1. 淄博市企業職工退休後職工保險補交好還是繼續交城鎮保險
職工退休以後的醫療保險建議還是續交，如果轉成城鎮醫療保險雖然費用低了，但是報銷比例也低了
2. 淄博市醫療保險制度
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城鎮職工及個體勞動者達到國家規定退休年齡，辦理退休手續時，醫療保險累計繳費年限(含視同繳費年限)男滿30年，女滿25年(其中，個體勞動者醫療保險實際繳費年限滿10年)的，退休後個人不繳納基本醫療保險費，享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限不足的，需補足基本醫療保險費後，方可享受退休人員基本醫療保險待遇。
對個體勞動者醫療保險最低實際繳費年限設置1年過渡期。自2009年1月1日起，個體勞動者醫療保險最低實際繳費年限全市統一為10年。
3. 淄博市每月劃入退休人員醫保卡的金額是怎樣計算的
注入個人帳戶的資金有：（1）職工按本人工資收入的2%繳納的部分；（版2）醫療保險經辦機構從用人權單位繳費中按一定比例劃入的部分；（3）按規定計算的利息；（4）個人帳戶過渡性補助部分；（5）特殊情況注入的部分。單位繳費中劃入個人帳戶的比例（以個人月繳費工資基數或基本養老金為准）如下：
檔次
參保人年齡
劃入的比例
1
35周歲以下
0.8%
2
35周歲（含）以上至45周歲
1%
3
45周歲（含）以上至退休
1.5%
4
退休人員
4%
例如：小張今年28歲，上月工資總額850元；大王今年42歲，上月工資總額1200元；老李今年48歲，上月工資總額元；老趙今年66歲，退休金總額1000元。他們每月劃入個人帳戶的金額分別為：小張：850×（2%+0.8%）=23.8（元）大王：1200×（2%+1%）=36（元）老李：1400（2%+1.5%）=49（元）老趙：1000×4%=40（元）
你按照這個標准算一下就可以了，因為每個地區、每個人工資額都不一樣
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4. 我問的是淄博職工醫療保險至少交多少年
淄博職工醫療保險男性需要交納30年，而女性需要交納25年，如果達不到所規定的年限，到退休時一塊補齊。
5. 2019年山東淄博如何辦理城鎮醫療保險。首次投保交多錢
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6月10日訊10日,市人社局公布2014年淄博市無僱工個體工商戶、靈活就業人員社保繳費標准,養老、醫療保險年繳費合計最低為8269.8元。
市人社局社保處工作人員介紹,個人繳納的社會保險有職工養老保險、職工醫療保險及大額救助費。其中,養老保險年繳費額最高9530.4元、最低5719.2元；醫療保險年繳費額均為2382.6元；大額救助費年繳費額均為168元。
社會保險費的扣款時間為下半年每月的1日至10日。轉到單位繳費或到達退休年齡的,可在下半年每月的11日後到社會保險經辦機構辦理手續,隨後享受相應保險待遇。
職工與用人單位解除或終止勞動關系,續繳城鎮企業職工社會保險費時,不符合失業金領取條件的,可就近選擇鎮人力資源和社會保障所辦理續繳手續；領取失業金的人員,領取失業金期間,失業保險處為其繳納醫療保險費,而養老保險費和大額救助費則需個人到相應社保大廳辦理續繳手續。
享受低保的人員於11月30日前攜帶享受低保資料到社保大廳辦理手續後,只需繳納基本醫療保險費和大額救助費的60%,即1597.80元。
另外,淄博市人社局社保處提醒市民,務必於每年11月30日前在銀行卡中存入足額款項,因未按規定時間存款或存款數額不足的不予代扣,由此造成當年的社會保險費中斷,中斷的養老保險繳費跨年度將不能補繳。
如通訊地址、聯系電話發生變化,可登錄「淄博市人力資源和社會保障網」點擊「個體參保人員郵寄信息變更」自主修改,或憑本人有效證件到所在的街道人社所進行變更。
6. 淄博市職工醫療保險報銷比例
法律分析：（1）門診報銷比例
到醫院進行門診、急診看病後，帶著收據醫療費單進行報銷，報銷的比例是50%。
（2）住院報銷比例
目前一個年度內首次使用基本醫療保險支付時，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。
（3）住院起付標准
三級含三級以上醫院：700元一年內多次住院起付依次為500元、400元、300元。
二級含二級專科醫院：600元一年內多次住院起付依次為400元、300元、200元。
一級含以下醫院：500元一年內多次住院起付依次為300元、200元、100元。
在起付線以上最高支付限額以下，甲類及普通診療費在職職工支付為85%
退休人員支付：90%。乙類葯品支付75%高精尖支付70%。
職工醫療保險慢病和特殊疾病、重大疾病，年度內起付標准為700元。甲類及普通診療支付80%，乙類為75%高精尖為70%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。
7. 2019年退休職工醫保收費標准
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醫保個人繳費標准國家沒有具體規定，社保有具體規定。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫保個人繳費標准：
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。
8. 為什麼淄博職工醫保要交30年
淄博市人力資源和社會保障局規定。
淄博市人力資源和社會保障局規定職工退休時醫療保險繳費最低年限：男為30年，女性25年。
基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。