㈠ 招標文件中要求負責人需要職稱需要社保證明,，法人有職稱,退休,無社保證明,可以作為要求中的負責人嗎
只聽說高級職稱的退休現在還有一些小的優惠待遇，沒聽過中級的有。估計以後連高級也要取消，享受社保待遇是根據你工作時繳納的社保基數（社保金）決定的，如果有那麼多特權，大家都去考職稱然後少交錢了。
㈡ 提前退休人員（有二級建造師證書）是否可以掛項目參與招投標
可以 跟是否退休沒有關系
只要不超過六十五歲即可
㈢ 招投標報價中使用已退休人員,是否有效
有效的
除非招標文件要求不能使用退休人員。
㈣ 建築技術負責人年齡超過60歲辦理退休手續後反聘能參加投標嗎
摘要 全國一級建造師注冊執業年齡按照規定是可以到65歲，但退休年齡肯定是在65之前（目前男60，女的原破產企業買斷職工50歲就可退休）。目前建築施工的招投標基本上都要求投標的建造師提供所在單位上交的社保證明，而退休者則不可能能提供此證明。以至於投標單位不敢冒風險再使用退休的建造師投標。那麼建造師就等於不能再從事項目經理崗位。如此，勢必造成好不容易考到證的人力資源浪費，請問， 會否出台相關政策可充分利用到達退休年齡卻又能繼續發揮能力的建造師資源？謝謝。
㈤ 退休返聘人員能投標嗎
法律分析：從法律法規層面對退休人員參加工程投標沒有明確限制。如果招標文件沒有明確要求，退休人員不能參加工程投標，那麼退休人員就是可以參加的。
法律依據：《中華人民共和國招標投標法》
第四條 任何單位和個人不得將依法必須進行招標的項目化整為零或者以其他任何方式規避招標。
第五條 招標投標活動應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則。
第六條 依法必須進行招標的項目，其招標投標活動不受地區或者部門的限制。任何單位和個人不得違法限制或者排斥本地區、本系統以外的法人或者其他組織參加投標，不得以任何方式非法干涉招標投標活動。
㈥ 造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲，要辦理退休，還可以繼續擔任技術負責人嗎
1、造價、招標代理企業的技術負責人滿50歲，要辦理退休，還可以繼續擔任技術負專責人屬。
「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」，規定：超過60歲的人員，不得視為代理機構的專職人員；部分超過法定退休年齡已辦理退休的專職人員，無社保證明的，需提供與企業依法簽訂的勞動合同主要頁（包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）；未到法定退休年齡已辦理內退手續的專職人員,需提供原單位內退證明及與企業依法簽訂的勞動合同主要頁(包括合同雙方名稱、聘用起止時間、簽字蓋章、生效日期）。
2、法人代表不可以同時擔任該企業技術負責人。
因為：除需提供「企業法人營業執照正本、副本復印件外」，還需提供「技術經濟負責人的身份證、任職文件、個人簡歷、高級職稱證書、工程建設類注冊執業資格證書、從事工程管理經歷證明、社會保險繳費憑證、人事檔案管理代理證明的復印件」。
3、技術負責人變更的程序是什麼？需要准備哪些資料？
——按照「關於印發《工程建設項目招標代理機構資格認定辦法實施意見》的通知」規定辦理。
㈦ 評標專家60歲退休後能參加評標嗎
只要評標專家身體健康，年齡不超過65周歲，本人願意並且能夠勝任評標評審工作，原則上還是可以參加評標工作的。
專家入選評標專家庫，採取個人申請和單位推薦兩種方式。採取單位推薦方式的，應事先徵得被推薦人同意。個人申請書或單位推薦書應當存檔備查。頒發的執業資格證書者，也可申報評標專家。目前全國絕大多數地方需要建設、完善或補充專家庫系統，以符合新的管理規定的要求和新形勢下，招投標管理工作的需要。
