A. 個稅年金的扣除標準是什麼
個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
超過本通知第一條第1項和第2項規定的標准繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應並入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。
稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。
月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資計稅基數。
拓展資料：
企業年金個人所得稅計算方式
計算方法一：
企業年金的個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。
計算方法二：
企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分（以下簡稱企業繳費）是個人因任職或受雇而取得的所得，屬於個人所得稅應稅收入，在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金（不與正常工資、薪金合並），不扣除任何費用，按照「工資、薪金所得」項目計算當期應納個人所得稅款，並由企業在繳費時代扣代繳。
對企業按季度、半年或年度繳納企業繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。
年金繳付的個稅處理
企業年金：根據相關規定，企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的1/12，在此基礎上按照企業年金方案規定比例計算的數額計入個人賬戶部分；
職業年金：根據相關規定，單位繳納比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數（崗位工資和薪級工資之和）的8%，在此基礎上按照職業年金方案規定比例計算的數額計入個人賬戶部分。超過上述標准繳付的單位繳費部分，應並入個人當期的工資、薪金所得，由發放單位代扣代繳個人所得稅。
個人繳付部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過規定限額標准繳付的年金個人繳費部分，不得從當期的應納稅所得額扣除，依法計征個人所得稅。本人繳費工資計稅基數區別以下情況確定：
1、企業年金：本人上一年度月平均工資
2、職業年金：職工崗位工資+薪級工資
本人繳費工資計稅基數不得超過職工工作地所在地區城市上一年度職工月平均工資的300%。
年金基金運作分紅的個稅處理
年金基金投資運營收益分配計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
年金領取的個稅處理
基本原則：退休後按月領取的年金，全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率計征個人所得稅；按季或者按年領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率計征個人所得稅。
按照繳付年金的時間不同，可以分為以下2種情況：
1、年金自2014年1月1日以後開始繳付：個人所得稅計算按照上述基本原則執行。
2、年金在2014年1月1日之前開始繳付，在2014年1月1日以後領取的，允許其從領取的年金中減除在新規定實施前繳付的年金單位繳費和個人繳費且已經繳納個人所得稅的部分，其餘額按照基本原則征稅。
基本公式：應納稅所得額=領取的年金×（1－2014年1月1日前繳付的年金繳付金額/全部繳費金額）
B. 個人領取企業年金、職業年金如何計算個人所得稅
你好，海口紅日東升財稅為你解答：
個人達到國家規定的退休年齡，按照規定領取的企業年金、職業年金，不並入綜合所得進行年度匯算，全額單獨計算應納稅款。
其中按月領取的，適用月度稅率表計算納稅；按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅；按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。
雖說本回答僅供參考，但還是希望能幫到您，謝謝。
C. 一次性領取企業年金如何扣稅
法律分析：個人達到國家規定的退休年齡，按規定領取的企業年金、職業年金，屬於「工資薪金所得」。實施新稅制後，個人領取的企業年金、職業年金待遇依法應當並入綜合所得按年計稅。為避免離退休人員辦理匯算清繳帶來的稅收遵從負擔，原則上平移原有計稅方法，即對個人領取的企業年金、職業年金待遇由扣繳義務人扣繳稅款，單獨計算納稅，不計入綜合所得，無需辦理匯算清繳。實踐中，對以下情況分別處理：
（1）按月領取的，適用月度稅率表計算納稅；
（2）按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅；
（3）按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。個人因出境定居而一次性領取的年金，或者個人死亡後，其指定的受益人或法定繼承人一次性領取的年金個人賬戶余額，適用綜合所得稅率表計算納稅。對個人除上述特殊原因外一次性領取年金個人賬戶資金或余額的，適用月度稅率表計算納稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
D. 年金領取時怎麼交個稅
法律分析：根據通知規定，企業年金的企業繳費部分計入職工個人賬戶時，當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業繳費之和未超過個稅費用扣除標準的，不徵收個稅上述兩項之和超過個稅費用扣除標準的，其超過部分則需按照此前規定，由企業在繳費時代扣代繳。企業年金繳稅的稅率，是現行的工資薪酬的個人所得稅稅率。
個人達到國家規定的退休年齡，領取的企業年金、職業年金，不並入綜合所得，全額單獨計算應納稅款。其中:
1)按月領取的，適用月度稅率表計算納稅。
2)按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅。
3)按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。
4)個人因出境定居而一次性領取的年金個人賬戶資金，或個人死亡後，其指定的受益人或法定繼承人一次性領取的年金個人賬戶余額，適用綜合所得稅率表計算納稅。
5)對個人除上述特殊原因外一次性領取年金個人賬戶資金或余額的，適用月度稅率表計算納稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
E. 退休後領取的企業年金繳納個人所得稅嗎
法律分析：企業年金退休領取時需要交個人所得稅。根據《關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》規定，個人達到國家規定的退休年齡，在本通知實施之後按月領取的年金，全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅；在本通知實施之後按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅。
法律依據：《關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》
