天津市2010年退休職工大額醫保

A. 天津企業退休人員的大病醫療保險每年繳納多少

權威解答：
是大額醫療，2012年大額醫療救助退休人員每人330元，分四次從退休金中扣除。

B. 退休人員的大額醫療保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

大額醫療保險是在參加基本醫療保險的基礎上，由用人單位按大額醫療保險本單位職工和退休人員繳費基數的1%，職工和退休人員個人每人每月按2元錢繳納大額醫療保險費（大額醫療每月繳納的錢數各個地區不一樣）。參加基本醫療保險市級統籌的用人單位及職工和退休人員，在參加基本醫療保險的同時，應當參加大額醫療費互助保險。職工和退休人員繳納了大額醫療保險費的即享受大額醫療保險待遇，發生超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用時由大額醫療保險支付其醫療費用。大額醫療保險支付醫療費用的范圍同基本醫療保險相同。

C. 天津退休醫保補助標准

在天津社保醫療保險報銷分為門診報銷和住院報銷兩部分。
一、門診(門診費800元門檻費)x50%
二、住院(住院費800元或1300元或1700元的門檻費)x(85%【在職的】或90%【退休的】)自費葯除外
門診部分重症疾病的醫療費用報銷：
(1)職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%;
(2)退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付15%。
大額醫療保險：
(1)3萬元以上至10萬元(含)的醫療費用，大額醫療保險費支付94%，個人自付6%;
(2)10萬元以上至20萬元(含)的醫療費用，大額醫療保險費支付96%，個人自付4%;
(3)20萬元以上的醫療費用，大額醫療保險費支付98%，個人自付2%。
住院醫保待遇標准：
學生、兒童在一個年度內發生的18萬元以下的住院醫療費，在一級醫院(社區衛生服務中心)報銷比例為75%；在二級醫院起付標准為400元，報銷比例為65%；在三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%。
其中，一級醫院起付標准為300元，二級醫院起付標准為400元，三級醫院起付標准為500元。城鄉居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院的起付標准補足差額。
門急診大額醫療費用的報銷標准：
在一個年度內，城鄉居民在一級醫院和社區醫療機構就醫發生的門急診醫療費用，起付標准為600元，最高支付限額為3000元，報銷比例為50%。

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D. 天津退休職工醫保卡的錢是單位給還是社保給

醫療保險是單位和個人按比例繳費構成,高低和本人工資成正比.
天津醫療保險

一、關於繳費比例及原參保人員個人繳費補助

(一)關於繳納比例

自2008年7月1日起，開發區基本醫療保險繳費比例調整為：

1.個人繳費比例

職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費。

2.單位繳費比例

(1)用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費；

(2)用人單位按照職工個人繳費基數之和的1%繳納門(急)診大額醫療保險費。

(二)關於原參保人員個人繳費補助

1.補助范圍：2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險，並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員。

2.補助標准：按職工本人上年度月平均工資2%的繳納醫療保險費。

3.補助方式：由開發區醫療保險統籌結余基金安排，開發區社會保險經辦機構按月劃入相應參保人員的「開發區社會保險發放卡」中。

4.補助期限：5年(即至2013年6月30日止)。

二、關於大額醫療救助費及原參保人員補助

開發區大額醫療救助費籌資標准執行全市標准。2008年度，在職職工每人每年繳費150元，退休人員每人每年繳費160元。

2008年7月1日之後新參保的職工，其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由本人繳納。

(一)關於2008年度大額醫療救助費

1.在職人員

對2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險，並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員，其2008年度應予補足的120元大額醫療救助費，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，個人不再繳費。

2.退休人員

以下兩類退休人員其2008年度應予補足的100元大額醫療救助費，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，個人不再繳費。

(1)2008年6月30日以前開發區原參保退休人員；

(2)2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2008年12月31日期間退休的人員。

(二)關於2009年1月1日之後的大額醫療救助費

1.凡2008年6月30日前退休的人員，其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由開發區醫療保險統籌結余基金按月劃撥代為繳納，個人不再繳費。

2.凡2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2013年6月30日期間退休的人員，自退休之日起至2013年12月31日其應繳納的大額醫療救助費，按天津市統一標准由開發區醫療保險統籌結余基金按月劃撥代為繳納，個人不再繳費。2014年1月1日之後，其應繳納的大額醫療救助費由本人繳納。

