① 今年黑龍江未參保集體企業等退休人員補繳養老金6.9萬元，哪位高手會算退休後能開多少退休金幫幫忙急。
尊敬的網路用戶你好！這個高手也算不出來的，因為退休金這個是要根據領取年的前一年平均工資進行計算，以及當年的政策。
② 求 11月底出台的《杭州市解決未參保集體企業退休人員及其他人員養老保障問題辦事指南》全文。
記者：具體手續怎麼辦理？
答：1.此次補繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施，以本人自願為原則，符合條件的人員申請補繳的標准和待遇的計發必須以此次的政策為依據，其他相關政策不得參照。
2.本次補繳人員補繳手續的辦理按照屬地管理的原則，即補繳人員無論曾在何地何單位工作過，均在現戶籍所在地辦理補繳手續並領取相關待遇。
3.上述人員出生時間的認定一律以本人居民身份證為准。
記者：辦理的時間步驟有哪些規定？
答：（一）申請受理階段
未參保城鎮集體企業退休人員，向戶籍所在地鄉鎮、街道勞動保障所（人力資源和社會保障中心）或原工作單位提出申請，填寫《鹽城市未參保城鎮集體企業退休人員一次性補繳養老保險費審批表》，並提供以下材料：
1.居民身份證原件、復印件及1寸免冠照片3張；
2.公安部門關於2003年前戶籍狀況的證明；
3.1986年12月31日之前有視同繳費年限的提供原始檔案（由檔案管理單密封）。
（二）資料審核階段
1.鄉鎮、街道勞動保障所（人力資源和社會保障中心）或原工作單位，將申請人的情況編制花名冊一式三份，隨同申請人材料一並報送市、縣（市、區）人力資源和社會保障局。
2.市、縣（市、區）人力資源和社會保障局對申請人的材料進行審核。對審核符合條件的人員建立檔案，並在《審批表》中簽署審核意見。
（三）補費發放階段
由鄉鎮、街道勞動保障所（人力資源和社會保障中心）或原工作單位通知申請人，憑居民身份證和《審批表》到市、縣（市、區）社會保險經辦機構辦理繳費手續。並憑繳費憑證和《審批表》辦理待遇發放手續。截止時間為2011年12月31日，逾期不再補辦。
③ 江蘇省《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》
江蘇省《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》
蘇人社發〔2011〕282號
蘇 財 社〔2011〕116號
各市、縣人力資源和社會保障局、財政局，原行業統籌有關單位：
經省人民政府同意，現將《關於解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。
妥善解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障遺留問題，是完善社會保障體系建設，全面建設小康社會的迫切需要，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。各地區、各單位要從深入貫徹落實科學發展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認識做好這項工作的重要性，切實加強領導，明確目標責任，加大工作力度，精心組織實施，確保在2011年年底前基本解決未參保城鎮集體企業退休人員等群體的基本養老保障問題。
江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省財政廳
二○一一年七月十二日
關於解決未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》（人社部發〔2010〕107號）規定，結合我省實際，現就解決我省未參保城鎮集體企業退休人員基本養老保障問題制定如下實施辦法。
一、 補繳對象
具備下列條件的人員可以列入補繳范圍：
1．具有我省城鎮戶籍，1996年1月1日前曾經與城鎮集體企業建立勞動關系或曾經在城鎮集體企業工作過，未參加我省企業職工基本養老保險的人員（含原在縣屬以上大集體企業工作，後下放到鄉鎮的「三不變」人員）。
2．具有我省城鎮戶籍，1996年1月1日前曾經在國有企業工作，未參加我省企業職工基本養老保險的原「五七工」、「家屬工」。
二、補繳辦法
本次補繳以本人自願為原則，按照以下辦法補繳基本養老保險費：
