漢中教師退休人員喪葬費

❶ 退休教師死亡後可以領取哪些費用

參考
退休教師喪葬費各地的標准都有所不同，具體以當地實行的政策為准。《社會保險法》第十七條規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
如湖南省《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》第一條規定，喪葬費標准：
(一)凡病故的工作人員(含離退休人員，下同)，其喪葬費由現行5000元調整為7000元。
(二)凡因工(公)死亡的工作人員，其喪葬費由現行6500元調整為9000元。
(三)因道路交通事故死亡人員喪葬費如執行了省政府辦公廳湘政辦函〔1997〕257號文件規定標准(按省統計局公布的全省上年度職工平均工資6個月的標准確定)的，不再同時執行本文所規定的標准。

❷ 教師去世後的喪葬費和撫恤金是多少

您好，
一般是該企業全部職工3個月的平均工資。
一、退休教師死亡後喪葬費標準是什麼?
機關事業單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當地上年度職工月平均工資4個月的標准執行。
遺屬補助標准：遺屬生活困難補助，由死者生前所在單位按照當地上年度職工月平均工資的一定比例確定。
(1)我市2011年度因公死亡和離休幹部死亡後遺屬補助標准為698元;
(2)非因公死亡和退休幹部死亡後遺屬補助標准為499元;
(3)凡享受遺屬生活補助的人員按戶每月發給煤補35元。
參照《公務員法》管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
二、撫恤金標准：
國家機關事業單位在職及離退休人員死亡，一次性撫恤金按以下標准執行：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。
其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》(人社部發[2008]42號)文件規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
喪葬費每個省份的標准可能不同，像我湖南省根據《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》(湘人社發[2013]86號)規定：(一)凡病故的工作人員(含離退休人員，下同)，其喪葬費由現行5000元調整為7000元。
教師這個職業本身就是比較神聖的職業，是比較辛苦的職業，我們經常在新聞中也可以聽說關於教師猝死的新聞就說明教師這個職業不要勞累，堅持對於教師的福利待遇是比較好的，對於死亡撫恤金在法規中有詳細的說明。
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❸ 教師退休後死亡補償標准2022

【法律分析】：教師退休後死亡補償標准：1、喪葬費5000元；2、一次性撫恤金為本人生前20個月的基本離退休費。 企業單位與事業單位退休人員的喪撫待遇政策是不同的，退休教師喪撫金待遇按照事業單位標准支付。國家機關離退休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最後一個月享受的國家規定的基本離退休費為基數計發。離退休人員為本人基本離退休費，即本人離退休時計發的基本離退休費和本人離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第五條 幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。符合第四條（一）項或（二）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立以後參加革命工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。符合第四條第（三）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。

❹ 退休教師去世，撫恤金和喪葬費是多少

退休教師為事業編制。

其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[2008]42號）文件規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准。

從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

喪葬費每個省份的標准可能不同，像我湖南省根據《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》

（湘人社發[2013]86號）規定：(一)凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。

(4)漢中教師退休人員喪葬費擴展閱讀：

撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。

撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：

一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。

這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

2014年9月29日，民政部、財政部日前發出通知，10月1日起再次提高優撫對象等人員撫恤和生活補助標准

2018年8月1日起，國家再次提高部分退役軍人和其他優撫對象撫恤補助標准。

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。

由原工作單位支付。

國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。

國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

❺ 教師去世後的喪葬費和撫恤金是多少

法律分析：退休教師為事業編制。其撫恤金根據《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（人社部發[2008]42號）文件規定：事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准。從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。喪葬費每個省份的標准可能不同，像我湖南省根據《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》（湘人社發[2013]86號）規定：(一)凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。

法律依據：《關於調整我省機關事業單位工作人員死亡後喪葬費標准和遺屬生活困難補助費標准有關問題的通知》規定：(一)凡病故的工作人員（含離退休人員，下同），其喪葬費由現行5000元調整為7000元。

❻ 漢中市企業退休人員喪葬費

漢中地區企業職工及離退休人員因病或非因工死亡喪葬費標准為：廳級及以上人員(含經批准享受廳級待遇的離休人員)為4000元，其他人員為3500元

❼ 退休教師死亡撫恤金和喪葬費標準是多少

病故的撫恤金一般發放20個月退休金;喪葬費標准因地而異。
病故發放20個月退休金
退休教師屬於事業單位退休人員，死亡後的撫恤金執行的是事業單位的撫恤金的統一規定。具體有多少呢?
按照《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》，撫恤金分為病故和因公犧牲兩種情形、兩種標准。
其中，病故的為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
對於退休教師來說，病故的撫恤金發放20個月退休金，因公犧牲發放40個月。計發基數是本人生前最後一個月享受的基本離退休費。
舉例說明，退休教師生前最後一個月的退休金標準是6000元，因病去世後，撫恤金按照20個月的標准發放，遺屬可以領到的撫恤金標准就是6000元×20=12萬元。
因此，具體能領到多少錢，還是要看本人的退休金標準的高低，退休金標准越高，撫恤金標准也就越多。
一些人誤以為事業單位病故的撫恤金也是跟公務員一樣發放40個月的養老金再加上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，但其實前提必須是參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員，撫恤金標准才一樣。
喪葬費標准因地而異
而至於事業單位退休人員的喪葬費也就是喪葬補助金的標准，目前來看全國並沒有一個統一的規定，各地執行的是各地的標准。
所以，退休教師能領到多少喪葬費也是因地而異，不同的地方不一樣。比如，北京不論職務級別，喪葬補助金標准一律是5000元。
再比如海南規定，機關事業單位工作人員及退休人員死亡，其喪葬補助金發放標准為死亡時上一年度全省在崗職工月平均工資的4倍。
從2021年9月1日開始，參加企業職工養老保險的喪葬補助金標准實現了統一規定，就是上年度本省城鎮居民人均可支配收入的2倍，但是事業單位的喪葬補助金標准尚未統一。所以，退休教師的喪葬費標准還是取決於各地的政策，不盡一致。
總結一下:
退休教師的撫恤金和喪葬補助金標准，病故的撫恤金一般發放20個月的退休金;喪葬費標准因地而異，有的是包干制，有的跟平均工資掛鉤。

❽ 陝西漢中地區退休人員死亡喪葬費及撫恤金是怎麼補的

漢中地區企業職工及離退休人員因病或非因工死亡喪葬費標准為：廳級及以上人員（含經批准享受廳級待遇的離休人員）為4000元，其他人員為3500元。喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。 企業職工及退休人員因病或非因工死亡後遺屬生活困難補助標准為：農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月28元。

❾ 退休教師死亡撫恤金和喪葬費標準是多少

退休教師死亡撫恤金和喪葬費標準是，病故的撫恤金為上一年度全國城鎮居民可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費，如果遭遇人身損害而死亡的，則喪葬費是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準的六倍來計算。具體如下：
1、病故的為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費。對於退休教師來說，病故的撫恤金發放20個月退休金，因公犧牲發放40個月。計發基數是本人生前最後一個月享受的基本離退休費；
2、舉例說明，退休教師生前最後一個月的退休金標準是6000元，因病去世後，撫恤金按照20個月的標准發放，那遺屬可以領到的撫恤金標准12萬元。
因此，具體能領到多少錢，還是要看本人的退休金標準的高低，退休金標准越高，撫恤金標准也就越多。一些人誤以為事業單位病故的撫恤金也是跟公務員一樣發放40個月的養老金再加上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍，但前提必須是參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員，撫恤金標准才一樣。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》
第九十三條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。第九十四條 公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。