慰問退休職工買什麼東西

① 退休人員禮物1000元以下買點什麼好呢

退休的一般年紀比較大了，得分男女，男人一般比較喜歡喝茶，可以考慮送紫砂茶具，復古有韻內味，有些容支持杯身的內容自定義也不錯，這種更走心一些；女人的話可以送一些按摩儀、或者美容卡，，男人追求品質、女人追求美。

② 工會職工福利應該發放哪些慰問品

根據各省總工會制定的《基層工會經費收支管理實施細則》，不同省份的不同情況發放的慰問品也不盡相同。慰問品包括有節日慰問品、生日慰問品、符合法律政策的結婚、生育慰問品、生病住院慰問品、員工或直系親屬去世慰問品、員工退休慰問品。

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上海基層工會經費收支管理實施辦法

第二章 工會經費支出

第八條 職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。

(四)其他活動支出。用於勞動模範和先進職工療休養補貼，逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問等職工集體福利支出等。

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品為符合中國傳統節目習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，不得購買發放黨風廉政建設有關規定明令禁止的物品。年度發放總金額不得超過基層工會當年度留成經費的50%。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，可以為實物或到指定地點限時領取確定物品的提貨憑證，所發放的節日慰問品需附本人簽收的清單，不可發放現金、購物卡等。

基層工會可於會員生日當月給予慰問，每人每年不超過300元標准，可發放生日蛋糕等實物，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結婚、生育頭胎時，基層工會可以進行實物慰問，標准每人不超過800元，生育二胎的，標准不超過1000元。

工會會員生病住院，基層工會可以進行慰問。普通疾病慰問金標准每人每次不超過1000元，大病慰問金標准每人每次不超過2000元，一次住院，限慰問一次。工會會員去世，工會可給予一次性不超過3000元的慰問金。會員直系親屬(父母、配偶、子女)去世，基層工會可給予不超過1000元的慰問金。生病住院、去世慰問另可購不超過200元的實物。

工會會員退休離崗，基層工會可以座談會等形式進行歡送，並可發放不超過1000元的紀念品予以慰問，但不得購買有關規定明令禁止的物品。

各基層工會應結合實際情況，完善慰問制度規定，統一明確慰問標准和方式，不得搞特殊化慰問。

廣東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)

二、職工集體福利項目

第三條 職工集體福利項目包括過節類項目和慰問類項目。過節類項目指基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品(逢年過節的年節是指國家規定的法定節日，即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。慰問類項目指會員生日、會員生病住院、會員婚喪嫁娶、會員退休離崗的慰問。

基層工會向全體會員發放節日慰問品的全年支出金額的比例一般應控制在當年本級工會經費預算支出的30%左右，最高不超過40%，或者選擇控制在基層工會留成經費的50%以內。

第四條 基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、乾果等，年度總額一般不超過人均2500元。可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡、代金劵等。

第五條 工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券，標准人均不超過400元。

第六條 工會會員符合法律政策的結婚、生育，基層工會可以給予一定金額的慰問品或慰問金，標准一般不超過1000元。

第七條 工會會員生病住院，基層工會組織應予看望，慰問金和慰問品總額每次一般不超過2000元。

第八條 工會會員或其直系親屬去世時,基層工會可以給予一定金額的慰問金，發放標准為會員去世給予不超過3000元慰問金，會員直系親屬去世給予不超過1000元的慰問金，直系親屬指的是會員本人的配偶、父母和子女。

第九條 工會會員退休離崗,基層工會可組織座談會予以歡送，座談會可購買適當的干鮮水果等食品。同時可為本人發放不超過1000元的紀念品。

湖北省基層工會經費收支管理實施細則

第三章工會經費支出

(四)職工集體福利支出。 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每人每年不超過1200元,工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過1500元。

逢年過節的年節是指國家規定的法定節日,即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基層工會可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

工會會員生日慰問,可以發放不超過300元的實物慰問品 ,也可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