1．2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年後，從補繳次月起按月享受基本養老保險待遇。
2011年6月30日尚未達到領取養老保險待遇年齡（即：男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補繳距領取養老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養老保險費（例：某男，56周歲，距領取養老保險待遇年齡還有4年，可向前一次性補繳11年），之後繼續按我省有關規定參保繳費，直至達到領取養老保險待遇年齡時按月領取基本養老保險待遇。
2．本次補繳的繳費基數按1996年以來各社保年度對應的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%，一次性補繳15年需繳納53590元。2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元。
3．一次性補繳所需費用原則上由個人負擔。鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。
三、待遇計發
本次補繳人員中，2011年6月30日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，計發基本養老保險待遇時，一次性補繳15年的基本養老保險費視同歷年按時足額到賬，計發辦法按照《江蘇省企業職工基本養老保險規定》（省政府令第36號）執行。此類人員不再建立基本養老保險個人賬戶，基本養老保險待遇計發不再進行新老辦法對比。
本次補繳人員如曾經過縣以上政府勞動、人事等有權部門批准招收為國家正式職工，其在1986年12月31日之前根據國家和我省規定可以計算為連續工齡的時間，經縣以上人力資源和社會保障行政部門對原始檔案資料進行嚴格審查認定後，可以視同繳費年限，與實際繳費年限合並計算基本養老保險待遇。
四、其他問題
1．本次補繳人員出生時間的認定以本人居民身份證為准。
2．本次補繳後領取基本養老保險待遇的人員，從2012年1月1日起參加我省企業退休人員基本養老金的正常調整。
3．此次補繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施，自本實施辦法下發之日起施行，截止時間為2011年12月31日，逾期不再補辦。
④ 長春市未參保集體企業退休人員生活費怎麼發放
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基內本養老保險，達到國家容規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
⑤ 贛府發 2011 38號文件的內容 關於處理未參保城鎮小集體中職工參加養老保險的問題 請好心人關注 回答
各市、縣（區）人民政府，省政府各部門：
經省政府同意，現將《關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題的實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。
制定出台並實施城鎮小集體企業職工等參加基本養老保險辦法，是省委、省政府保障和改善民生的一項重大決策，是加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的必然要求，關繫到許多未參保城鎮小集體企業職工等人員的切身利益。各地、各部門要加強組織領導，加大工作力度，採取切實措施，確保今年底前完成未參保城鎮小集體企業職工參保工作。
二〇一一年七月二十八日
關於妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險
等遺留問題的實施方案
為妥善解決我省未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題，根據人力資源和社會保障部、財政部《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》（人社部發〔2010〕107號）和省政府2011年民生工程安排意見，制定本《實施方案》。
一、實施范圍和對象
