1. 醫療補助費的支付標准
法律分析：普通傷病的，企業應發給不少於六個月工資的醫療補助費；患重病的，企業應發給不少於九個月工資的醫療補助費；患絕症的，企業應發給不少於12個月工資的醫療補助費。至於何謂重病或者絕症，法規並沒有明確規定，但是根據《關於貫徹執行＜勞動法＞若干問題的意見》（勞部發[1995]309號）規定來看，精神病、癱瘓等傷病可視為重病，癌症等傷病可視為絕症。月工資的標准，根據勞動合同法和《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規定，月工資標准可以理解為職工離職前12個月的月平均工資，職工月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資標准支付。
法律依據：《中華人民共和國醫療保險條例》
第二十七條 依照本條例繳納基本醫療保險費的用人單位的人員，享受基本醫療保險待遇。
第二十八條 個人帳戶用於支付統籌基金支付范圍之外的醫療費;個人帳戶不足支付的，由本人自負。
第二十九條 嚴重疾病住院治療的醫療費，按下列辦法支付：
(一)起付標准原則上控制在市、縣、自治縣從業人員上年度年社會平均工資的9%—11%。
(二)最高支付限額原則上控制在市、縣、自治縣從業人員上年度年社會平均工資的3—5倍。
(三)起付標准以上、最高支付限額以下的醫療費，主要由統籌基金支付，個人負擔一定比例。對退休人員負擔醫療費的比例，給予適當照顧。嚴重疾病的范圍，起付標准、最高支付限額的具體標准，起付標准以上、最高支付限額以下醫療費的分擔比例，由省人民政府確定。
2. 醫療補助費
醫療補助費又稱醫療補助金，是指按規定支付給未實行醫療保險地區已納入基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。
法律依據：《醫療事故處理條例》第五十條的規定，醫療事故賠償，按照下列項目和標准計算：（一）醫療費：按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算，憑據支付，但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的，按照基本醫療費用支付。（二）誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算；無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。（三）住院伙食補助費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准計算（四）陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。（五）殘疾生活補助費：根據傷殘等級，按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。（六）殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫療機構證明，按照普及型器具的費用計算。（七）喪葬費：按照醫療事故發生地規定的喪葬費補助標准計算。（八）被扶養人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標准計算。（九）交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。（十）住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標准計算，憑據支付。（十一）精神損害撫慰金：按照醫療事故發生地居民年平均生活費計算。
3. 商州區退休職工大病救助醫保是多少
你好，退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%。
退休職工大病醫療保險是在保障基本醫療的基礎上，對重大疾病患者所產生的高額醫療費用給予進一步制度性安排保障。其中包括：
1、離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%。
2、退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%。
3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%。
4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%。
5、退職職工，其醫療葯費報銷75%。
6、住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取
4. 退休公務員住院費報銷比例
按國家的醫療保險政策，公務員也必須參加城鎮職工醫療保險的。所以不管是退休的或在版職的公務員也參加權基本醫療保險，按當地的醫療保險政策報銷費用，與其他企業職工的同類別人員（退休或在職）報銷比例是一樣的。（由於各地的醫療政策不一樣，請詳細查詢當地的醫療保險政策。）
你說你父親，應該是轉業到地方後，才退休的吧，所以不能享受部隊離退休幹部的醫療費用報銷辦法了（按國家的規定，部隊的各種社保政策與地方是不一樣的，如果真的是在部隊退休的，那麼肯定不會參加醫療保險了，政策也是不對外的。），既然是在地方退休的，就享受地方 的醫療保險政策了。
