㈠ 退休補貼標準是多少
【法律分析】
退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2773元的，每人每月增加150元;月養老金在2773元及其以上，低於3770元的，每人每月增加100元;月養老金在3770元及其以上，低於4770元的，每人每月增加70元;養老金在4770元及其以上的，每人每月增加60元。
按絕對額增加養老金後（不含按本通知第二條增加的調整金額），上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
㈡ 退休人員一次性補貼發放明細
法律分析：退休人員補貼標准：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教及以下職務260元。工人，高級技師和技師350元，高級工以下及普通工260元。
法律依據：《關於對部分機關事業單位工作人員退休時發放一次性補貼的通知》
1.一次性退休補貼發放范圍2014年10月1日以後退休且符合加發基本退休費政策的人員，加發基本退休費政策主要包括獨生子女父母提高5%、按高級專業技術職務退休提高5%、按專業技術職務退休從教滿30年提高到100%等。
2.一次性退休補貼發放標准一次性退休補貼標准=退休時職務（職稱）對應的2014年9月的基本工資×加發比例×240，其中加發比例與原退休費計發比例之和不超過100%。
㈢ 退休人員工齡補貼標准
法律分析：1、基本工資：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 退休人員補貼有哪些
（一）離退人員每月按下列標准增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。專業技術人員，教授及相當職務820元，副教授及相當職務540元，講師（含相當職務）及以下職務400元。（二）退休人員每月按下列標准增加退休費：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教（含相當職務）及以下職務260元。工人，高級技師和技師350元，高級工以下（含高級工）及普通工260元。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)_因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
㈤ 退休人員三項補貼
法律分析：第一項補貼就是20年調增後的養老金。7月底，各省份養老金上調制度公布後，我們會發現在三步走（傾斜、定額、掛鉤）方案中，國家對企退人員的傾斜力度還是十分強大的，但是根據我們之前的計算，不少地區的機關事業單位人員的養老金依舊高於全國平均上漲幅度，甚至可超平均值5個百分點，這樣來看退休中人到手養老金還是十分可觀的。第二項補貼就是職業年金。機關事業單位人員在職期間按時繳納了職業年金，到退休之後，就可以領取到雙份養老金，這是國家給予事退人員的一項補充福利，同時這也是吸引部分年輕人考事業編制的原因之一。第三項補貼就是退休中人在養老金核算之後領取到的差額補貼。國家對了保障退休中人的養老金水平，在10年過渡期採取看新老辦法對比的政策，即保低限高的原則。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈥ 2021年退休人員三大補貼
法律分析：1.第一是假期補貼福利，在一些地區，假期補貼是專門為老年人提供的，用於提高生活質量，比如春節補貼、中秋補貼、端午節補貼等，目前這個政策並沒有全國范圍推開，補貼的多少也跟地區的經濟發展有關。
2.第二是很多地區都專門為獨生子女家庭的父母提供養老補貼，以前實行計劃生育，很多老人都只有一個孩子，隨著經濟的發展，物價在上漲，獨生子女贍養父母的負擔在加重，現在很多地區都出台了獨生子女家庭都可以按照相關規定領取補貼。
3.第三是供暖補貼也是社保福利之一，尤其是在冬天，老年人在冬天需要支付額外的取暖費用，這筆費用雖然不是很高，對於沒有收入的退休人員來說，也是一筆不小的費用，為了保證老人能過溫暖的冬天，我國在北方地區往往會提供取暖補貼。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。z
㈦ 管道局退休生活補貼怎麼算
管道局社區位於房山城關街道南大街75號院、153號院，屬非商品房住宅小區，面積0.032平方公里。
社區常住居民468戶，人口總數1238人，民族有漢、蒙、回族等，其中男 588 人，女 646 人，育齡婦女192人，60歲以上老人242 人，百歲老人無，低保人員無，外來務工人員76人，殘疾人7人。
社區形成於1975年，因管道局北京輸油氣公司是轄區唯一的大單位而得名。
社區黨支部成立於2003年，至2009年有黨員54人，下設一個黨支部，11個黨小組，社區居委會成立於2000年，2009年下設11個居民小組，有居民代表35名，社區內有樓房13棟，38個樓門，無平房，其中商業用房一棟，社區有健身園4個，無敬老院，有室內健身房、圖書室、乒乓球室、舞廳等，社區有文明市民學校、秧歌隊、合唱隊、太極拳、劍隊、腰鼓隊等八支文體活動隊伍。
