A. 2020年退休，33年工齡，退休工資是多少
於2020年退休33年工齡，退休工資是多少？在省份的工資都不一樣，有的升工資高，有的工資低，退休工資都不一樣，你在哪一個省，就歲數那個繩拿多少？
B. 襄陽2026年退休工齡39年科員退休後生活補貼多少
大概你的工資退休工資科技幹部退休工資大概在一個月在一萬元到12000元之間。
養老金的計算涉及到的內容比較多，計算也比較復雜，平時說的一般其實就是基本養老金部分，它包含三方面的內容：一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金，三是過渡性養老金。
基礎退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月。
C. 工齡30年退休金每月多少
按工齡， 每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，不分高級工，中級工，還是普通工人，退休金一律平等。
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
D. 72年女賬戶52000湖北襄陽工齡29年能多少退休工資
湖北省29年工齡退休金應該是2800元。
因為。社保費繳納是以當地的現在的社會平均工資28%,單位交20%進入社會統籌。個人交8%進入個人賬戶。
E. 棗庄企業女職工30年工齡能領多少錢
這要看是哪個單位的，單位不同計算出的工資也不一樣。
假如個人按照3500繳費基數繳費，這個通常是最低繳費基數，一直按照在崗平均工資60%繳費，繳費指數0.6，個人繳費30年，當地在崗平均工資3500÷60%=5833元，60歲退休金大概是：
基礎養老金：（5833+5833×繳費指數0.6）÷2×繳費年限30×1%=1400元；
個人賬戶養老金：繳費基數3500×繳費比例8%×12個月×30年÷計發月數139=725；
60歲退休待遇：1400+725=2125元。
繳費年限長，每年基本養老金調整時，與繳費年限掛鉤增長也比較明顯，對於繳費30年的人，要是健康長壽，後續退休金增長比較可觀。
F. 如果退休時有30年工齡，差不多可以領取多少養老金
差不多可以領取2000~5000左右的養老金，不過具體還是得看你退休之前的工資水平的。
G. 襄陽至宜城三十一年工齡企業退休能拿多∥少工資
每月一千多。
與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
我國的社保繳費的多少、退休後能領多少養老金主要與所在地的上一年度省社平工資、繳費檔次系數掛鉤，因為各省的社平工資不同，全國也沒有統一的標准，像北京2017年的社平工資為8467元，而重慶2017年的社平工資則是6106元。那麼北京和重慶的繳費基數就有所不同。
H. 南陽30年工齡退休金是多少
3000元左右工齡越高、繳費越多，將來的養老金也就越多
領取養老金必須同時滿足兩個條件：
一是企業職工達到法定退休年齡，個體參保人員達到規定的領取基本養老金年齡；
二是繳費年限（含視為繳費年限的連續工齡，但不含折算工齡）滿15年
I. 女職工33年工齡退休金
法律分析：女職工33年工齡退休金計算公式：基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。