職工退休時醫保要交多少年

① 職工醫保要交多少年，退休之後才可以享受終身醫保

職工醫保應該是需要交15年左右，退休了之後才可以享受終身醫保，如果不夠15年的話，就相當於你白交了，根本就享受不了這種福利待遇

② 退休醫保要交多少年

醫保退休必須交多少年?
律師介紹：根據《社會保險法》的規定，職工退休時，基本醫療保險繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。但國家層面當前並未規定繳費年限，由各地規定，各地規定不同，一般是規定男年滿25年，女年滿20年。
(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。

(二)國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。
1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加(接續)基本醫療保險手續。
2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加(接續)基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

③ 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢

引言：職工醫保是員工在工作的時候應得的一項保險制度，是我們國家法律有所規定的一項基本社會保險。那麼我們要繳納多少年才可以享受這個待遇呢？這是為什麼呢？
一、職工醫保是什麼
職工醫保是需要個人和個人所在的單位共同繳納的一項保險制度，需要按月來進行繳納。要在退休前繳納夠一定的年限，在退休後才可以享受到相關服務的社會基本保險。任何用人單位都需要為所用的職工按照我們國家的規定來繳納醫保，用於保障職工退休後的基本生活、醫療等權利的一項社會保障制度。
二、職工醫保需要繳納多少年
醫保的繳納年限是分性別來確定的，男性需要繳納的年限比女性要長一些。男性需要在繳納滿二十五到三十年後，才可以享受職工醫保的權利。女性需要繳納二十到二十五年後，方可享用職工醫保的相關權利。繳納的具體年限也根據地區的不同而有所不同，如果在退休時出現了沒有達到年限的情況時也不用緊張，員工可以在退休時一次性繳納剩餘的所有費用就可以了。如果在退休時選擇不一次性補繳所有費用，則不再享受職工醫保權力。職工在繳滿一定年限退休後，則不需要繼續繳納該費用。職工醫保的繳納期間是可以斷繳的，職工醫保是看最後的累計繳納年限來確定是否符合使用的資格。
總之，職工醫保是我們的一項基本保障制度。中間可能會出現各種各樣的問題，如斷繳或是累計繳納年限不夠等情況出現時，要及時的向所在地區相關部門咨詢。因為每個地區在國家的法律規定之下，也會根據當地情況做出相應的調整。每個地區間會稍有不同，有問題時及時向有關部門了解，好做出相應的補救措施。

④ 醫保退休要交多少年

法律分析：男職工繳納基本醫療保險費的最低年限為30年，女職工為25年，不足最低繳費年限的參保人員在辦理退休手續時，應按當年的社會平均工資和繳費比例，一次性由單位和個人補足相差年限的費用。

法律依據：《關於城鎮職工基本醫療保險參保繳費有關問題的通知》 一、繳費年限（一）參加城鎮職工基本醫療保險後滿足最低繳費年限的，到達退休年齡可以享受基本醫療保險退休待遇。基本醫療保險費的最低繳費年限（含視同繳費年限）為男滿30年、女滿25年。其中，2016年退休的實際繳費年限（累計或連續）應達到10年，2017年以後每年增加1年實際繳費年限，至2021年達到15年為止。

⑤ 退休時醫保需要交多少年

只要是累計繳費年限達到15年以上，都可以正常的依法去辦理退休，享受按月領取養老金的待遇，這個15年是沒有任何問題的，全國都是統一的標准。

⑥ 職工醫療保險至少要繳夠多少年，退休才能夠享受醫保待遇

職工醫療保險要繳納夠15年，退休之後才能夠享受醫保待遇。而辦理退休也需要達到法定的退休年齡，而且這15年指的是累計繳納年限。只要繳納夠15年，就可以享受終身醫保。我國規定，男性滿60周歲，女性工人滿50周歲。女幹部滿55周歲，就可以辦理退休。但每個地區的政策是不一樣的，到底要繳納夠多少年，也要根據自己的實際情況，還有相關政策來定。

雖然每個地區的醫保政策是不一樣的，但退休能夠享受醫保待遇，最起碼也要繳納15年至25年的保險，在參保人停止繳費之後，享受醫療保險的待遇跟他繳納的年限有關系，所以規定都是最低繳納年限，可以根據自己的情況選擇更長的繳納年限。

⑦ 醫保退休必須交多少年

退休的醫療保險應該要繳納十五年，社保在十五年後就不能再繳納。如果有單位，即使繳費已經繳滿十五年，但是職工還沒有退休，企業還是需要繼續繳納直至退休。如果是個人繳納社保，可以停止繳納或者繼續繳納。按照當地的政策，繼續繳納是有一定好處的。養老保險遵循多繳多收的原則，繳費的基數越高，服務的年限也就會越長，退休後領取的養老金就越多。(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。(二)國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 退休人員享受基本醫療保險待遇的繳費年限按照各地規定執行。參加職工基本醫療保險的個人，基本醫療保險關系轉移接續時，基本醫療保險繳費年限累計計算。

