職工檔案找不到了退休怎麼辦

⑴ 職工檔案找不到了怎麼辦理退休

法律分析：要盡快去尋找證明文件，以便盡快辦理退休手續。 如果是單位丟失的，要督促補救，個人弄丟要到相關部門開具證明材料。 辦理退休手續，視同繳費年限是要找參加工作時間，工作年限，職工年齡。

法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》

第一條 為加強企業職工檔案管理，有效地保護和利用檔案，提高科學管理水平，為社會主義現代化建設服務，根據《中華人民共和國檔案法》有關規定，制定本規定。

第二條 企業職工檔案是企業勞動、組織、人事等部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據，是國家檔案的組成部分。

第八條 企業職工檔案管理部門的職責：

一保管職工檔案；

二收集、鑒別和管理職工檔案材料；

三辦理職工檔案的查閱、借閱和轉遞手續；

四登記職工工作的變動情況；

五為有關部門提供職工情況；

六做好職工檔案的安全、保密、保護工作；

七定期向企業檔案室（館）移交檔案；

八辦理其它有關事項。

⑵ 職工檔案丟失去辦理退休怎麼辦

法律分析：檔案丟失直接影響退休金的核實，所以發現自己的檔案丟失，不管什麼原因，首先要尋找補救措施。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

第二十二條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同因任務完成而終止的，用人單位應當依照勞動合同法第四十七條的規定向勞動者支付經濟補償。

第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

⑶ 辦退休檔案找不到了怎麼辦

法律分析：1、自己想辦法找回人事檔案，或者想辦法找回辦理退休所需的必要原材料。如果人事檔案被自己打開，這種情況就變成死檔，沒有單位會接收，也就沒有任何用處；
2、去檔案管理部門找人事檔案。企業破產後，員工人事檔案一般都存放在縣級以上或是相當於縣級以上的組織人事部門負責管理。可以順著這個線索找下去，之前有一位下崗職工人事檔案丟失，之前的單位已經不在了，後來到原單位所在的檔案館，在單位的檔案里找到自己的工作時間等重要材料，這樣才辦理退休。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑷ 企業把職工檔案弄丟了,辦不了退休手續該咋辦呢

企業把職工檔案弄丟了，辦不了退休手續，可按以下方法辦理：
1、職工本人提供身份證、戶口原件及復印件，到勞動保障部門提出檔案補辦並備案；
2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查找、復印以下職工檔案要件：工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及復印件。上述材料復印件必須加蓋存檔單位公章方能生效；
3、職工檔案要件無法補齊的，由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本信息記載的資料為根據，出具證明；
4、職工檔案補辦，實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則，即經同級勞動和社會保障行政部門審核，材料齊全、內容屬實的，由同級勞動和社會保障部門出具勞動關系認定書。
經省人民政府或者授權部門設立、批准，省工商行政部門核准登記注冊及在省統籌行業所屬企業，其審核、認定工作由省勞動和社會保障廳負責辦理。因用人單位原因造成職工檔案丟失，影響職工不能按規定享受社會保障待遇的，由職工單位或主管部門解決和落實相關待遇。
【法律依據】
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑸ 辦理退休需要個人檔案嗎檔案找不到怎麼辦

辦理退休是需要檔案的，如果檔案找不到則應該及時補辦。

• 發現自己的檔案造成丟失之後，首先應該去進行補辦自己的學籍檔案資料，這些資料需要聯系畢業院校的老師，將資料補辦齊全。

• 去補辦學籍檔案資料前，要聯系好自己的老師，以免白跑一趟，另外去學校還要攜帶本人的身份證件，否則學校是不會受理的。

• 接著需要因為這些資料只有盡快才能夠補齊，大家如果說不想去補辦學籍檔案資料的話就有可能會導致我們補辦出來的檔案資料不完整。畢竟我們只有奠定了一個基礎，才能夠在這個基礎上去補辦其他的一些資料。

• 將學校的資料補辦齊全之後，還需補辦工作後產生的資料，這些資料就需要聯系之前的工作單位來補辦了。

• 資料補辦齊全後，再交給人才市場核實，他們在審核通過之後檔案才能夠正常使用，核實通過了會給我們重新裝進檔案袋並加蓋公章，這樣檔案就可以具有法律效力重新使用了。

⑹ 單位檔案找不到了，該如何辦理退休

檔案丟失的原因是多方面造成的，如有人就不知道檔案在什麼地方存放，有些是企業倒閉後檔案移交到個人手裡，沒有進行託管管理，時間久了就會找不到，而檔案一旦遺失，就會造成無法通過公務員考核、國企考試以及各種資格證書的考試，影響職稱的評比，影響工資工齡的計算，再就是退休養老保險無法順利辦理，所以如果檔案因保管不利而遺失，就需要補辦檔案，具體方法有：

檔案手續補齊後，經相關機構審核符合退休條件的，就可以帶上退休審批表、身份證件直接去繳費大廳辦理繳費，在退休手續辦理完後的第二個月，還需要去審批機構領取一份《養老金待遇計算表》，然後就可以到指定的金融機構，也就是養老金代發銀行申領銀行卡。

⑺ 我是一名下崗職工，快到退休年齡了，檔案卻找不到了，該怎麼辦

一名下崗職工快要達到退休的年齡，可是發現檔案找不到，其實這是一件非常重要和嚴重的事情。發現檔案丟失之後，就會受到很大的影響。工作幾十年也就意味著檔案材料是比較多，如果有條件的話還是要及早去檔案室補辦。工作期間其實這些資料都應該好好的保管，如果在工作單位以及行政大廳有過保留的話，及時補辦的話也能夠挽留損失。

如果真的找不到，也可以到辦理退休通過單位的人事部通過網上渠道查找備份的電子檔案，能夠及時列印出來，在這種情況下能夠正常的辦理退休。另外對應的社區以及居委會也可以得到對應退休手續，當然這都可以到人力資源部進行調取。有很多地方，其實這種事情都比較費力，所以任何檔案都至關重要，一定要留存好，不然的話就會給自己帶來沒有必要的麻煩。

⑻ 我到退休年齡，檔案丟了怎麼辦

檔案丟了應該想盡辦法把它找到，如果實在找不到，那隻能按照社保交費信息系統當中的相關數據來核算你的退休金了。

⑼ 企業職工檔案丟失怎麼辦理退休

找企業補辦，補辦之後可以辦理退休，不補的，由企業承擔責任,到社保局辦理。
沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，你只能想辦法補檔案，一般補檔案的流程如下，你可以參考一下：
首先，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
其次，如果工作期間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續；無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
第三，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。第四，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單。
如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關手續。

⑽ 請問一下要是檔案丟失了退休手續怎麼辦

法律分析：檔案丟失了建議到當地勞動部門查找招工錄取通知書的存根，然後到原先工作的單位查找歷年職工的花名冊。再拿著錄取通知書、職工的花名冊以及養老保險手冊和保險卡還有身份證，勞動者就可以辦理退休了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。