評審專家應當具備以下條件：
（一）具有良好的職業道德，廉潔自律，遵紀守法，無行賄、受賄、欺詐等不良信用記錄；
（二）具有高級職稱，或同類專業水平且從事相關領域工作滿8年；
（三）熟悉政府采購相關政策，有關招標投標的法律、法規；
（四）承諾以獨立身份參加評審工作，依法履行評審專家工作職責並承擔相應法律責任的中國公民；
（五）年齡不超過65周歲，身體健康，能夠承擔評審工作；
（六）招標投標活動中，因違法行為受過刑事處罰，或者行政處罰的不良行為記錄。
（七）在職國家公務員、建設行政主管部門及所屬管理機構、有形建築市場工作人員、或者其他負有行政監管職責的部門人員，均不得申報評標專家。
符合規定條件，自願申請成為評審專家的人員（以下簡稱申請人），應當提供以下申請材料：
（一）個人簡歷、本人簽署的申請書和承諾書；
（二）學歷學位證書、專業技術職稱證書或者具有同等專業水平的證明材料；
（三）證明本人身份的有效證件；
（四）本人認為需要申請迴避的信息；
（五）省級以上人民政府財政部門規定的其他材料。
㈧ 建築業企業法定代表人退休無社保企業可以參加投標嗎
沒有參與投標，但是該招標項目的利害關系人，是可以質疑的，在質疑沒有滿足的情況下，才能投訴《招標投標法實施條例》第五十四條規定，依法必須進行招標的項目，招標人應當自收到評標報告之日起3日內公示中標候選人，公示期不得少於3日投標人或者其他利害關系人對依法必須進行招標的項目的評標結果有異議的，應當在中標候選人公示期間提出招標人應當自收到異議之日起3日內作出答復;作出答復前，應當暫停招標投標活動第六十條投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合法律、行政法規規定的，可以自知道或者應當知道之日起10日內向有關行政監督部門投訴投訴應當有明確的請求和必要的證明材料就本條例第二十二條、第四十四條、第五十四條規定事項投訴的，應當先向招標人提出異議，異議答復期間不計算在前款規定的期限內參加投標的兩個原則當前，尚未完全實現「建管分離」，「子承父業」的管理模式還未徹底打破，地方保護主義，惡性競爭等等，要想解決這些問題，物業管理企業必須把握市場准入和公平競爭兩個原則市場准入是指凡是具備招投標資格的物業管理企業都可以自由參與市場競爭，政府和企業不得以任何理由來阻止和干擾其行為，這是保證物業管理招投標「公平性」的地步一步市場准入包含兩層意思：一方面，要徹底打破長久以來沿襲的「誰建設、誰管理」的物業管理模式，建立起業主和物業管理企業的雙向選擇機制;另一方面，要打破地方保護主義，實施可以「請進來」，也可以「走出去」，即外地的物業管理企業可以自由參加競爭並享受同等待遇，同時，本地的物業管理企業也可以去參加外地的物業管理投標活動在市場准入原則的基礎上，參加投標的物業管理企業還要遵循公平競爭的原則由於物業管理招投標實施的時間較短，配套的法律、法規也不盡完善，加上過去計劃經濟體制下所形成的一些固有思想觀念的影響，使招投標過程中還存在著很多違反「公平」的現象，如招標中的不規范操作、競標中的惡性壓價等等，這些都不利於建立公平的市場競爭機制，最終會危及到整個行業的發展因此，物業管理企業應堅持公平競爭的原則被訴訟單位要參加投標最好有律師在一旁幫助，這樣能夠了解更加清楚和詳細的投標內容避免給自己產生麻煩
你好：按照投標文件對投標人的要求，如果沒有該項要求，可以參加。但是你公司存在被員工追究違法責任的法律風險。
㈨ 退休人員能否參加工程招投標
參加工程招投標的必須是法人，退休人員是否可以參加工程招投標，這個要視情況而定。
㈩ 公職人員退休後可以參與投標嗎
一般來說，公職人員是指國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。退休後上述不再屬於國家工作人員。