貴州省國有企業退休職工病故補助

㈠ 企業退休人員病故後可以領取那些錢

企業退休人員病故後家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養老保險專基金中支屬付。

可以領取退休人員養老金個人賬戶里的余額。參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶的余額是可以全部依法繼承的，繼承額會一次性支付給生前指定的受益人或法律繼承人。

《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

(1)貴州省國有企業退休職工病故補助擴展閱讀：

職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標准為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標准為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，死者本人工資9個月；供養3人的，死者本人工資12個月。

並且在老人去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬的撫恤費，與在職公務員去世是一樣對待的。並且遺屬生活有困難的，按照國家有關規定會給予補助，喪葬費7000元，一次性撫恤費為生前最後一月工資標准計算20月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。

㈡ 公務員、事業人員、國企，喪葬費、撫恤金、遺屬補貼有多少呢

最先要改正一個錯誤觀念，並不是僅有公務人員身亡後才有撫恤金等補助，依據《社會保險法》的要求，只需是交納了社保的中國公民身亡後都是有相對應的補助。自然，國家公務員、事業編制、企業員工的補助標准會出現顯著的不一樣。此外，死亡方式不一樣，補助標准也不一樣，因工身亡的補助標准顯著高過病故或非因工身亡。

國家公務員（參公人員）病故後，撫恤金的標準是全國各地統一

比如，2021年因工身亡，能夠取得43834×20=876680元，略低國家公務員，高過事業編制。

2、喪葬補助金為6個月的統籌地區上本年度員工月平均收入。

比如，浙江省2020年員工月平均收入為5960元，能夠取得35761元。

3、供奉家屬撫恤金（遺屬補助）依照員工自己薪水的一定佔比發送給由因工身亡員工死前給予關鍵收入來源、無工作工作能力的家屬。標准為：另一半每月40%，別的家屬每個人每月30%，獨居老人或是棄兒每個人每月在以上標準的基本上提升10%。

㈢ 國企退休職工病亡後喪葬補助怎麼算的

具體都有幾筆款項組成不太清楚，但是家裡親戚有辦過的。好像是相當於12個月或者13個月的工資。這種待遇還是非常好的。辦理這個是在兩三年前。現在這種補助應該是更優秀啊。

㈣ 國企退休職工去世後有哪些補助

法律分析：1、企業離休人員死亡一次性撫恤金標准，按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。2、企業退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業退休人員死亡一次性撫恤金標准，按本人死亡時上月領取的基本養老金或退職生活費數額的7個月計發。3、 企業離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數，也一並作為計算一次性撫恤金的基數。

法律依據：《勞動保險條例實施細則》第二十三條 工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時，根據勞動保險條例第十四條乙款的規定，除由勞動保險基金項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外，並按下列規定由勞動保險基金項下一次付給供養直系親屬救濟費：其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者 本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

㈤ 國有企業的退休職工病故後有何待遇,此待遇由誰給付

國企職工退休後病故應享有如下待遇：
撫恤金：如果其配偶無工作（無退休金），其單位給其配偶按月發放撫恤金，其標准由各地區勞動和社會保障部門確定。如有未滿18周歲的子女，其子女也享受撫恤金。
喪葬補貼：按當地社會平均工資三個月的標准發給死亡者家屬。（當地上年度社會平均工資×3）
撫恤金由死亡者所在單位按月發放。
喪葬補貼：如果當地退休職工實行社會化管理的，由當地的街道辦事處代發，否則也由死亡者單位發放。

㈥ 喪葬費，請問國有企業退休職工死亡的喪葬費和補償金標准

1、根據《關於調整機關事業單位工作人員逝世後喪葬費標準的通知》贛人字〔2007〕288號經省人民政府同意，現對機關、事業單位工作人員逝世後喪葬費標准作出以下調整：不分職務級別由原每人1600元調整到3200元。

2、根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》人社部發[2008]42號一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准

(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定執行。

(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發〔2005〕36號)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。

(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。

(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

(6)貴州省國有企業退休職工病故補助擴展閱讀：

喪葬費、撫恤金發放程序

1.職工去世後，生前所在單位通知勞資科;

2.勞資科憑火葬有效證明進行登記，根據規定核算喪葬費、撫恤金，出具領取喪葬費、撫恤金通知單(其工資、津貼自去世後下個月停發);

3.去世職工家屬持通知單到財務處領取喪葬費、撫恤金;

4.有關材料分類保存。

一、申報提供材料如下：

1、《領取離退休(職)人員死亡喪葬費、撫恤金申報表》;

2、死亡人員已注銷的戶口原件、復印件;

3、《居民死亡殯葬證》原件、復印件;

4、經辦人身份證原件、復印件。

二、喪葬費、撫恤金在辦結後次月撥付到原發放養老金的存摺(卡)中。

㈦ 企業退休職工因病死亡，如何領取喪葬費和撫恤金

1、撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
2、喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

溫馨提示：以上解釋僅供參考，不作任何建議，具體多少費用，以國家政策為准。
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㈧ 貴州省企業退休職工喪葬費

法律分析：一、喪葬補助費

在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資3個月的標准發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標准發給。

二、一次性撫恤金

在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標准發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按其生前最後一個月基本養老金20個月的標准發給。

三、遺屬生活補助費

從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標准調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標准為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標准為150元。孤身一人的，在上述標准上另加20元。遺屬生活補助費從職工死亡次月起給付。遺屬待遇標准確定後，除我省統一調整標准外，不因遺屬本人居住地變動而改變。

職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標准之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。

四、供養直系親屬喪葬補助費

在職人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月本企業養老保險人均繳費工資1個月的標准發給；離退休人員供養直系親屬死亡時，供養直系親屬喪葬補助費調整為按當月離退休人員基本養老金1個月的標准發給。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈨ 貴州省國有企業在職職工非因公死亡補償金怎麼計算

1、喪葬補助費：企業職工因病或非因工死亡後，由死者所在單位發給當地上年度職工社會平均工資四個月的喪葬補助費。在火葬區不實行火葬的，不得享受喪葬補助費。 2、供養直系親屬救濟費：企業職工因病或非因工死亡後，根據死者生前供養直系親屬人數，一次性付給供養直系親屬救濟費24－32個月。 其中：供養直系親屬一人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的24個月；二人者，為死者當地上年度職工社會平均工資的28個月；三人及三人以上者，為死者當地上年度職工社會平均工資的32個月。