工會會員結婚可以給予不超過1000元的慰問品,工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。

工會會員退休離崗,可以發放不超過1000元的紀念品。工會會員生病住院 ,可以給予不超過1000元的慰問金。

工會會員或其直系親屬(限會員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時,須與單位行政部門做好統籌,不得重復慰問。

山東省基層工會經費收支管理實施細則(試行)

第三章工會經費支出

(四)職工集體福利支出。 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過1600元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。

工會會員生日慰問可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結婚、生育時，可以分別給予不超過600元的慰問品。工會會員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。工會會員去世時，可以給予不超過2000元的慰問金;其直系親屬(限於配偶、父母、子女)去世時，可以給予不超過1000元的慰問金。

工會會員退休離崗，可以發放不超過2000元的紀念品。

(五)其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出。

③ 工會為退休職工發放什麼紀念品

製作具有紀念意義的紀念卡（冊），請領導和同事在紀念卡（冊）上留言紀念內，作為向容到達退休年齡的退休職工贈送的一份小紀念品，紀念冊應附上退休職工與單位領導、同事的合影留念等，通過以上方式，以示對退休職工的肯定、感謝和對他們辛勤工作的紀念。

④ 看望退休職工慰問品有哪些

大米 花生油 紅包

⑤ 單位職工結婚慰問品可以買什麼東西

這個還要看預算，一般的話像家電類的，冰箱、電視、微波爐、洗衣機等等。或者員工自己購買拿發票報銷這樣也能買到自己想要的豈不更好。

為進一步加強基層工會經費收支管理，規范基層工會經費使用，使工會經費更好地惠及廣大會員職工，根據中華全國總工會辦公廳《關於印發<基層工會經費收支管理辦法>的通知》精神，《江西省基層工會經費收支管理實施辦法》於近日正式發布。

《辦法》對基層工會經費用於為職工服務和開展工會活動做了全面細致的規定。福利支出方面，用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休慰問等職工集體福利支出。工會經費怎麼用？工會會員福利怎麼發。

這31條說的很明白。職工教育支出。

1.基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等開支。

2.職工專題教育和技能培訓，可評選優秀學員，獎勵人數不超過參訓人數的15%，給予物質獎勵的每人不超過300元。

3.聘請授課人員酬金支付標准參照同級財政部門制定的培訓費管理辦法執行。文體活動支出相關標准。

4.基層工會開展或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等開支。

5.基層工會舉辦籃球、足球、排球、羽毛球、團體操、歌詠等團體類的文體比賽，確有統一著裝要求的，可為參加人員購買服裝(含鞋子)，人均不超過500元，每年限一次。參加省級工會及以上舉辦的重大文體比賽每年可增購一次，人均不超過600元。

6.舉辦文體比賽活動期間，需聘請導演、教練、裁判員、評委等工作人員的，根據有關規定支付勞務費，支付標准：導演、教練每半天不超過400元，裁判員、評委每半天不超過300元，其他工作人員每半天不超過100元。

舉辦文體比賽活動單位本職工作崗位的人員不得領取勞務費。

⑥ 慰問品送什麼好

一個企業要吸引人才、留住人才，除了薪資，還有一個很重要的方面，那就是員工福利，而員工福利就包含節日慰問品，而如果一個企業的慰問品定製工作做得非常好也代表了企業對員工的高度重視，實實在在的以員工需求為出發點。那好的慰問品應該如何選擇呢？

1、超實用。企業可以選擇一些從長遠看超級實用的慰問品發給員工，例如生活用品、家居傢具、健康禮品等，這一類的慰問品會讓員工覺得很實用，而且也是很符合員工的日常需求，也會讓員工感覺企業很暖心。

2、送個性。假如每一年全是發一樣的慰問品，那樣對員工而言沒有一點神秘感和驚喜感，所以每年企業建議盡量挑選不一樣的慰問品，另外如果有條件的還可以針對員工做個性化定製，當然這樣的比較費錢費人力，但是收獲的效果可不是一星半點哦。

