Ⅰ 鐵路部門一直是缺人的部門,適合延緩退休嗎
鐵路部門一直是一個缺人的部門,是否延緩退休?眾所周知鐵路部門所需要的工作人員特別是基層工作是非常之多的。但是作為鐵路的基層工作人員是非常辛苦的,對於每一段鐵路的檢修以及列車的維修都需要在深夜進行。也就是在列車停運的時候。因此許多人不願意做這種比較辛苦的活,導致了鐵路部門一直缺少員工。無論是鐵路部門還是其他別的運輸部門,都有許多崗位是比較少少人的,因為這種工作實在太辛苦了,如果用延緩退休的方式可能不太好。畢竟這種工作是非常耗費自己身心能力的,工作時間在晚上所以晝夜顛倒的生活也是令人非常難受的。
無論如何,我們都一定要致力於人們的工作待遇以及工作福利,只有將合適的制度貫徹到相關的職業當中,才能吸引更多的人。
Ⅱ 明年鐵路要推遲退休年齡是否屬實
鐵路部門也是按照國家規定執行的,國家並未出台延遲退休政策,所以,鐵路職工也不會延遲退休,依然按照現行規定辦理退休,至於什麼時候延遲,國家還沒有一個說法,現在都是在頂層設計和調研,在近期不會出台的。
Ⅲ 2022哈爾濱鐵路局大集體到退休年齡為什麼不給辦理退休新消息
規定延遲退休年齡,在一定程度上減少了退休人員數量的增加。
Ⅳ 我是鐵路職工,12月25退休但我不想退休,60歲還可以延遲退休不,有沒有紅頭文件
估計沒有,退休了也可以做點別的呀,正好有時間做自己喜歡的事了,多好!換個角度想問題就好了。
Ⅳ 在職職工,到了退休年齡可不可以暫緩退休
一般情況下職工到了退休年齡就要退休了的,不會要求延遲退休
Ⅵ 2022鐵路職工延遲退休嗎
鐵路職工退休,不受工齡限制。
只要達到退休年齡,且社保繳滿15年,就可以申請辦理退休。
退休年齡全國統一,內退年齡單位自己控制。
Ⅶ 鐵路職工幹部,一直干工人 能50歲退休嗎
女性如果身份為幹部可以延長至55歲退休,廳級以上除外)一般60歲退休,女工人一般50歲退休按照目前勞動法規定,男工人(包含幹部,建議查清身份再確定。一般鐵路工人都為事業編制,即極少數是幹部編制。按照你的情況,退休找所屬單位人事部門辦理
Ⅷ 鐵路總公有對延遲退休年齡的規定嗎
目前沒有。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
Ⅸ 我是今年七月退休62年能延長嗎鐵路上的
延遲退休相關政策
我國現行職工退休年齡男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。
按照「遲退休一年增加3個月」的例子,推算出延遲退休後的退休年齡計算公式:
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我們選取同為1980年出生的女職工、女幹部和男性來計算,則結果為:
1980年出生女職工退休年齡=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25歲
1980年出生女幹部退休年齡=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5歲
1980年出生男性退休年齡=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75歲
Ⅹ 鐵路退休年齡
法律分析:法定退休年齡政策:男性60周歲。女工人(生產崗位人員,含下崗工人,大部分也包括下崗女幹部)50周歲,女幹部(管理崗位人員)及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲,女45周歲。截止到今天,國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。(自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)口因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。