辦理企業退休時間表

A. 到退休年齡，需要提前多長時間去辦理手續

退休是件大事，應提早准備，宜早不宜晚。依照退休年齡可分為足齡退休和提早退休，依照退休方式可分為企業辦理和個人辦理。退休年齡和方式不同，相應的准備時間也不同。下面分離問題，做詳細剖析，希望可以對你有所協助！

寫在最後：

1. 辦理退休，一定要打好提早量。特別是要辦理特殊工種提早退休的、人事檔案資料不齊全的、身份證年齡與檔案最早記載年齡不分歧的，更要提早准備。

2.假如是足齡退休且人事檔案資料齊全，不觸及視同繳費年限認定和年齡不分歧等問題，普通提早1個月辦理退休即可。

B. 辦理退休一般幾月份下來

一個月。
【拓展資料】
勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。 需呈報材料：
（1）職工檔案；
（2）職工養老保險手冊；
（3）二代身份證原件；
（4）企業職工退休核准表；
（5）社會保險繳費發票。
作為企業的在職職工來講，實際上個人是無法去辦理退休的，你只能夠通過企業單位來辦理退休，所以說，在准備退休材料方面也是由企業單位來給你准備的，你只需要根據企業單位的要求提供相應的復印件和照片，就可以了。然後到你退休當月的時候，你所在企業單位的社保專員都會主動的給你去辦理這個退休。有些企業單位辦理退休，他並不是說只有你一個人，可能很多企業單位的同事，都是你出生當月的，那麼也就是說你們幾個人可能是一起辦理退休！
通過企業單位來辦理退休的個人，往往能夠獲得一個較快的辦理退休的時間，因為他是批量辦理，而且企業單位所能提供的手續各個方面都是比較齊全的，一般情況下不會出現，手續不全辦理不像退休的這樣的一個問題，所以說，企業職工辦理退休的時間相對是比較快的。
那麼作為靈活就業的個人，因為你沒有企業單位只能夠自行去辦理退休，所以說你需要提前一個月去社保部門咨詢一下，需要哪些手續，然後自己提前准備，然後到退休當月你們社保局所指定的時間，去申請這個退休，那麼如果自己的材料條件都符合的話，一般情況下在退休當月的時候就會得到結果，那麼你的退休審批就下來了，然後在第2個月的時候就可以領取到退休金的一個待遇。

C. 辦理退休時，個人退休時間如何確定要注意什麼

實行身份證與職工檔案相結合的辦法來認定。到目前為止，我們國家法定的退休年齡依然是男性60周歲、女工人50周歲、女幹部55周歲，從事國家規定的特殊工種職工可以提前5年辦理退休。
那麼，職工的退休時間要如何認定呢？其實吧，這個問題本來是非常簡單的，人的出生時間只有一個，只要大家都嚴格按照本人的出生日期去填寫檔案、辦理居民身份證，只要法定的退休年齡到了，養老保險最低也交滿了15年，把退休書面申請、身份證等材料、養老保險繳費票據交到參保地的社保部門馬上就可以辦理退休手續。
可現實生活中，特別是在上世紀七八十年代，有些人為了招工、頂班、參軍、轉干、上學、入團入黨等等，在政審填寫表格時，把自己的出生時間當成橡皮泥，隨意改小或改大，以致以同樣一個人，出現了2個甚至多個出生日期。給組織人事部門的工作帶來許多麻煩。
為了徹底糾正這個問題，國家組織人事部門在1999年專門出台了文件，明確對職工退休時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案中最先記載的出生時間為准退休時間如何認定的問題搞清楚了，下面再講講幾個需要注意的事項:
1、要確保自己的養老保險最低繳滿15年。職工要辦理退休必須同時符合兩個條件: 一是要達到法定的退休年齡;二是養老保險最低要交滿15年。這兩個條件要同時滿足，全國都是統一的。如果退休年齡符合要求，養老保險沒有交滿15年，也不能辦理退休;
2、由於退休年齡的認定需要審核職工原始檔案，所以職工一定要確保自己檔案的有效。根據國家政策，職工檔案一不允許自己保管;二不能私自拆封，否則就會成為死檔。對於死檔社保部門是不認可的。特別是對於下崗失業的職工來說，檔案一定要放到有資質的檔案保管機構，只有從有資質機構提出來的職工檔案社保部門才會認可;
3、要把握好辦理退休的時間。一般來講，當養老保險交滿15年及以上，會在達到法定退休年齡的前一個月向單位或檔案代理機構提交書面退休申請和身份證、戶口本、社保卡、養老保險繳費憑據等材料。單位和檔案代理機構收到你提交的申請和相關材料後，會把你的檔案裝訂成冊，及時報送到社保局。如果一切順利，會在你生日的當月辦理好一切退休手續，從次月起正式領取基本養老金。
根據國家政策，職工到了退休時間，除非有特殊情況，職工與單位的勞動關系將自動解除，單位已經沒有義務在責任為你交納社保了。

D. 辦理退休需要幾個工作日

一般提前2-3個月辦理。
退休辦理流程：
1、在退休前需要知道自己是否符合退休的條件：
（1）根據相關的法律法規，在事業單位，黨政機關，全民所有制企業符合男子年滿60周歲，女子年滿50周歲，工齡連續滿10年的都可以辦理退休；
（2）在退休後每月會按照一定的標准給退休的工人發放一定的退休費，直至去世。
2、辦理退休手續到社保局需要的資料。在辦理退休手續時需要到當地的社保局辦理參保人退休手續，需要的資料是本人一寸彩色照片一張，身份證復印件一張，以及一式兩份的退休人員申請表。
3、如果有因病需要提前退休的人員需要提供醫院相關的病情診斷報告和檢查報告。如果因為特殊的工種需要提前退休辦理退休手續的時候就需要附上本人的檔案。