⑧ 下崗職工退休醫保交多少年

25年。
按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇。參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。

⑨ 退休後醫保交多少年

醫保退休必須交多少年法律沒有規定，一般個人需要交25年才能夠按照國家規定享受基本醫療保險待遇，如果未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
【法律依據】
《社會保險法》第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑩ 企業員工退休基本醫療保險要交滿多少年,才可以辦理退休

目前醫療保險男同志需要交滿25年，女同志需要交滿20年，當達到退休年齡經有關勞動部門審批，方可享受報銷葯費的待遇。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
只要不交錢，次月開始醫保住院資格了。
到了退休年紀，醫保參保（工齡）30年（女25年），就可以辦理醫保退休待遇了，年限不夠，可以一次性補繳，之後就可以不用交錢了。
每個月反款到醫保卡上多少錢——
個人帳戶資金以職工、退休人員的年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標准，在一個保險年度內按月計入。
（1）職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人帳戶；
（2）參保單位繳納的基本醫療保險費按以下標准計入：
①職工年齡在35歲（含35歲）以下的，按本人繳費基數1.1％計入；
②職工年齡在35歲以上至45歲（含45歲）的，按本人繳費基數1.4％計入；
③職工年齡在45歲以上的，按本人繳費基數1.7％計入
④退休人員年齡在70歲（含70歲）以下的，按人上年度月平均退休費4.8%計入；
⑤退休人員年齡在70歲以上的，按本人上年度月平均退休費5.1％計入。
沒有上年度月平均退休費的，以本年度月平均退休費作為劃入基數；沒有本年度月平均退休費的，以當月退休費作為劃入基數。
退休費低於上年度全市職工月平均工資80%的，以80％作為劃入基數。
你是不是想問退休以後享受醫保？如果是的話按照現行政策男性累計繳納養老保險30年，退休前連續繳納醫保滿10年的，退休以後可以享受職工醫保待遇。如果你是就業年齡段的，醫保交滿3個月賬戶上有錢，交滿6個月的可以享受大病補助！
國企職工04年下崗，此後養老保險自己交，但醫療保險未交。07年退休（工齡38年），08年將04—08年欠繳的醫療保險費補交齊。
如果說參保了醫療保險達半年或一年時間以上就可以享受報銷，但如果說想在退休之後繼續享受報銷，就需要持續交納滿25/30年的時間段才可以。
醫療保險的報銷是按比例進行的，一般在70%左右浮動。其報銷的比例和多少跟自己的檢查和用葯情況，醫療等級等因素有關。舉個例子就比較清晰了，A類葯品可以享受全報，C類就需要全部自負費用，而B類報80%，自負20%的比例。
某人用掉醫葯費總計9000元，而報銷公式是這樣的：（9000-500《起付線》-自費葯）*70%，如果說自費葯占據很大比例，其報銷下來是沒有多少金額的。
另外需要到指定醫療機構就醫，這點很重要。
最好在購買地就醫,並不支持異地就醫的,因此就醫前徵得當地醫療管理機構批准很是必要.
我是合肥的，個人去年參保的交的醫療和養老，想知道醫療要交多少年可以停交，是一定要交到50歲退休才可以嗎？養老是不是交滿15年繼續接著交到退休以後拿的錢也多點呢？
正常退休：男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲
特殘工種提前退休：男55周歲，女45周歲
養老：工齡累計15年以上
醫療：男25年以上，女20年以上
交的越多拿的越多。
基本醫療保險應連續繳納多少年才可以在退休時繼續享受醫療待遇?
答：1、按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡的，不再繳納基本醫療保險費。根據《成都市城鎮職工基本醫療保險實施細則》第十二條第（二）款：城鎮個體工商戶和自由職業人員繳費達到法定退休年齡時，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的，應按規定繼續繳費，使其累計繳費年限達到15年。
職工與用人單位解除勞動關系從事個體勞動後，個人繼續參加醫療保險的，原用人單位按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險的年限，與解除勞動關系後的基本醫療保險繳費年限合並計算。
2、經提供原始的有效證明(包括檔案和終止勞動關系的文字等)，經社保機構審核，因破產、改制、機構改革等原因離開國有或集體單位(包括企業、黨政機關、事業單位)的職工，成為個體工商戶或自由職業人員，在辦理退休手續之前，應當按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定連續繳費。按《成都市城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》規定連續繳費的，不受上述第一條規定的限制。從辦理退休手續的次月起，本人不再繳費，按《暫行辦法》的規定享受醫療保險待遇，直到死亡；在辦理退休手續之前未繳或中斷繳費的，應按規定補繳醫療保險費(含利息和滯納金)後，才能享受本條規定的待遇。