凡同時具備下列條件的城鎮小集體企業職工（包括勞服企業、五七工廠、家屬工廠中的五七工、家屬工及超過退休年齡的人員），可按本《實施方案》規定參加城鎮企業職工基本養老保險：
（一）曾經與城鎮小集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系，且所在企業已沒有生產經營能力、無力繳納養老保險費；
（二）2010年12月31日前具有我省城鎮戶籍；
（三）未參加城鎮企業職工基本養老保險。
二、參保政策
符合條件人員經本人自願，按個人身份在原城鎮小集體企業所在地參加城鎮企業職工基本養老保險。
（一）2010年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。
1．繳費。補繳2010年底前繳費的年限加2011年1月1日以後至退休年齡時繳費年限累計滿15年，2011年1月1日以後基本養老保險費按規定逐年足額繳納。其中，補繳2010年底前的繳費，補繳基數統一按不低於所在設區市2009年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費比例按20%計算，補繳期間繳費指數統一按辦理補繳手續時的繳費基數與所在設區市2009年度在崗職工平均工資計算，個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
2．待遇。按規定參保繳費後，達到男年滿60周歲、女年滿55周歲時，實際繳費年限累計滿15年的，從批准退休次月起，由社會保險經辦機構按城鎮企業職工基本養老保險規定按月計發其基本養老金，並參加以後年度基本養老金調整。鑒於這部分人員沒有國家承認的連續工齡，無視同繳費年限，按實際繳費年限計算繳費年限。
參加城鎮企業職工基本養老保險後死亡的，按規定享受喪葬撫恤金，基本養老保險個人賬戶儲存額的余額可以繼承。
（二）2010年12月31日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。
本人自願，可參照本條第（一）款規定參加城鎮企業職工基本養老保險。
1．繳費。一次性補繳至參保時繳費年限累計滿15年的基本養老保險費。其中，補繳2010年底前的繳費，補繳基數統一按不低於所在設區市2009年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費比例按20%計算，補繳期間繳費指數統一按辦理補繳手續時的繳費基數與所在設區市2009年度在崗職工平均工資計算，個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
2．待遇。一次性補繳15年的基本養老保險費後，從辦理繳費手續的次月起享受由社會保險經辦機構按規定計發的基本養老金。其中，超過70周歲的個人賬戶養老金計發月數按70周歲確定。
（三）1995年9月30日前曾在城鎮小集體企業工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的人員，也可選擇按下列辦法參保。
1．繳費。男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員一次性向當地社保經辦機構繳納基本養老保險費32500元，在此基礎上，年齡每增加一歲減少繳費1500元，最多減至男年滿75周歲、女年滿70周歲（具體補繳標准詳見附表1）。不建立基本養老保險個人賬戶，參保地社保經辦機構按規定為其建立繳費和支付台賬，專門用於記錄一次性繳費及基本養老金等待遇支付情況。
2．待遇。按規定參保繳費後，從辦理參保繳費手續的次月起按月領取450元基本養老金。今後，調整基本養老金按全省月人均調整水平扣除中央財政月人均調待補助標准後的60%加上中央財政月人均調待補助標准執行。
參保人員死亡的，按規定享受喪葬撫恤金，其個人繳納的基本養老保險費扣除已領取基本養老金和喪葬撫恤金後的余額，可一次性退還給其指定的受益人或法定繼承人。
（四）按本《實施方案》補繳參加城鎮企業職工基本養老保險的，免收滯納金。
三、參保工作程序
（一）申報
符合條件人員辦理參加城鎮企業職工基本養老保險，填寫《江西省城鎮小集體企業職工等未參保人員參加基本養老保險申報審核表》（見附表2），由本人向企業（或現管理機構）提出申請；企業不存在的，可直接向企業主管部門申請。1995年9月30日前曾在城鎮小集體企業工作，2011年12月31日前男已滿60周歲、女已滿55周歲的，參保人員可按照本《實施方案》第二條有關規定明確選擇參保辦法，一次選擇後不再更改。