當然有的地方為了平衡財政全額撥款的人員在參加醫療保險後，個人負擔加重的現象，出台了相應的公務員醫療補助辦法，對個人自付或承擔的醫療費， 按一定比例予以補助。這個政策主要是看當地的財政情況，有的地方可能沒有此項政策
回答補充問題：
如果確實是在部隊的退休的，不適用地方的醫療保險政策。 建議你去咨詢你父親所在部隊管理離退休的部門，他們才知道部隊的政策。
5. 機關事業單位退休人員死亡後有哪些補助
國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。喪葬補助費標准由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標准.一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。一次性撫恤金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標准。遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。
6. 退休人員大病救助要什麼條件
法律分析：退休職工大病救助政策內容如下：退休職工申請大病救助，可以進行補助的疾病種類有：各類癌症、急、慢性腎衰、骨髓造血幹細胞移植、肝功能衰竭；
糖尿病晚期、系統性紅斑狼瘡、人工關節置換、臟搭橋術、肝功能衰竭、嚴重燒傷、眼角膜移植、心臟瓣膜置換手術、顱內手術、冠心病、心臟、肝、腎、胰腺移植等。
其中，對於一些符合救助條件的退休人員，可以由本人申請救助申請，上報所在單位離退休辦公室，並收集相關材料向上級進行提交。
局離退休管理處將信息整理匯總之後會報局「三不讓」幫扶救助工作辦公室。另外，退休人員申請大病救助需要提交二級以上的醫療機構出具的相關材料。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
7. 單位退休人員未正式納入社保之前這段時間的門診醫療補助如何發放
一、醫療補助原則(一)醫療補助水平與我縣經濟社會發展和財政承受能力相適應；(2)公務員合理醫療保障水平不降低，並隨著經濟社會發展逐步提高；(三)全市統一政策，分級管理，分級負責。二。醫療補助范圍(1)全縣各級公務員、行政編制內工人和符合《中華人民共和國公務員法》的離退休(含辭職，下同)人員；(二)參照《中華人民共和國公務員法》管理的縣直事業單位、全額撥款事業單位工作人員和事業編制內的工人、退休人員。三。公務員醫療補助的籌資標准和來源(一)籌資標准:按照不高於本市上年度職工月平均工資的比例籌集資金。自2011年起，我縣公務員醫療補助繳費標准暫定為每人每年1530元，今後將隨著公費醫療的收支情況逐步調整。(2)經費來源:公務員和參照公務員管理的單位、全額撥款事業單位的參保人員。按照現行財政管理體制，醫療補助由同級財政列入當期財政預算。四。醫療補助和公務員標准醫療補助的使用，除部分醫療補助用於個人賬戶外，主要用於補助個人負擔的門診和住院醫療費用。(一)個人賬戶標准。45周歲以下的職工，按照當年繳費基數的6.2%建立，其中個人繳納2%，單位繳納1.7%，公務員醫療補助繳納2.5%。2、45周歲(含45周歲)及以上職工，按當年繳費基數的8.1%繳納，其中個人繳納2%，單位繳納3.1%，從公務員醫療補助中繳納3%。3.退休人員按年繳費基數的8.1%建立，其中5.1%納入單位繳費，3%納入公務員醫療補助。(二)醫療補助措施1。門診醫療費用補助。門診醫療費用先按門診統籌報銷，報銷後個人負擔部分(不含自費部分)由公務員醫療補助按以下比例補助:在職職工85%，退休人員90%。2.住院醫療費用補助。住院統籌基金和醫療救助支付後，個人負擔部分由當年個人賬戶支付。個人賬戶不足時，按以下規定給予補助: (一)35周歲以下的職工，480元由個人負擔，超出部分醫療費用由公務員醫療救助的80%支付。(2)35-45周歲以下的職工，個人承擔的400元，超出部分醫療費用的80%由公務員醫療補助支付。(3)45周歲以上(含45周歲)的職工，應由個人承擔的240元，超出部分醫療費用的80%由公務員醫療補助支付。(4)退休(退職)人員，應由個人先負擔的160元，超出部分醫療費用的85%由公務員醫療補助支付。3.公務員補助人員進入門診統籌的自給額度和住院醫療補助的自給額度不重復計算。4.醫療保險個人賬戶歷年結余可單獨用於支付當年個人賬戶用完後需要個人支付的費用(包括門診統籌的自付費用和公務員醫療補助的自付費用)，鼓勵個人賬戶積累。(3)按照規定，個人轉往市外醫院而非本市定點醫院發生的10%醫療費用，不納入個人賬戶支付和醫療補助范圍。五、單位醫療補助在一個醫療保險年度內，參保人員醫療費用負擔過重，家庭生活確有困難的，由用人單位酌情給予補助。不及物動詞醫療補助的管理和監督(一)公務員醫療補助專款專用，單獨建賬，單獨管理，與基本醫療保險基金分開核算。資金的使用和管理應當接受勞動保障、財政、審計部門的監督檢查。(2)社會保險經辦機構具體負責當地公務員醫療補助的支付管理。社保經辦機構必須嚴格執行有關規章制度，建立健全各項內部管理和審計制度，嚴格審核醫療補助資金的支出。不符合公務員醫療補助規定的醫療費用不予支付。七。其他事項(一)原享受公費醫療的其他單位職工、退休人員，可參照公務員醫療補助實行醫療補助。具體單位和人員由縣人事勞動保障局和縣財政局共同審核，醫療補助資金和超支部分由單位全額承擔。(二)公務員醫療補助按月與城鎮職工基本醫療保險一並收繳。(3)公務員醫療補助不得減免，不含稅費。
8. 離休幹部去世遺孀的醫療費用該享受什麼待遇
離休幹部去世遺孀的醫療費用該享受一般幹部待遇