社區內現有單位1個，主要是中石油管道局北京輸油氣公司，3個服裝專賣店、2個花店、1個飯店、乾洗店1個、1個聯想電腦專賣店、飛機票火車票銷售點、幼兒園1個等11個商業網點。
管道局社區是典型的企業型社區，95%以上的居民都是管道局北京輸油氣公司的職工和家屬，居民素質普遍較高，自2003年以來，連年被評為「首都文明社區」稱號，「首都花園式單位」等榮譽稱號。
為貫徹落實北京市政府創建和諧社區的精神，全面加強社區各項工作的開展，推進三個文明建設，社區一班人按照各級政府部門的部署，積極開展了創建文明社區活動，取得了初步成效。無一起刑事和治安案件，無一起火災和交通傷害事故，無一上訪和練習者，廣大居民安居樂業，為首都的穩定與和諧做出了貢獻。先後多次被北京市、房山區授予「房山區先進基層黨組織」、「房山區交通先進單位」、「房山區學習型先進單位」、「房山區優美示範社區」、「房山區平安社區」、「首都文明社區」、「首都文明居委會」、「首都花園式單位」、「首都文明市民學習優秀校」、「北京市先進治保會」、「北京市消防安全先進集體」等榮譽稱號。我們的基本做法是：
重視社區黨建工作是創建和諧社區的重要前提，決定著創建活動的方向和標准。因此社區黨支部始終把黨的建設工作作為促進社區各項工作開展的大事來抓。在學習、工作、活動制度上健全完善，每月一次支委會、一次黨小組會、一次支部大會常年堅持。
為提升管理水平，在完善組織機構、規范規章制度上下大力氣。將工作能力強、作風正派、奉獻精神強的社區骨幹吸收到社區各個委員會中來，新一屆社區居委會9名幹部平均年齡46歲，黨員7名，大專以上學歷6名，在居委會支部和行政班子的帶領下，較好地完成了各項任務。
為社區居民服務是居委會的首要任務，也是創建和諧社區的重要內容。我們完善各種組織機構，成立了社區醫療服務站、社區居民維修服務站、勞動保障服務站、城管協管服務站、社區警務站、社區治安巡邏隊、孤寡老人服務隊、社區文體活動隊和社區便民食堂等。加強居民教育是提高居民素質和促進社區和諧的重要環節。我們根據實際制定教育計劃，內容豐富，國家的方針政策、法律法規、安全防範知識、交通常識、養生保健和優生優育、家電的使用、環保科技等都納入教學課程中。
為給居民創造一個良好舒適的生活空間，狠抓了社區環境治理工作，建立了社區綠化隊，綠化面積達5800平方米，達到可綠化面積的95%以上，各種花木9120棵，綠籬600餘米，爬山虎300餘株，草坪2000多平方米。通過努力，一個花園式社區已見規模，曾多次被北京市、房山區授予花園式單位的榮譽。
為把社區建成居民出門放心，生活安心的文明社區，社區始終把治安防範和綜合治理當成大事來抓，完善了治保、民調、幫教，流動人口和防火救災組織。
成立了治安巡邏隊、火災搶險隊、防汛救災隊，這支責任心強，樂於奉獻，敢於管理的隊伍，為社區安全築起了堅實的屏障。
社區居委會和轄區單位積極開展共建，多年來轄區企業投資一百餘萬元建成了社區居民活動中心，投資數十萬元購置了各種文化娛樂和健身器械，建有藏書3000多冊的圖書室，每年訂報刊雜志等40多種，供社區居民閱覽。每年投入的費用超萬元，社區配備了比較齊全的音響和演出道具，8個文體隊組常年活動在社區，給社區居民的精神生活帶來了積極的影響。
為全面提高居民的身體素質，積極開展便民醫療和保健服務，社區每年為離退休老同志健康體檢一次。社區醫療服務站開展全天24小時便民服務，開設了居民日間照料室和家庭病床。醫務人員親自上門為患者診病和輸液。社區的退休老大夫都主動參加到醫療志願者隊伍中，主動把自家的電話號碼分發到患者家中，做到了隨叫隨到。方便了社區居民。
管道局社區在管理中成功之一就是與轄區企業攜手共建，雙方都把社區建設納入自己的份內工作，雙方共融，資源共享。在轄區企業的人力資源、技措手段和資金都比較優勢的情況下，社區居委會在重點依靠政府支持的前提下，積極與企業聯姻，求得企業的大力支持。
㈧ 石油管道局退休老職工可領多少養老金
這個就要看你的相關資料了，無論你是石油管理局還是工業局，你的退休工資的高低都會與你版交費的社權保年限及多少有關，你交得多，你個人賬戶的錢就多，退休工資肯定會多。同時你交得多，你蕕得的工資指數就高也會比少的人多。還有就是你退休前的上一年省平均工資的多少也會有關。如果你還有高級職稱和你是獨生子女家庭這些都會有關系。同時國家政策是鼓勵多交，幹得越久，你的退休工資都會比別人高。比如同一天參加工作，你按法定退休年齡退休，你同事有特繁工作他可提前五年退休，到你退休時工資比他就會高出很多。所以說退休工資的高低要知道你能領多少養老金不是說你在哪個行業或部門來確定你拿多少養老金，而是要根據你提供的相關資料經過專業軟體才能正確的計算出你的退休養老金是多少。
㈨ 退休人員補貼標准
退休人員補貼標准：行政管理人員，省部級及以上1100元，廳局級700元，縣處級460元，鄉科級350元，科員及辦事員260元。專業技術人員，教授及相當職務700元，副教授及相當職務460元，講師及相當職務350元，助教及以下職務260元。工人，高級技師和技師350元，高級工以下及普通工260元。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。