申報時，應提供以下材料：
1．本人身份證、戶口簿；
2．職工檔案或用工登記表（職工花名冊）、《勞動合同》、工資發放表、工資台賬、在城鎮小集體企業工作期間的工作證、入黨入團志願書、有關獲獎證書等能夠證明其工作經歷的相關原始資料；
3．戶籍與企業所在地不在同一縣（市、區）的，需提供戶籍所在地社保經辦機構未參加城鎮企業職工基本養老保險證明；
4．其它需要提供的材料。
（二）審核
1．經企業（或現管理機構）初審（主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮戶籍、工作經歷等基本情況），並填寫《江西省城鎮小集體企業職工等人員參加城鎮企業職工基本養老保險匯總表》（見附表3），報企業主管部門。
2．企業主管部門對企業（或現管理機構）上報及個人直接申報的材料進行審核，核實申報人的基本情況，經公示七天後無異議的，再填寫《江西省城鎮小集體企業職工等人員參加城鎮企業職工基本養老保險匯總表》（見附表3），按照屬地參保原則，匯總報送至原城鎮小集體企業所在縣（市、區）社保經辦機構（附個人初審材料）。
3．縣（市、區）社保經辦機構對企業主管部門報送的申報材料進行審核（主要核實申報人的姓名、出生時間、城鎮戶籍、工作經歷、參加基本養老保險等情況），對審核後符合條件人員的名單進行為期七天的張榜公示，接受社會監督。當地人力資源社會保障和紀檢監察部門應設立投訴舉報電話和投訴信箱。
4．經公示無異議的，由縣（市、區）社保經辦機構對其進行登記造冊，報當地人力資源社會保障部門審批後再辦理參加城鎮企業職工基本養老保險手續。同時，填報《江西省城鎮小集體企業職工參加基本養老保險省財政補助資金申請表》（見附表4），由當地人力資源社會保障部門會同財政部門審核，並逐級上報至省人力資源和社會保障廳、省財政廳。各設區市2011年度的補助資金申請表應於10月底前報送至省人力資源和社會保障廳、省財政廳，以後年度應於當年4月底前報送。
四、財政補助
省級財政根據城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險的實際人數，按照每人每月30元的標准補助當地基本養老保險統籌基金。
五、工作要求及有關問題
（一）加強組織領導。各地要加強對未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險工作的領導，抓緊成立以政府領導為組長，人力資源社會保障、財政、公安、檔案、信訪、紀檢監察、工會及相關企業主管部門負責同志為成員的工作領導小組，辦公室設在當地人力資源社會保障部門，並配備工作人員與辦公設備，落實工作經費。各有關部門要各司其職，各負其責，密切配合，形成工作合力。
（二）妥善解決相關問題。曾經在我省機關、事業、城鎮企業等各類用人單位工作過，建立勞動關系或形成事實勞動關系的人員，因各種原因解除勞動關系或離開原單位，2010年12月31日前具備我省城鎮戶籍，未參加基本養老保險，本人自願，可參照本《實施方案》第二條有關規定，以個人身份在原單位所在地參加城鎮企業職工基本養老保險。
（三）採取有效措施。各地要明確目標責任，集中時間，集中精力，抓緊開展工作。要廣泛開展政策宣傳，開辟專門窗口，為參保人員提供政策咨詢和方便快捷服務。要及時為符合條件的人員辦理申報、審批和參保繳費、待遇發放手續，做到公開、公平、公正，接受社會監督。要強化養老保險基金征繳，省、市兩級要加大養老保險基金調劑力度，各級財政要調整財政支出結構，確保城鎮小集體企業職工參保後基本養老金按時足額發放。
六、本《實施方案》從下發之日起執行。個人申報和繳費工作應於2011年12月31日前完成。執行中的具體問題由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
附表：1.男滿60周歲、女滿55周歲的城鎮小集體企業職工等未參保人員繳費標准表
2．江西省城鎮小集體企業職工等未參保人員參加基本養老保險申報審核表
3．江西省城鎮小集體企業職工等人員參加城鎮企業職工基本養老保險匯總表
4．江西省城鎮小集體企業職工參加基本養老保險省財政補助資金申請表
附表1
男滿60周歲、女滿55周歲的城鎮小集體企業職工等未參保人員繳費標准表
單位：人、元
