1. 山西杜保退休企業職工新政策
國家人社部、財抄政部印發《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，2015年12月前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
盡管國家層面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）層面的執行方案尚未明確。山西省政府正在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金提高部分均從2016年1月補發，敬候佳音。
2. 求山西省人力社會保傽局關於特殊工種提前退休的相關文件
提前退休政策只由國家出台，省級無權出台。
3. 山西省企業退休職工死亡喪葬費有關規定
企業退休職工死亡後，直系親屬持相應身份證件到當地社保局辦理喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額領取手續。
4. 2018年山西省大同市破產企業退休人員按指紋時間表什麼時候出來
退休人員年度認證，全國都是每年四月開始到10月底結束。最近人社部已經下發通知，退休人員年度認證不在進行集中認證了，你可以打電話咨詢。
5. 山西省人力資源和社會保障廳關於企業職工特殊工種提前退休的問題
呵呵，肯定是有不同，否則不會有你說的情況發生。
常見的情況就是檔案記專載年限不夠。以屬前的企業勞資人員在調整工資的時候，在工資表上不注意井下、高溫字樣，而只寫上工人，則這樣的年限是不能計算的。
你若認為完全一樣，可以自己找出2份檔案自己去比照
也可以到勞動仲裁提起申訴。
6. 山西省關於煤礦輪換工退休年齡規定
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休回年齡是男年滿60周歲答，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
7. 山西省對國有企業參保二十年破產後又以靈活方式參保的女職工退休年齡有何規定
因為當時人之前以企業職工的身份參保，20年，所以退休的時候應該參考企業職工退休年齡來界定當事人的退休時間。
女工人50周歲，女幹部55周歲，男性統一為60周歲。
8. 山西省高級人民法院、法院以政府文件『退休工資是養老金』不能執行。以債務人下落不明，中止執行。
業單位，沒參加養老保險，退休後的工資就是養老金（稱退休費）。事業單位養回老制度建立前，在職職答工增加績效工資的同時，退休人員增加適當的生活補貼。心放在肚裡，退休費只會比企業退休人員多不會少（當然是在編人員）。如果是差額撥款事業單位或自收自支事業單位，那單位要參加養老保險，那退休後就和企業差不多。
9. 山西省朔州市懷仁縣對破產企業下崗職工退休年齡的最新規定我在下崗時以一次性交夠十五年保險了現在身體
男55歲。女50歲