西安退休人員今年的降溫費是多少

『壹』 2012年度陝西省西安市職工取暖降溫費是多少急用……謝謝！

希望

『貳』 陝西省公務員取暖費和降溫費分別是多少啊

支付給職工的取暖費和降溫費應列支「福利費'科目
借：管理費用（或銷售費用、生產專成本、製造費用等屬科目）----福利費
貸：應付職工薪酬---福利費
借：應付職工薪酬----福利費
貸：庫存現金
單位辦公場所的取暖費和降溫費應列支管理費用
生產車間的取暖費和降溫費應列支製造費用

『叄』 陝西的防暑降溫費標準是多少

首先，暑期不在崗不享受防暑降溫費。。。
標准:35－55元/人 月 防暑降溫期4個月(6—9月); 3、發放辦法:除生產經營承包單位按照此標准自籌資金發放外,其它單位的防暑降溫費均由該企事業單位負責。

關於調整西安地區職工防暑降溫費標準的通知
省級各委、辦、廳、局，中央駐西安地區各單位：
隨著市場物價改革的深入，目前，白糖、茶葉等防暑降溫飲料價格已幾經調整，加之近年來夏季持續高溫，原防暑降溫費用已不能保證清涼飲料的正常發放，為切實做好防暑降溫工作，保證廣大職工在暑期的安全與健康，現將西安地區防暑降溫費的發放時間及標准調整如下：

一、防暑降溫時間，每年六月一日至九月十五日。

二、防暑降溫費標准：高溫作業工人每人每天調至2.00元；其他工人（含國家機關、事業單位工人）每人每天調至1.20元。黨政機關、企事業單位幹部每人每天調至1.00元。

三、享受防暑降溫費的范圍及其經費開支渠道仍按陝勞人安發[1986]178號文件執行。

四、防暑降溫費的發放，按職工實際在崗天數計算，由單位統一掌握使用。

五、各地、市防暑降溫費標準是否調整，由各地、市自行確定，但調整標准不得超過本規定范圍。陝北地區執行時間為六月十五日至八月底，其中高溫作業工人執行時間為每年六月一日至八日底。

『肆』 西安市事業單位退休人員有降溫費嗎

事業單位退休人員沒有降溫費。企業單位符合條件的工人才有降溫費。

《西安市人力資源和社會保障局關於做好2019年高溫天氣防暑降溫工作的通知》

一、充分認識做好防暑降溫工作的重要性

防暑降溫工作，直接關系勞動者在生產工作過程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要高度重視，充分認識做好高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領導，認真履行職責，指導督促企業貫徹落實原國家安全生產監督管理總局等四部門《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2012〕89號）有關規定，採取有效措施，切實保障勞動者健康權益。

二、認真落實高溫天氣保障措施

各級人力資源社會保障部門、市級各有關部門要督促企業在高溫天氣期間，根據本單位生產特點和具體條件，採取合理安排或調整工作時間、輪換作業、適當增加高溫作業環境下勞動者休息時間、減少高溫時段室外作業等保障措施，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生，確保高溫天氣保障措施落到實處。

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三、嚴格執行高溫津貼發放規定

各類企業安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼，標准為每人每天25元，發放時間為每年6月1日至9月30日。

高溫津貼由勞動者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業的工資總額，不包括在最低工資標准范圍內。企業為勞動者提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需葯品不得沖抵高溫津貼。

企業不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。

『伍』 企業不發放西安市高溫和防暑降溫費會怎樣

可以至勞動部門陳訴，不過要做好走人的准備。哎，中國國情。