年齡（周歲） 一次性繳納
養老保險費標准
男 女
75周歲及以上 70周歲及以上 10000
74 69 11500
73 68 13000
72 67 14500
71 66 16000
70 65 17500
69 64 19000
68 63 20500
67 62 22000
66 61 23500
65 60 25000
64 59 26500
63 58 28000
62 57 29500
61 56 31000
60 55 32500
註：按本《實施方案》規定參加城鎮企業職工基本養老保險的人員計算年齡的截止時間為2011年12月31日。
⑥ 陝西省145號文件關於未參保城鎮集體企業退休人員等參加企業職工基本養老保險有關問題的通知
這個是必須復要原始資料制，無論是個人還是單位的證明現在沒有什麼實際的證明效力，最嚴重的是虛假證明橫行，而且不需為虛假證明付出應有的代價。
有兩方面可以去找：1、單位的工資資料都是需要保存至少20年的，要去原廠或者上級主管部門查找；2、去當地的檔案局查詢當年的檔案資料，這個一般來說都是會保存的。
當年我參與過未參保城鎮集體企業退休人員等參加企業職工基本養老保險的相關工作，真正找不到檔案的人員我們都是建議去檔案局查找，或者以前鄉鎮的企管局、工辦查找。如果沒有相關的資料，是非常難以辦理的。
⑦ 誰知道勞動和社會保障廳(2005年)84號文件發布的關於解決未參保集體企業退休人員基本生活保障問題的通知
關於解決未參保集體企業退休人員基本生活保障問題的通知
勞社〔2005〕84號
各市、縣(區)勞動保障局、財政局：
集體企業職工為我省經濟社會發展做出過重要貢獻，保障集體企業退休人員基本生活，是解決群眾實際困難和逐步完善社會保障制度的重要內容。為解決部分未參保集體企業退休人員基本生活，經省政府同意，現就有關問題通知如下：
一、已經破產倒閉或名存實亡、停產多年，沒有繳費能力且未參保的城鎮集體所有制企業中，符合國家原政策規定錄（招）用的固定職工，在本通知下發時已達到或超過法定退休年齡，生活確有困難的，不分原企業隸屬關系,按照屬地管理原則，由當地發給基本生活費。
二、符合上述條件的退休人員，已經享受低保或其他生活補助，但水平達不到當地城鎮居民最低生活保障標準的，補齊到當地城鎮居民最低生活保障標准；未能享受低保待遇或其他生活補助的，按當地城鎮居民最低生活保障標准發給基本生活費。
三、享受補助金由本人申請，是否符合享受條件由原企業主管部門審查，無主管部門的由當地政府指定相關部門負責審查，勞動保障部門負責調檔復審。已經享受低保待遇的退休人員，由民政部門提供享受低保數額，按其差額確定補助，審查結果報同級財政部門核定。
四、上述基本生活費及補助所需的資金，市級由當地政府統籌安排，縣級由省與縣按1:1配套解決，並由當地社會保險經辦機構發放。
五、本通知從2006年1月起執行，各地要按通知精神，在2006年第一季度執行到位，落實情況以市為單位報告省勞動保障廳、財政廳。
勞動和社會保障廳 財 政 廳
二○○五年十二月三十日
⑧ 陝西省145號文件關於未參保城鎮集體企業退休人員等參加企業職工基本養老保險有關問題的通知
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
陝西省145號文件補繳的是養老保險版，不權含醫療保險。
引自陝西省145號文原文「結合我省實際做好城鎮集體企業超齡人員和原「五七工」、「家屬工」超齡人員等參加企業職工基本養老保險工作」，所以，該文只是針對企業職工養老保險工作下發的文，與醫療保險無關。
《陝西省人社
廳財政廳關於未參保城鎮集體企業退休人員等參加企業職工基本養老保險有關問題的通知》（陝人社發〔2011〕145號）「為認真貫徹落實人力資源和社會保障部、財政部《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的意見》（人社部發〔2010〕107號）文件精神，結合我省實際做好城鎮集體企業超齡人員和原「五七工」、「家屬工」超齡人員等參加企業職工基本養老保險工作，經省人民政府同意，現就有關問題通知如下：」
⑨ 請問：原是上山下鄉知青，後在縣辦大集體上班，企業垮台了，未買社保，這種人養老如何解決。謝謝！