三、關於門診起付線和報銷比例及原參保人員補助

(一)開發區參保人員發生的門急診醫療費用，統一執行全市報銷標准。

1.門急診醫療費的起付標准和封頂線

(1)在職職工：800元—5000元。

(2)退休人員：60周歲以下為800元—5000元；60周歲—70周歲為700元—5000元；70周歲以上為650元—5000元。

2.門急診醫療費的報銷比例

(1)在職職工：45周歲以下為50%；45周歲以上為55%。

(2)退休人員：70周歲以下為60%；70周歲以上為70%。

(二)關於原參保人員補助

對以下三類人員，由開發區醫療保險統籌結余基金安排，對其「開發區社會保險發放卡」予以一次性注資160元。

1.2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日之後繼續繳納基本醫療保險費的人員；

2.2008年6月30日以前開發區原參保的退休人員；

3.2008年6月30日以前已在開發區參加基本醫療保險並在2008年7月1日至2008年12月31日期間退休的人員。

四、關於住院報銷

開發區參保人員執行全市統一的住院報銷政策。報銷比例如下：

(一)參保人員在一級醫院住院醫療費用，報銷比例由原在職職工報銷85%、退休人員報銷90%分別調整為在職職工報銷90%、退休人員報銷95%。

(二)二、三級醫院住院醫療費用報銷比例仍為在職職工報銷85%，退休人員報銷90%。

大額醫療救助最高支付限額由20萬元調整為25萬元，大額醫療救助報銷80%。

五、關於個人賬戶注資、使用、管理及原參保人員醫療保險個人賬戶儲存額的處理

開發區基本醫療保險辦法與全市統一後，開發區個人賬戶資金劃轉，按照全市統一政策執行。個人賬戶的使用、管理執行全市統一辦法。

(一)自2008年7月1日起，用人單位繳納的基本醫療保險費按照全市統一規定劃入個人賬戶。按如下比例劃入：

1.在職職工

(1)不滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的0.8%劃入；

(2)年滿45周歲的職工按照用人單位月人均繳費工資的1.2%劃入。

2.退休人員

(1)不滿70周歲的退休人員月劃入個人賬戶40元；

(2)年滿70周歲的退休人員月劃入個人賬戶50元；

(3)建國前參加革命工作的老工人月劃入個人賬戶60元。

退休人員基本醫療保險個人賬戶劃轉標准根據基金運行情況適時調整。

(二)自2008年7月1日起，職工個人繳納的基本醫療保險費，劃入個人賬戶。

(三)原參保人員醫療保險個人賬戶全部儲存額的處理

2008年6月30日以前開發區原參保人員個人賬戶全部儲存額，在開發區社會保險經辦機構完成全部在途醫療費用審核支付工作後，由市社會保險經辦機構於2009年1月10日前一次性劃入社會保障卡醫療保險個人賬戶。

六、其他情況

(一)職工社會保險關系一旦從開發區轉出，不論何時轉出，將不再享受本通知涉及的有關待遇。

(二)開發區退休人員基本醫療保險待遇支付實行社會化管理，其醫療待遇的享受不與退休前企業的繳費掛鉤。

(三)開發區醫保制度與全市制度統一後，參保人員使用全市統一發放的社會保障卡，作為就醫憑證和支付憑證，並按照全市統一的制度進行管理和使用。2008年6月30日前參加基本醫療保險人員的社會保障卡的成本費用不需個人承擔。

(四)2008年6月30日前已在開發區參加基本醫療保險的退休人員，累計繳費年限男滿25年、女滿20年但實際繳費年限不滿5年，在2008年7月1日制度統一後，補足5年基本醫療保險費，可以享受退休後基本醫療保險待遇。

E. 天津市退休職工每年前幾個月扣多少大額醫葯費用

天津退休大額醫保總共扣360元，1-4月份，每月扣90元。

F. 天津市五險一金繳納標准

天津市五險一金繳納比例是：

養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，「五險」合計占繳費基數44.3%。

養老保險繳納比例：單位20%，個人8%。

醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%。

失業保險繳納比例：單位2%，個人1%。

生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納。

工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納。

住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。

企業上一年度虧損且職工月平均工資低於6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低於各5%。

(6)天津市2010年退休職工大額醫保擴展閱讀：

辦理

(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

G. 天津大額醫療保險260 一年扣幾次

天津大額醫療保險260，一年扣12次。醫保大額在職的每月扣20元，退休的每月扣30元。每個月的22號到30號進行扣款。醫保（含醫保大額）是包含在社保裡面的，即社保到賬扣款也就意味著醫保扣款。社保辦理時間為1到20號，社保局將在22號到30號進行劃費。大額醫療保險是指為解決參保人員因大病、重病產生的超過基本醫療保險統籌基金最高支付限額的醫療費用，在基本醫療保險的基礎上，統籌設立的醫療保險。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。