(4)辦理企業退休時間表擴展閱讀
2018提前退休最新政策的相關規定：
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
目前事業單位提前退休或許將進入改革試點，主要是關於事業單位工作人員提前退休引來很多的爭議，當然也有專家認為事業單位工作人員沒有必要提前退休!
參考資料來源：網路 退休

在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。
辦退休需提前一個月的時間，一般是達到正常退休年齡的當月辦理，下月開始發放養老金。
1. 辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡：男性員工年齡達到60歲，女性員工到達50歲，且工作年齡均在10年或者以上。
2. 准備材料。需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡，然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。
3. 一般在15－30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。

E. 企業員工退休年齡時間表具體多大歲數退休

根據1978年6月國復務院頒發的制《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

F. 退休手續應該在什麼時間辦理

在滿退休周歲生日月的前一至三個月辦理退休手續。
1、辦理個人退休證首先需要本人到達一定的年齡：男性員工年齡達到60歲，女性員工到達50歲，且工作年齡均在10年或者以上。
2、准備材料。需要本人身份證及復印件、增發待遇資料及復印件、一寸相片二至三張、個人檔案和養老金手冊或關系接續卡，然後到社保局辦事中心大廳辦理相關手續。
3、一般在15－30個工作日將會辦理完畢。辦理退休手續的人員必須在到達限定年齡之月到社保局進行辦理。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第十四條過去有關工人退休、退職的規定與本辦法不一致的，按本辦法執行。已按有關規定辦理了退休的工人，其退休費標准低於本辦法所定標準的，自本辦法下達之月起，改按本辦法規定的標准發給，但解放戰爭時期參加革命工作，連續工齡不滿二十年的，只按本人標准工資的百分之七十五發給。改變退休費標准後的差額部分一律不予補發。已按有關規定辦理了退職的工人，其待遇一律不再變動。

G. 養老保險退休時間表

申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。
備註：按月領取基本養老金的條件（退休申請的條件）：
1、繳費年限條件：1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年6月30日（含本日）前達到法定退休年齡，繳費年限（含視同繳費年限）累計滿十年；1998年7月1日（不含本日）前參保，2013年7月1日（含本日）後達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年；1998年7月1日（含本日）後參保，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十五年。
2、年齡條件：法定退休年齡是指，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。此外，從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年、從事井下高溫作業累計滿9年或從事其他有害身體健康工作累計滿8年且男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，經審核符合規定的，可以作為特殊工種辦理退休手續。由醫院提供有關證明，經勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可以辦理因病提前退休手續。

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H. 退休什麼時間辦理手續

法律分析：一、從單位退休的參保人員，退休手續由員工企業單位的社保專員負責辦理。1、用人單位持職工已簽字的《養老保險手冊》，到社保分中心列印《養老保險個人賬戶儲存額及平均工資指數情況單》;2、到勞動保障行政部門辦理退休待遇審批手續；3、將審批後的《廣州市城鎮企業職工退休審批表》、《退休人員養老待遇檔案》等材料送交社保分中心進行退休待遇審核。二、一些靈活就業人員需辦理個人社保退休手續：1、辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續，於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料，辦理有關手續。2、對符合退休條件審核通過的退休人員，社保局將會在受理的次月15日前，將有關退休人員養老金撥付到退休人員所開設的農行養老金存摺(卡)，退休人員憑存摺(卡)到農行各網點領取。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

I. 2021年三月退休幾月份辦理

2020年3月份退休，什麼時候開始辦理退休手續呢？那麼今天是2020年的2月29號，也就是2月份的最後一天，
明天就是2020年的3月1號，當然各個地區對於辦理退休的時間是有明確的規定的，要麼是從5號到15號，要麼是從10號到25號，所以說要根據你們當地規定的時間。但是在新冠肺炎疫情爆發期間，很多地區人社部門都已經停止了相關業務的辦理，或者說你們所在地區的相關業務，那麼必須要經過預約之後才能夠去辦理，如果你是企業的在職員工，那麼直接可以通過你們企業單位的社保專員去申請辦理就可以了，你自己只需要做的是簽訂一個退休審批表就。所以說一切退休手續應該來講是要交給工作單位來辦，理自己是無需操過多的心，那麼如果說自己是沒有工作單位的個人是以靈活就業的形式來交納社保的，個人的話，那麼自己就需要去主動的到社保部門申請來辦理退休，不過在申請辦理退休之前，那麼各個地區應該都是有公開的電話，那麼首先你可以打電話咨詢一下，到底這個流程應該怎麼樣辦理，那麼根據你們當地人社部門的規定去正常辦理就可以了。改革基本養老金計發辦法。本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定

J. 人社部退休年齡最新規定時間表出爐

人社部的退休年齡時間表還是沿用原來制定的退休年齡時間表，因延遲退休還在徵求意見階段還未實行。具體退休年齡時間表為:公務員及事業單位人員工齡滿十年以上，男。年滿60周歲就可以申請辦理退休手續。女年滿55周歲，就可以提交申請退休退休手續，企業及靈活就業人員，男，年滿60周歲，留可以辦理退休手續，女。年滿50周歲就可以申請辦理退休手續。特殊工作，男，滿55周歲就可以申請辦理退休手續。女滿45周歲就可以辦理退休手續了。