江西:返城未安置就業知青可申請參加養老保險 來源：大江網 作者：肖蓓2010年06月10日09:12 [我來說兩句] 為進一步完善養老保障制度，妥善解決返城未安置就業知青的「老有所養」問題，江西省於近日出台了《江西省人民政府辦公廳關於解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)，通知對返城未安置就業知青養老保障及已享受養老生活補助的未參保城鎮大集體企業退休人員和手工業聯社大集體企業未參保退休人員參加養老保險工作作出了具體規定。 【實施范圍和對象】 須同時具備4個條件 據了解，返城未安置就業知青應同時具備四個條件：由國家統一組織的原城鎮上山下鄉插隊知識青年；返城後一直未經縣以上勞動或人事行政部門辦理正式招收錄用手續；至今未參加基本養老保險、未享受養老生活補助；在2009年12月31日前具有江西省城鎮戶籍。 已享養老補助未參保大集體企業退休人員等也納入參保范圍 同時，已享受養老生活補助的未參保城鎮大集體企業退休人員和手工業聯社大集體企業未參保退休人員要求參加養老保險的願望較強，為進一步完善養老保險制度，擴大養老保險覆蓋范圍，做好政策銜接，《通知》在有關政策銜接中，將這兩類群體也一並納入城鎮企業職工養老保險參保范圍。 【參保申報審批程序】 知青參保須向戶口所在地街辦或鄉鎮提出申請 按照《通知》規定，返城未安置就業知青申請養老保障，應向戶口所在地街辦或鄉(鎮)政府提出申請，並提供本人身份證、戶口簿、原縣級以上知青管理部門出具的相關證明材料和公安部門出具的戶籍遷移材料。已享受養老生活補助的人員改辦參加養老保險，直接向當地社保經辦機構提出申請。由當地社會保險經辦機構核實，報同級人力資源社會保障部門審批後，再辦理參保繳費手續。 【參保辦法和待遇】 去年低未達退休年齡按規定參保 退休後領取養老待遇 據悉，2009年12月31日前，男未滿60周歲、女未滿55周歲的返城未安置就業知青，本人自願，可按個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險，補繳從1995年10月1日起至辦理補繳手續時的基本養老保險費，補繳基數統一按不低於辦理補繳時所在設區市上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費比例按20%計算。補繳後，仍未達到男滿60周歲、女滿55周歲的，按規定按時足額繳納養老保險費。參保繳費後按城鎮企業職工基本養老保險規定享受養老保險待遇。 已達退休年齡一次性繳費32500元 參保後按月領養老金 2009年12月31日前，男已滿60周歲、女已滿55周歲的返城未安置就業知青，可按下列辦法一次性向當地社保經辦機構繳納基本養老保險費：男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員一次性繳費32500元，在此基礎上，年齡每增加一歲減少繳費1500元，最多減至男年滿75周歲、女年滿70周歲 (繳納10000元)。這部分人群按本規定參保繳費後，從辦理參保繳費手續的次月起按月領取450元基本養老金，今後調整基本養老金標准按全省企業退休人員月人均調整水平的60%執行，喪葬撫恤費標准參照參保企業退休人員喪葬撫恤費標準的60%執行。 【享受養老生活補助辦法】 無力繳納保險可享養老生活補助 每月245元 通知規定，如本人無力繳納養老保險費、選擇不參加城鎮企業職工基本養老保險的返城未安置就業知青，可由本人申請，參照未參保城鎮大集體企業退休人員養老生活補助標准按月享受養老生活補助。2009年12月31日前男滿60周歲、女滿55周歲的，從2010年1月1日起開始享受；之後達到退休年齡的，從次月起開始享受。2010年，養老生活補助標准為每人每月245元，今後隨未參保城鎮大集體企業退休人員養老生活補助標準的調整而相應調整。 享養老生活補助退休人員可改辦參加養老保險 已享受養老生活補助的未參保城鎮大集體企業退休人員和手工業聯社大集體企業未參保退休人員，本人自願，可改辦參加城鎮企業職工基本養老保險。經本人向當地社保經辦機構提出申請，可參照男滿60周歲、女滿55周歲的返城未安置就業知青參保政策規定，按個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險，一次性向當地社保經辦機構繳納基本養老保險費後，從辦理參保繳費手續的次月起改領基本養老金，同時停止享受養老生活補助。 目前，享受養老生活補助的未參保城鎮大集體企業女工人退休年齡為50周歲，為保持參保政策的可銜接，年齡在50至55周歲的未參保城鎮大集體女性退休人員改辦參加城鎮養老保險時，統一按女滿55周歲繳費標准一次性繳納32500元。