第一條 企業和事業單位根據國家有關政策規定的辦法和標准，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
第二條 個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
超過上述范圍規定標准繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應並入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
第三條 個人達到國家規定的退休年齡，在本通知實施之後按月領取的年金，全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅；在本通知實施之後按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅。
F. 企業年金退休領取時是否要交個人所得稅
企業年金退休領取時需要交個人所得稅
企業年金又稱企業退休金或僱主年金。是指在政府強制實施的公共養老金或國家養老金制度之外，企業在國家政策的指導下，根據自身經濟實力和經濟狀況自願建立的，為本企業職工提供一定程度退休收入保障的補充性養老金制度。
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的「第二支柱」。
根據《關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》財稅[2013]103號規定：
1、企業和事業單位（以下統稱單位）根據國家有關政策規定的辦法和標准，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金（以下統稱年金）單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。
2、個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分，在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
超過上述范圍規定標准繳付的年金單位繳費和個人繳費部分，應並入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，並向主管稅務機關申報解繳。
3、個人達到國家規定的退休年齡，在本通知實施之後按月領取的年金，全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅；在本通知實施之後按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，每月領取額全額按照「工資、薪金所得」項目適用的稅率，計征個人所得稅。
4、對單位和個人在本通知實施之前開始繳付年金繳費，個人在本通知實施之後領取年金的，允許其從領取的年金中減除在本通知實施之前繳付的年金單位繳費和個人繳費且已經繳納個人所得稅的部分，就其餘額按照上述規定征稅。在個人分期領取年金的情況下，可按本通知實施之前繳付的年金繳費金額佔全部繳費金額的百分比減計當期的應納稅所得額，減計後的余額，按照上述規定，計算繳納個人所得稅。
因此，企業年金退休領取時需要交個人所得稅
G. 退休一次性提取年金怎麼扣稅
法律分析：企業年金是按照勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》的規定，企業及職工在依法參加基本養老保險的基礎上，共同出資、自願建立的補充養老保險制度。按該計劃，企業一般為職工繳納一定比例的費用，職工也相應繳納一定的資金，進入職工企業年金賬戶進行投資增值，職工退休時，可以選擇一次性領取、分期領取等方式使用。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
H. 獲取一次性企業年金時，需要交稅嗎，如何計算個稅
%%個人領取的一次性年金，符合稅法規定的，不並入綜合所得，全額單獨計算應納稅款，參考綜合所得稅率表
I. 企業年金領取如何計算個人所得稅
一、正面回答
個人達到國家規定的退休年齡，按照規定領取的企業年金、職業年金，不並入綜合所得進行年度匯算，全額單獨計算應納稅款。其中按月領取的，適用月度稅率表計算納稅;按季領取的，平均分攤計入各月，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅;按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅。
二、分析詳情
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度，由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，也是中國完善城鎮職工養老保險體系的第二支柱。
個人所得稅是調整征稅機關與自然人之間，在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。在中國，個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
三、企業年金領取條件
1、職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次、或者一次性領取企業年金，也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或部分購買商業養老保險產品，依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權；
2、出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人；
3、職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
J. 2020年的企業年金如何計算個稅
根據《國家稅務總局關於企業年金個人所得稅徵收管理有關問題的通知》（國稅函〔2009〕694號）的規定，企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分（以下簡稱企業繳費）是個人因任職或受雇而取得的所得，屬於個人所得稅應稅收入，在計入個人賬戶時，應視為個人一個月的工資、薪金（不與正常工資、薪金合並），不扣除任何費用，按照「工資、薪金所得」項目計算當期應納個人所得稅款，並由企業在繳費時代扣代繳。
企業年金如何計算個稅，相信你已經清楚，那麼你知道，到底企業年金好在哪裡嗎？
第一：企業年金對企業的好處：因為實行了企業年金，這樣的話，就提高了職工退休後的生活水平，職工就沒有什麼養老的後顧之憂了，就會一心的好好的為企業工作，而且，年老之後能領到多少的年金，與企業的效益是相關的，所以職工也會把公司的效益與自己的年金掛鉤，就會更加地為企業效力。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！八大高收益率教育金保險排名
第二：企業年金對職工的好處：雖然有基本養老保險，但是養老金是有限的，但是如果有企業年金的話，就可以獲取更多的養老金，這樣的話，自然而然的提高了自己的晚年生活質量。並且，這也是為職工積累收入的一種手段。
對企業按季度、半年或年度繳納企業繳費的，在計稅時不得還原至所屬月份，均作為一個月的工資、薪金，不扣除任何費用，按照適用稅率計算扣繳個人所得稅。
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