3、傳統。這類慰問品是比較常規的，就如端午節送粽子，中秋節送月餅，雖然比較順應節日氣氛，但可能會讓員工沒有收禮物的歡喜感，而且還會覺得可有可無。

其實不管是什麼樣的慰問品，主要還是看企業想達到什麼樣的效果，當對一件事抱有很大的信心和目的，那麼在做的過程中就會考慮的不一樣，慰問品也是一樣，想要員工收獲不一樣的驚喜，那麼挑選就很重要！

⑦ 看望退休幹部送什麼慰問品

1.好茶是符合老領導的心思，重陽節，看到退休的老領導，不可避免地談論個人談老，聊天。這時候，你需要一盒好茶調整氣氛，無論是老領導曾經喜歡的西湖龍井還是武夷山的正宗大紅袍，它都是你的不錯選擇。 2.對於老領導，你必須知道他的偏好。他可以根據自己的愛好給出他最喜歡的禮物。例如，如果老人喜歡吸煙，可以給他送一個漂亮的老式煙斗，或者送一支戒煙筆，提醒他注意健康。 3.攜帶型收音機為他永恆的歲月增添樂趣對於退休的老領導人來說，生活也必須在晚年追求品質。送給他一個老式的攜帶型收音機，給他一個無聊的時間，早上散步或晚上散步聽最喜歡的戲劇，但也為他的晚年增添一點樂趣。

⑧ 退休送什麼禮物好

1.退休禮物送紀念品

紀念禮品是首選的退休禮物，這是對長輩辛勤工作數十載的嘉獎。當然這些送退休的紀念品都最好是個性定製的。獎杯、刻字的水晶等都是不錯的選擇，特別推薦用長輩的照片定製個性公仔，捏出阿姨最漂亮的樣子。公仔可以永久保存，很有紀念意義。

2.退休禮物送健康

退休之後仍然需要好好休息，開始好好保養自己的身體了，那麼退休禮物送健康禮物吧，可以是保健品、血壓儀、按摩椅、按摩洗腳盆、血糖儀等。對於中老年人來說，健康問題可是最不能忽視的。

⑨ 退休領導送什麼禮物

1、酒具：大多數男人都喜歡和同伴或朋友一起喝酒，一套漂亮的葡萄酒或內威士忌酒杯是送給他容們的完美禮物。他可以和他的退休的朋友們在一起，回憶他們過去的時光。

2、運動裝備：如果退休的人喜歡運動或者對運動感興趣，那麼沒有什麼比送他運動裝備更好的了。除了它可以幫助一個人保持健康之外，還能讓退休的人忙起來。

3、書籍：書籍在每個人的生活中都扮演著極其重要的角色，對有些人來說，它們是日常生活的一部分，書籍是最好的禮物，它能讓人全神貫注，阻止任何消極的想法。

4、工具：贈送工具箱總是一個非常有趣的選擇，因為它會讓人著迷，讓他期待下一次使用它。這個工具包可以是任何類似園藝工具或工具包的東西，它涉及大量的身體活動，可以幫助一個人保持健康。

5、獎品：這個禮物的想法可以被任何一個家庭的朋友或親戚使用，你可以給他一個最佳朋友獎、最佳丈夫獎、最佳父親獎等，這會讓他感到激動。

6、旅行團：大多數人退休後喜歡旅行。可以給退休領導買一個退休領導一直想去的地方的旅行團，可以是他和他的妻子去，也可以說他所有退休的朋友和他們的配偶一起去。

⑩ 事業單位，國企慰問退休職工購買煙酒合適么

不合適，慰問退休職工，一般都是生活用品，煙酒不一定人人逗適合，有人不煙不酒，慰問了也沒有意義，慰問，一般都是米面糧油，慰問金之類，不建議煙酒。