Ⅰ 中紀委對退休公務員到企業任職的規定
《關於進一步規范黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》第二條規定，對辭去公職或者退（離）休的黨政領導幹部到企業兼職（任職）必須從嚴掌握、從嚴把關，確因工作需要到企業兼職（任職）的，應當按照幹部管理許可權嚴格審批。
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辭去公職或者退（離）休後三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業兼職（任職），也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
辭去公職或者退（離）休後三年內，擬到本人原任職務管轄的地區和業務范圍外的企業兼職（任職）的，必須由本人事先向其原所在單位黨委（黨組）報告，由擬兼職（任職）企業出具兼職（任職）理由說明材料，所在單位黨委（黨組）按規定審核並按照幹部管理許可權徵得相應的組織（人事）部門同意後，方可兼職（任職）。
辭去公職或者退（離）休後三年後到企業兼職（任職）的，應由本人向其原所在單位黨委（黨組）報告，由擬兼職（任職）企業出具兼職（任職）理由說明材料，所在單位黨委（黨組）按規定審批並按照幹部管理許可權向相應的組織（人事）部門備案。
Ⅱ 公務員退休3年後,可以去企業任職工作嗎
摘要 公務員法規定退休幹部到企業任職須有三年或兩年冷卻期，《中華人民共和國公務員法》第一百零二條規定：公務員辭去公職或者退休的；那麼原系領導成員的公務員在離職三年內，其他公務員在離職兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。
Ⅲ 公務員退休後幾年內不能從事第二職業等的相關規定是怎麼樣的
咨詢記錄 · 回答於2021-09-18
Ⅳ 公務員退休後幾年內不能從事第二職業等的相關規定是怎麼樣的
退休後三年內，不得接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。