⑴ 江蘇退休人員喪葬費撫恤金最新規定
法律分析：江蘇省退休人員喪葬費撫恤金最新規定如下：
1、喪葬費標准，從2012年3月1日起一次性喪葬費統一調整為6000元，銅山區從2012年3月1日起，喪葬費由4000元調整為6000元（徐州市由5200元調整為6000元）；
2、直系親屬一次性撫恤費，從2012年3月1日起調整為，南京、無錫、常州、蘇州、鎮江（含所轄縣（市）、區）16000元，南通、揚州、泰州（含所轄縣（市）、區）15000元，徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷（含所轄縣（市）、區）14000元，銅山區一次性撫恤費由4000元調整為14000元（徐州市由5200元調整為14000元）；
3、供養直系親屬定期或一次性救濟費，從2013年1月1日起供養直系親屬救濟費的計發基數調整為，南京、無錫、常州、蘇州、鎮江五市（含所轄縣、市、區）2300元，南通、揚州、泰州（含所轄縣、市、區）三市2050元，徐州、連雲港、淮安、鹽城、宿遷（含所轄縣、市、區）五市1700元；
4、供養直系親屬定期救濟費的發放標准，供養1人的，每月按計發基數的1700除以20%=340元發給，供養2人的每月按計發基數的1700除以30%=510元發給，供養3人及以上的，每月按計發基數的1700除以40%=680元發給；
5、供養直系親屬一次性救濟費的發放標准，供養1人的，計發基數乘1700乘以6=10200元；供養2人的計發基數乘1700乘以9=15300元，供養3人的，計發基數乘1700乘以12=20400元，銅山區供養直系親屬救濟費的計發基數由1200元調整為1700元（徐州市供養直系親屬定期救濟費的計發基數由1300元調整為1700元）。
法律依據：《關於調整企業職工和退休人員因病或非因工死亡及供養直系親屬待遇的通知》 第六條 死亡人員喪葬費由基本養老保險統籌基金支付。直系親屬一-次性撫恤費和供養直系親屬定期或一次性救濟費在死亡人員基本養老保險個人帳戶個人繳納的儲存額或余額中列支，不敷使用的，在基本養老保險統籌基金中繼續支付。
⑵ 退休職工去世喪葬費是多少
喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，其中，「職工月平均工資」是按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。因此，不管實際辦理喪葬事宜花費是多是少，也不管受害人生前是生活在城鎮還是在農村，對於喪葬費的賠償標准上是沒有任何差異的，都按照同一標准予以確定。另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。
⑶ 2021年退休職工喪葬費標准
法律分析：計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
⑷ 退休職工喪葬費是多少
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
⑸ 退休職工喪葬費2021年最新標准
退休職工喪葬費2021年最新標准如下：
1、喪葬費發放標准 計發標准為：當地上一年度或前12個月職工月平均工資乘以6個月；
2、喪葬費計算標准 企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇；
3、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性；
4、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：
1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均一次性發給。
2、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。
3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
《最高人民關於審理案件適用法律若干問題的解釋》
第十四條
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第四條
國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照輸喪葬實際支出的合理費用計算。
⑹ 2020年退休職工喪葬費標准
2020年退休職工喪葬費標准：按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。
法律依據：社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》第一條 撫恤金以死者生前最後一個月基本工資(或退休費)為基數，病故發20個月;因公死亡發40個月;烈士發80個月。
喪葬費按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍;因公死亡和離休人員發10倍。
⑺ 退休職工喪葬費標准
法律分析：答法律分析：是上一年度3個月社會平均工資一次性發給的數額。具體來講，企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇是：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，共直系親屬享受本條第一款規定的定的待遇。3、一級至四級傷殘職工在停工留薪期後死亡的，其直系親屬可以享受本第第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。