Ⅰ 退休工齡31年工資能領多少
法律分析:退休工資多少不僅與繳費年限、個人賬戶金額有關,還與個人繳費指數、退休時上年度社會平均工資等有關。另外,在哪裡繳費年限長執行哪裡的退休待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 30年工齡宜昌退休和武漢退休金差異有多少錢
沒差異,職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發:工作年限滿35年的,按88%的比例計發;工作年限滿30年不滿35年的,按82%的比例計發;工作年限滿20年不滿30年的,按75%的比例計發;工作年限滿10年不滿20年的,按60%的比例計發;工作年限在10年以下的,按40%的比例計發。
按照國際經驗,養老金替代率大於70%,即可維持退休前現有的生活水平;如果達到60%~70%,即可維持基本生活水平;如果低於50%,則生活水平較退休前會有大幅下降。
養老金替代率的具體數值,通常是以「某年度新退休人員的平均養老金」除以「同一年度在職職工的平均工資收入」來獲得。如:2002年某一城市新退休人員領取的平均養老金為650元/月,而同年該城市在職職工的平均工資收入為1100元/月,則:2002年該市退休人員的養老金替代率為(650÷1100)×100% = 59.09% 。
Ⅲ 湖北宜昌1991年參加工作,工齡30年,個人帳戶13萬,退休可拿多少
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Ⅳ 工齡滿30年退休最新規定2022
距法定退休5年以內或工齡滿30年以上的職工,經與企業協商一致,可實行內部退養辦法。內退期間由企業逐月為其發放生活費,繳納各項社會保險費。生活費標准根據企業支付能力由企業與內退人員協商確定,但最低不得低於當地下崗職工第一年的生活費標准,即當地失業保險金標準的120%。
解析:根據國家相關規定,企業職工內退必須同時達到以下幾個法律要件方可辦理,缺一不可
1、基本工資工人按照工人資格定:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡):每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資:補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。
5、特優津貼: 全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制
6、工人的退休金:按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
Ⅳ 工齡30年退休金每月多少
按工齡, 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,不分高級工,中級工,還是普通工人,退休金一律平等。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 如果退休時有30年工齡, 能領多少養老金
首先必須確定工作性質,如果是企業職工,男,女不一樣,地區不一樣,差別很大,現就本人的一點淺見在這里說一下。現行退休政策,男60周歲,女幹部55周歲,特殊工種,男55周歲,女45周歲,病退,男50周歲,女45周歲。
Ⅶ 如果退休時有30年工齡,差不多可以領取多少養老金
差不多可以領取2000~5000左右的養老金,不過具體還是得看你退休之前的工資水平的。
Ⅷ 30年工齡退休金是多少
30年工齡,退休後按85%比例拿工資。(參考網路養老金目錄主要分類中的養回老金支出差異的答原因)。
其他工齡拿工資的比例:
工作年限滿35年的按90%計發。
工作年限滿30年不滿35年的。按85%計發。
工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。