⑩ 關於解決未參保集體企業退休人員及其他相關人員基本養老保障等遺留問題的實施意見
根據雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳關於印發《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》的通知（雲人社發〔 2011〕 61號）規定，今年年內將解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題，其中超齡參保人員、未參保集體企業職工、其他未參保人員、中斷繳費人員等四類人員可在 2011年 12月 31日前申辦養老保險。
一、適用人員范圍
(一 )超齡參保人員
凡具有本市城鎮戶籍，已達到或超過法定退休年齡，曾經與城鎮集體企業建立勞動關系或形成事實勞動關系以及有過其他就業經歷，未參加基本養老保險或參加過基本養老保險但無按月領取基本養老保險待遇的人員。
(二 )未參保集體企業職工
辦法執行期內未達到法定退休年齡的未參加基本養老保險的城鎮集體企業職工。
(三 )其他未參保人員
辦法執行期內未達到法定退休年齡，與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職從事自謀職業， 1995年 10月以後尚未參加基本養老保險的人員。
(四 )中斷繳費人員
辦法執行期內未達到法定退休年齡， 1995年 10月以後參加了基本養老保險但從事自謀職業期間有中斷繳費記錄的人員。
二、「超齡參保人員」參保辦法
「超齡參保人員」個人可一次性補繳 15年的基本養老保險費，納入基本養老保險。在領取養老金時，「 超齡參保人員」從辦理一次性補繳 15年基本養老保險費的次月起享受按月領取基本養老金。基本養老金的計發辦法按雲政發〔 2006 〕 139號文件的有關規定執行。該類參保人員由戶籍所在地縣級社會保險經辦機構負責辦理參保手續及待遇審核發放等工作。其連續工齡及年齡由縣級人力資源和社會保障部門負責審核認定，審核認定以個人檔案和有關原始資料為依據，審核認定標准與正常參保人員一致。
三、未達到法定退休年齡人員參保要求
辦法執行期內未達到法定退休年齡的未參保集體企業職工等人員，要按規定參加基本養老保險並繳納基本養老保險費，達到法定退休年齡時累計繳費不足 15年的，可以繳費至滿 15年。
四、「未參保集體企業職工」、「其他未參保人員」、「中斷繳費人員」補繳費辦法
「未參保集體企業職工」和「其他未參保人員」可以自謀職業人員身份辦理參保，參保經辦機構為戶籍所在地縣級社會保險經辦機構。
（一）補繳費起始時間或時段
「未參保集體企業職工」和 1995年 9月 30日以前與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職的「其他未參保人員」按規定辦理參保手續後，可從 1995年 10月起補繳基本養老保險費。 1995年 10 月 1日以後與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職的「其他未參保人員」按規定辦理參保手續後，可從與國有、集體企業解除（或終止）勞動關系或從機關、事業單位離職的次月起，補繳基本養老保險費。「中斷繳費人員」可補繳中斷繳費期間的基本養老保險費。
（二）補繳費基數、比例及記賬辦法
「未參保集體企業職工」、「其他未參保人員」及「中斷繳費人員」按 2010年全省在崗職工月平均工資或 2010年全省在崗職工月平均工資的 60%確定補繳費基數；補繳費比例為 20%，其中： 12%部分計入統籌賬戶， 8%部分計入個人賬戶。
五、執行時間
本實施辦法的執行時間自下發之日起至 2011年 12月 31日止。
4月1日,雲南省人力資源和社會保障廳、雲南省財政廳聯合下發的《關於解決未參保集體企業退休人員基本養老保障等遺留問題的實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）已經開始實施，今年內將解決超齡參保人員、未參保集體企業職工、其他未參保人員、中斷繳費人員的基本養老保障問題，有繳費能力的人可按照自願補繳的原則於今年12月31日前申辦養老保險。