⑴ 如何計算社保退休時間
社會保險法規定,職工如果想辦理退休按月享受養老金待遇,需要同時具備兩項基本條件。回
一是到達法答定退休年齡,二是社保交費15年以上。
如果我們到達退休年齡後,繳費不足15年,可以有兩種選擇。
一是延遲退休,通過靈活就業人員方式自己繼續繳費,直至滿15年,然後辦理退休。
第二種方式是停繳職工養老保險,轉為城鄉居民養老保險。
城鄉居民養老保險的好處在於到達60歲之後可以一次性補交。
如果我們已經交費滿15年了。
要嚴格按照我們國家的法定退休年齡,來進行確定去辦理退休的時間。
我們國家的法定退休年齡:
女職工50歲,退休女幹部55歲,男職工、男幹部60歲退休。
從事特殊工種崗位,滿足一定年限,可以提前五年時間退休。
失去勞動能力,可以男50歲、女45歲辦理退休手續。
關於靈活就業人員,我們國家部分地區採用的是55歲退休,部分地區採用的是50歲,這個要根據地方規定來明確。
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⑵ 退休時間計算
【法律分析】
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-當前年份)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-當前年份)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-當前年份)/12
當(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休,則最大增加年數為5年)時,結果均為最大退休年齡。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
⑶ 退休工齡如何計算
退休計算工齡時有15年的法定下限,因為達到15年,是領取養老金的必要條件,但沒有法定的上限,我國根本就沒有這樣的硬性規定。
現階段我國所有和養老保險相關的法律、法規、政策都只規定了養老保險繳費滿15年,達到法定退休年齡,可以退休,按月領取養老金,但沒有任何一個文件規定了養老保險繳費年限最多或者說上限是多少年。因此,我要確定地告訴你,工齡的上限沒有法律依據,沒有硬性規定,或者說在法律上是個偽命題。說有上限的人,請你拿出政策依據來。
拓展資料:工齡計算辦法
老人退休時的工齡=視同繳費年限;
中人退休時的工齡=視同繳費年限+實際繳費年限;
新人退休時的工齡=實際繳費年限。
視同繳費年限
定義:以人事檔案認定為准,視同繳費年限主要指養老保險繳費制度建立前,正式的,連續的,有人事檔案記載的實際工齡。
特殊工種工齡折算:養老保險繳費制度建立前,有毒有害、高空高溫、井下、特別繁重體力勞動崗位等特殊工種可以享受工齡折算,具體以地方政策為准,最多折算5年。
可作為視同繳費年限的特殊情形:軍齡、知識青年上山下鄉的年限,公派學習、培訓、留學期間的年限,下崗工人買斷前的正式工齡,符合規定的退休時可以作為視同繳費年限計算工齡。
不能作為視同繳費年限的情形:臨時工、自己辭職,被除名,被開除的,違法犯罪的,被雙開的人員,不能享受視同繳費年限。
實際繳費年限按社保系統繳費記錄計算。
⑷ 退休工齡應該怎樣計算按月計算,還是跨年算一年
退休人員計算工齡的時間間
應該是按照每一個月計算的,不能夠跨年計算的
現在退休時間計算退休養老金的多少是應該住院平均計算的,而不是說跨年度計算的
例如你是90年12月工作的,那麼按照現在的規定,你90年只是工作了,一個月,而不像是以前那樣演算法,90年工作了一個月,就算一年的
因此說現在既然是退休時間,姑娘住院計算繳納養老保險的時間也是非常的關鍵的
⑸ 退休時間如何計算
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。
中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
⑹ 退休計算退休工資視同工齡於交費年限如何平均計算
1、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。2、計算參考公式為:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定。基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。(6)職工退休養時間計算擴展閱讀:與實際繳費年限的區別實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後,按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點:一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限,不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤,規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費,則不計算該企業職工的實際繳費年限,這種做法侵害了職工個人的利益。二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費,若是非足額繳納,欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限,待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》(勞辦發〔1997〕116號)文件規定,視同繳費年限,指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。參考資料來源:網路-養老保險
1、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。2、計算參考公式為:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+個人賬戶儲存余額/計發月數。如果屬於過渡時期的計算方法按當地規定。
回答
您好,視同繳費年限演算法如下:(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前,按國家規定計算為連續工齡的時間,都可以作為「視同繳費年限」,並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。
您好,視同繳費年限的開始計算時間是從您參加工作開始之日開始計算,一直到2014年7月為止的。希望我的回答可以幫助到您,祝您生活愉快,家庭幸福哦~
您好:社保不敢說3年交費養老,平安做到了,平安贏越人生3年交費,年年領取到終身
如果是個人統計的可以將自己的平時開支統計一下,想晚年有同樣的生活水平就要商業險來扶持了
⑺ 企業職工退休養老金如何計算
企業退休職工的養老金的計算方式:退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金等。而基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%,個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數等。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑻ 基本養老金繳費年限怎麼計算
基本養老金全部繳費年限計算到月,每個月按1/12年計算。
基本養老金繳費年限
計算方法是:全部繳費年限=視同繳費年限+個人賬戶年限=退休時間-參加工作時間-扣減年限。