① 寧波職工醫保住院報銷比例是多少
法律分析：2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
(一)應當從工傷保險基金中支付的;
(二)應當由第三人負擔的;
(三)應當由公共衛生負擔的;
(四)在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。
② 寧波城鎮居民醫療保險報銷比例是多少
法律分析：1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。
2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。
3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。
4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。
當前，隨著社會衛生醫療事業的發展，逐漸進入了全民醫保的時代，對病患的救助也更全面。在當事人遇到醫保報銷方面的問題時，需要了解兩次醫保報銷的時間間隔都大於15天，並整理搜集好住院時的資料和文件，進行醫保報銷的辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
③ 寧波社保卡看病報銷比例
法律分析：（一）門診醫療待遇按醫療機構類別設置不同的醫保基金支付比例，醫療機構分為社區衛生服務機構（含鄉鎮衛生院，下同）、三級醫療機構、其他醫療機構三類；成年居民按參保類型設置A檔、B檔不同的醫保基金支付比例及最高支付限額，嬰幼兒及學生參照成年居民A檔標准享受門診醫療待遇。
（二）市區參保人員門診醫療待遇分為以下兩檔標准：
1. A檔：在社區衛生服務機構發生的醫療費，醫保基金支付60%，其餘由個人承擔；在三級醫療機構、其他醫療機構發生的醫療費，醫保基金支付比例分別為30%和45%，其餘由個人承擔；門診醫療費最高支付限額為4000元。
2. B檔：在社區衛生服務機構發生的醫療費，醫保基金支付50%，其餘由個人承擔；在三級醫療機構、其他醫療機構發生的醫療費，醫保基金支付比例分別為20%和35%，其餘由個人承擔；門診醫療費最高支付限額為3000元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
④ 寧波的職工醫保到杭州省人民醫院看病住院，報銷比例是怎麼樣的呢
摘要 您好！很高興為您服務。
⑤ 寧波退休職工住院報銷70歲以上怎樣計算!
具體如下。
退休人員的住院報銷除了自己支付的900元、完全應該自費的、和甲乙丙類葯的報銷比例外。
70周歲以上的退休人員,1300元以上的費用可以報銷的比例是90%。報銷比例和醫院級別掛鉤,報銷比例85%起。
⑥ 寧波城鎮職工醫療保險報銷比例
法律分析：2000元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。如果是70周歲以上的退休人員，1300元以上的費用可以報銷報銷的比例是80%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
⑦ 寧波的職工醫保到杭州省人民醫院看病住院，報銷比例是怎麼樣的呢
寧波的職工醫保到杭州省人民醫院看病，住院報銷比例大概在80~85%之間。