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退休人員再工作屬於兼職嗎

發布時間:2020-12-05 07:03:11

1. 兼職和退休人員再任職應如何繳納個人所得稅

根據《關於轉發〈國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算內徵收個人所得稅問容題的批復〉的通知》(滬地稅所二[2005]8號)的規定,個人兼職取得的收入應按「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。根據《關於轉發〈國家稅務總局關於離退人員再任職界定問題的批復〉的通知》(滬地稅所二[2006]9號)(國稅函[2006]規定,以上所稱的「退休人員再任職」,應同時符合下列條件:1)受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含)勞動合同(協議),存在長期或連續的僱用與被僱用關系;2)受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入;3)受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;4)受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

2. 公職人員退休後不在原管轄范圍內兼職可以嗎

當然可以了,公職人員退休後不在原管轄范圍內兼職那是發揮余熱,找到人生價值的一種正能量的行為,國家是支持的。

3. 退休拿到工資以後在找工作,屬於兼職嗎

屬於

4. 退休返聘算兼職取酬嗎

退休返聘不屬於兼職,兼職是勞動關系,返聘是勞務關系,返聘所得屬於勞務報酬。

最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
法釋〔2010〕12號
第七條用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞務關系處理。

5. 事業單位一般職工退休後能否到其他單位兼職取酬嗎

可以的,退休後兼職沒問題,因為退休人員再去別的單位打工或者當顧問都是聘用制,不簽勞動合同,不繳納社保。

6. 退休幹部建立工作室是否屬於兼職

退休幹部建立工作室不屬於兼職。

7. 退休人員再任職取得收入個稅怎麼算

聘用已退休人抄員的薪資個稅在襲減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定,按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是,退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列,而是工資、薪金所得或者勞務報酬,應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國稅函[2005]382號)中規定:退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

8. 退休人員可以在兩個單位全職上班嗎

當然可以了,勞動合同法沒有明確立法禁止不得同時與兩個用人單位簽訂勞動合同,但是有如下兩條規定:第一,該法第三十九條規定「勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合……(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的」。
也就是說:就全日制工作來說,能否同時為兩個公司工作要看看個人和公司的合同有無約定。如果沒有約定不可兼職,則是可以的。但如果在兼職過程中,單位知道後明確禁止過,則再進行兼職則構成違約。對於非全日制工作,是可以同時為兩家提供勞動的。

9. 退休人員退休工資5000,在某單位兼職工資6000,年收入超過12萬元需要申報納稅嗎

不用申報。

1、《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》有專規定:

第六條

本辦法所稱年屬所得12萬元以上,是指納稅人在一個納稅年度取得以下各項所得的合計數額達到12萬元:

(一)工資、薪金所得;

第七條 本辦法第六條規定的所得不含以下所得:

7.按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;

2、根據《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》規定,退休工資並不包括在年所得12萬元的計算范圍內,因此該退休人員實際年所得只有6000*12=72000元,並未達到按照年所得12萬元以上辦理納稅申報的標准。

(9)退休人員再工作屬於兼職嗎擴展閱讀:

個人兼職取得的收入繳納稅

1、如果做了兼職,兼職的收入就不是國家統一規定發放的「養老金」了,個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅。

2、就是說,要繳納勞務報酬所得稅。這個稅和我們的工資薪金所得不一樣,因為退休人員不能簽訂勞動合同,只能是兼職,所以勞務報酬按照發放的次數來計稅。

3、也就是說,每次低於800元不納稅,超過800元的部分要繳納20%的勞務報酬所得稅。

10. 關於退休後在外兼職的最新規定

退休人員基本養老金免徵個人所得稅,在外打工取得的勞務收入,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅,但因為退休人員不再繳納五險一金,不再有個人承擔的社會保險費和公積金扣除。《個人所得稅法》第四條下列各項個人所得,免納個人所得稅:七、按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;國家稅務總局《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》國稅函[2005]382號廈門市地方稅務局:你局《關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的請示》(廈地稅發〔2005〕34號)收悉。經研究,批復如下:根據《中華人民共和國個人所得稅法》(以下簡稱個人所得稅法)、《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕089號)和《國家稅務總局關於影視演職人員個人所得稅問題的批復》(國稅函〔1997〕385號)的規定精神,個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後,按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。國家稅務總局二○○五年四月二十六日

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