❶ 工傷職工到退休年齡無法辦理退休手續的是否還能繼續領取傷殘津貼
達到法定退休年齡不能辦理退休手術肯定是養老保險沒有繳納達到至十五年！
既然達到了退休年齡不辦理退休手續，按政策肯定不能繼續發放傷殘津貼和護理費。
❷ 勞動法對工傷退休有何規定
達到法定退休年齡，停發工傷傷殘津貼，轉為享受基本養老金。基本養老金低於傷殘津貼的，由原單位補足差額。工傷退休需要鑒定工傷的等級。 基本就是到完全喪失勞動能力才可以辦理退休。 而且要求男的滿50歲，女滿45歲。連續工齡要滿十年。
❸ 在外地有個工傷保險能不能辦理退休
工傷沒有辦理提前退休一說。根據工傷保險條例相關規定，因公受傷，達到一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，逐月享受傷殘津貼，達到退休年齡後按相關政策辦理;若勞動者經市勞動能力鑒定中心作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論，在滿足其他條件下，可以辦理因病提前退休。根據國家有關規定，辦理因病喪失勞動能力人員提前退休的條件如下(1)男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;(2)1992年底以前參加工作的連續工齡和1993年1月以後的實際繳費年限滿10年;1993年1月1日以後參加工作,實際繳費年限滿15年;(3)因病連續停止工作一年以上(精神病患者為2年以上);下崗人員離開工作崗位一年以上;(4)單位職工經市勞動能力鑒定委員會作出因病完全喪失勞動能力的鑒定結論。
❹ 工傷10級.能辦理退休手續不（工廠破產了的）
不能提前辦理．
工傷人員享受工傷保險待遇，並繼續繳納基本養老保險費，到達法定退休年齡時方可辦理退休。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
你媽媽工傷10級46歲達不到以上要求,只有50歲才能辦理.
❺ 工傷人員能否提前退休
具體問題具體分析，如果工傷符合提前退休的條件，完全可以提前退休，反之，不行。
❻ 工傷人員繳費年限不滿十五年,能退休嗎
不能。工傷人員不在提前退休范圍，因此繳費年限10年對工傷人員不適應。
必須滿足15年繳費年限，不足最低繳費年限，允許延長繳費時間繼續繳費，直到滿足為止辦理退休手續。