分年度收取的，每位退休人員每年80-100元；有一次性收取的，每位退休人員800-1000元。對半停產的企業，經當地政府批准減半收取；對實施破產的企業，經當地政府批准可以免交。當地的具體標准和收法，可以直接去社保局詢問。

企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，採取管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應管理服務。

目前，有的地方把符合領取養老金資格的失業人員、自由職業者也納入企業退休人員社會化管理服務中。

退管服務的意義：

實行社會化管理服務的重要意義主要體現在以下三個方面：首先，這是進一步保障企業退休人員晚年生活和提高生活質量的重要舉措。其次，這是完善社會保障體系的重要內容。其三，這是經濟社會發展的客觀要求。另外，現在不少退休人員的子女不能在身邊照料，也迫切希望社區組織給他們以更多的關心和照顧。

管理服務內容：

1．企業退休人員基本養老金實行社會化發放。

2．企業退休人員的人事檔案、基本信息實行社會化管理。

3．企業退休人員發放社會化管理服務聯系卡。

4．企業退休人員中建立自我管理和互助服務組織。

5．為企業退休人員中的黨員接轉組織關系，組織他們參加街道(鄉鎮)、社區黨組織活動。

6．提供社會保險查詢服務。

7．掌握企業退休人員生存和流動狀況，開展領取養老金資格認證工作。

8．協助社區醫療服務機構為企業退休人員提供醫療衛生服務。

9．組織企業退休人員開展文化、體育活動。

10．協助死亡退休人員的家屬申領喪葬補助金和遺屬津貼。

管理服務方式：

社會化管理服務的基本形式是將企業退休人員直接納入街道和社區進行管理與服務。大中城市和其他經濟比較發達、社區建設比較規范的地區，應主要採取這種形式。中央下放到地方管理的企業的退休人員，原則上應納入其常年居住地或戶口所在地的街道、社區實行屬地管理，其養老保險關系和基本養老金的社會化發放工作，仍由省級社會保險經辦機構負責管理。

由於各地城市社區建設發展不平衡，部分地區在一定時期內還可以結合實際情況，採取一些現實可行的管理服務形式。

1、在遠離城市的獨立工礦區和企業退休人員居比較集中的企業生活區，可以委託企業主管單位或企業，確定或設立企業退休人員管理服務機構，對退休人員實行管理服務。勞動保障部門要通過統一機構名稱、統一規章制度和工作職責、對工作人員進行培訓考核等方式，加強對這類管理服務機構的指導和規范。有條件的地區可以將企業原有的退休人員管理服務機構、人員和設施一並移交當地政府。對企業退休人員實行集中統一管理。

2、 在社區組織不夠健全、企業退休人員居住比較分散的縣，可以由社會保險經辦機構直接對企業退休人員進行管理服務。部分地區經當地政府確定，由有關部門、單位建立的企業退休人員管理服務機構應充分利用現有的組織、人員及活動場所，繼續開展社會化管理服務工作。

隨著企業辦社會職能的逐步移交和當地社區建設的發展，這幾種管理服務形式逐步過渡到由街道和社區進行管理服務的基本形式。

請問：提問的題目是否符合高質量要求，難道還需要回答者來把關嗎？！

8. 退休人員社會化管理服務費有什麼規定要交的啊

這屬於亂收費，退休後沒有任何規定，收取任何費用，社會化管理這是政府部門應有的職責。

9. 企業參加退休人員社會化管理需要向勞動局交費嗎

10. 企業移交退休職工社會化管理費是多錢

企業退休人員社會化管理服務費可按年度或者一次性向企業收取。其收費標准為：分年度收取的，每位退休人員每年80元；一次性收取的，每位退休人員800元。對半停產的企業，經當地政府批准減半收取；對實施破產的企業，經當地政府批准可以免交。