A. 處在脫密期的涉密人員是不是暫時沒有單位負責管理
不是的。
涉密人員離崗(離開涉密工作崗位,未離開本機關、本單位)的,脫密期管理由本機關、本單位負責。
涉密人員離開原涉密單位,調入其他國家機關和涉密單位的,脫密期管理由調入單位負責。
屬於其他情況的,由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機關負責。
(1)退休涉密人員脫密期從何時算起擴展閱讀:
保密制度
國家秘密載體的製作、收發、傳遞、使用、復制、保存、維修和銷毀,應當符合國家保密規定。
絕密級國家秘密載體應當在符合國家保密標準的設施、設備中保存,並指定專人管理;未經原定密機關、單位或者其上級機關批准,不得復制和摘抄;收發、傳遞和外出攜帶,應當指定人員負責,並採取必要的安全措施。
屬於國家秘密的設備、產品的研製、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀,應當符合國家保密規定。
存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(以下簡稱涉密信息系統)按照涉密程度實行分級保護。
涉密信息系統應當按照國家保密標准配備保密設施、設備。保密設施、設備應當與涉密信息系統同步規劃,同步建設,同步運行。
涉密信息系統應當按照規定,經檢查合格後,方可投入使用。
機關、單位應當加強對涉密信息系統的管理,任何組織和個人不得有下列行為:
(一)將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯網及其他公共信息網路;
(二)在未採取防護措施的情況下,在涉密信息系統與互聯網及其他公共信息網路之間進行信息交換;
(三)使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理國家秘密信息;
(四)擅自卸載、修改涉密信息系統的安全技術程序、管理程序;
(五)將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為:
(一)非法獲取、持有國家秘密載體;
(二)買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體;
(三)通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體;
(四)郵寄、托運國家秘密載體出境;
(五)未經有關主管部門批准,攜帶、傳遞國家秘密載體出境。
禁止非法復制、記錄、存儲國家秘密。
禁止在互聯網及其他公共信息網路或者未採取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密。
B. 一般情況下重要涉密人員脫密期為幾年
通常是2-3年,選兩2年的居多,八部委文件好像是1-2年,由此可以選1年
C. 涉密人員是否過了脫密期,邊檢怎麼會知道呢
由於是國家工作人員來,名單都是在公自安局的報備系統裡面,申領出入境證件時需要向出入境管理部門提供單位人事部門的證明。辭職之後單位人事部門會向公安局發函,將個人資料從報備名單里刪除,就是解除報備,一般需要1至2星期。
如果因私護照在本人手裡,可以辦好簽證出國,邊檢是查驗護照和簽證的,應該只有在逃在控人員名單,而沒有處於脫密期內而不準出國的名單。
(3)退休涉密人員脫密期從何時算起擴展閱讀
涉密人員對下列事項應當及時報告:
1、發生泄密或者造成重大泄密隱患的;
2、發現敵對勢力和境外情報機構針對本人有滲透、策反行為的;
3、接受境外機構、組織及非親屬人員資助的;
4、境外人員結婚的;
5、偶、子女獲得境外永久居留資格或者取得外國國籍的;
6、他可能影響國家秘密安全的個人情況。
參考資料來源:國家保密局—涉密人員在崗有哪些保密要求
D. 一般情況下重要涉密人員脫密期為多少年
一般情況下,重要涉密人員的脫密期為2-3年,這是根據保密法執行的脫密期。
根據八部委文件,可以設定為1-2年。
建議從嚴。
E. 公檢法人員是否都屬涉密人員申請出國定居是否有脫密期的規定
盡管工作內容決定了不都是涉密人員,但公檢法人員都屬於國家工作人員,應當在出入境進行備案,不能隨意出入境。
如果不是涉密人員就不存在脫密期了。
F. 涉密人員脫密期三不準是什麼
「三不準」包括:
未經審查批准,不得擅自出境;
不得到境外駐華機構、組織或者外資企業工作;
不得為境外組織人員或者外資企業提供勞務、咨詢或者其他服務。
涉密人員脫密期管理要求主要包括:明確脫密期限;與原機關、單位簽訂保密承諾書,做出繼續履行保密義務、不泄露所知悉國家秘密的承諾;及時清退所持有和使用的全部涉密載體和涉密信息設備,並辦理移交手續。
(6)退休涉密人員脫密期從何時算起擴展閱讀:
涉密人員脫密期有關規定:
《中華人民共和國保密法》第三十八條規定:涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。
《公務員法》中第八十一條明確指出:在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的,不得辭去公職。在這些特殊職位上任職的公務員要辭去公職,必須離開這些特殊職位後一定時期,也就是過了國家規定的脫密期限,才可以辭去公職。
紀檢幹部比一般公務員和黨員領導幹部有更加嚴格的保密要求。必須把保密作為監督執紀工作的生命線,加強對涉密崗位紀檢幹部的監督管理,即使離崗離職也要嚴格保密要求。
《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》在第五十條中針對紀委保密工作可能出現的風險點作了規定,一方面明確了脫密期保密要求:「紀檢機關涉及監督執紀秘密人員離崗離職後,應當遵守脫密期管理規定,嚴格履行保密義務,不得泄露相關秘密。」
G. 對涉密人員離崗離職實行脫密期管理是什麼意思
對涉密人員離崗離職實行脫密期管理指的是對涉密人員在離開崗位工作後版,不能將崗位工作的權秘密泄露出去的一種管理模式。
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十八條 涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。
第三十九條 機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權利、崗位責任和要求,對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。
(7)退休涉密人員脫密期從何時算起擴展閱讀:
《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十九條 機關、單位違反本法規定,發生重大泄密案件的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;不適用處分的人員,由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。
機關、單位違反本法規定,對應當定密的事項不定密,或者對不應當定密的事項定密,造成嚴重後果的,由有關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分。
H. 一般涉密人員 脫密期到了自行脫密嗎
如果你說的脫密期到了是指脫密期結束,你說的就是正確的。
脫密期之外,你就是非涉密人員了。
記得提醒人力部門歸還你的出入境證件並去出入境部門撤銷你的備案。