A. 二等功退休後工資有什麼區別
【法律分析】：退休後工資是沒有任何增加待遇的。對獲得二等功以上獎勵的士官，可以提前提高銜級工資檔次。獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革金和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業，復員軍人在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於所定標準的百分之五至百分之一五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
【法律依據】：《退役士兵安置條例》 第二十條 國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：(一)獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%;(二)榮獲二等功的，增發10%;(三)榮獲三等功的，增發5%。多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。
B. 公務員工作期間立過二等功退休時有什麼待遇
摘要 您好二等功沒有額外待遇，公務員退休工資待遇規定，工齡滿35年的可以領取原工資的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一個檔次。
C. 我是個退伍軍人，在部隊榮立過二等功，請問退休後有什麼待遇
退伍軍人榮立二等功可以回地方安排工作，事業編。退休後有高額的退休金，還有二等功補貼金。
D. 獲二等功退休工資怎麼計算
法律分析：退休後工資是沒有任何增加待遇的。對獲得二等功以上獎勵的士官,可以提前提高銜級工資檔次。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
E. 二等功有什麼待遇
法律分析：二等功獎勵的待遇：平時對獲得二等功以上獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次；對獲得二等功獎勵的軍官（文職幹部），可以增加職務（專業技術等級）工資檔次。戰時對獲得二等功以上獎勵的士官，可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵的軍官（文職幹部），可以提前晉銜（文職幹部級別）或者增加職務（專業技術等級）工資檔次。提前晉銜、晉文職幹部級別、增加工資檔次，通常分別只晉一銜、晉一級、增加一檔。
除了晉銜、晉級、增加工資檔次外，部隊還為立功者發放獎勵金，發放金額以實際發放為准。立功通知書郵寄到退役軍人事務局後，退役軍人事務局還會發給家庭一定金額的獎勵金，每個地區立功獎勵金發放金額根據當地經濟狀況略有不同，以退役軍人事務局實際發放為准。
高中以上學歷士兵，獲得1次二等功以上獎勵具備優秀士兵保送入學條件，保送入學後畢業後就成為了中尉軍銜副連職軍官。
義務兵和服現役不滿12年的士官，服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵的由人民政府安排工作。
士官轉業安排工作時平時個人二等功獎勵，每次計20分，戰時個人二等功獎勵，每次計40分。
軍官轉業安排工作時，個人二等功獎勵也會有加分。
軍官、士官榮獲二等功退休的，會按照二等功獎勵相應增加退休金計發比例。軍官榮獲二等功自主擇業的，按照二等功獎勵相應增加退役金計發比例。
選擇自主就業的退役士兵榮獲二等功的，增發一次性退役金10%。
普通本科學歷士兵榮獲二等功及以上獎勵的，退役免試（初試）推薦入讀碩士研究生。
法律依據：《中國人民解放軍紀律條令》第九十四條 平時對獲得三等功以上獎勵的義務兵，可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次；對獲得二等功獎勵或者3次三等功獎勵的軍官（文職幹部），可以增加職務（專業技術等級）工資檔次；對獲得一等功以上獎勵的士官，可以提前晉銜；對獲得一等功以上獎勵的軍官（文職幹部），可以提前晉銜（文職幹部級別）或者增加職務（專業技術等級）工資檔次。
《中國人民解放軍紀律條令》第九十五條 戰時對獲得嘉獎以上獎勵的義務兵，可以提前晉銜；對獲得三等功以上獎勵或者3次嘉獎獎勵的士官，可以增加軍銜級別工資檔次；對獲得三等功獎勵或者3次嘉獎獎勵的軍官（文職幹部），可以增加職務（專業技術等級）工資檔次；對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的士官，可以提前晉銜；對獲得二等功以上獎勵或者3次三等功獎勵的軍官（文職幹部），可以提前晉銜（文職幹部級別）或者增加職務（專業技術等級）工資檔次。
《中國人民解放軍紀律條令》第九十六條 提前晉銜適用於列兵、二級軍士長以下士官（不得超過其崗位規定的最高編制軍銜）和上校以下軍官（不得超過其職務等級規定的最高編制軍銜）；提前晉文職幹部級別適用於四級以下的文職幹部（不得超過其職務等級規定的最高級別）；增加軍銜級別工資檔次適用於低於本軍銜級別工資最高檔次的各級士官；增加職務（專業技術等級）工資檔次適用於各級低於最高檔次的軍官（文職幹部）。提前晉銜、晉文職幹部級別、增加工資檔次，通常分別只晉一銜、晉一級、增加一檔。
F. 二等功退休後工資是多少
第二十二條，對單位實施獎勵的許可權按照下列規定執行：(一)排以下單位，嘉獎由營，三等功由團、旅，二等功由旅、師，一等功由集團軍，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；(二)連級單位，嘉獎由團、旅,三等功由旅、師，二等功由集團軍，一等功由軍區,榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；(三)營級單位，嘉獎由旅、師,三等功由集團軍，二、一等功由軍區，榮譽稱號由軍區、中央軍事委員會批准；(四)團級單位，嘉獎由集團軍，三、二等功由軍區，一等功、榮譽稱號由中央軍事委員會批准；(五)旅級單位,嘉獎、三等功由軍區，二等功以上獎勵由中央軍事委員會批准；(六)師級單位，嘉獎由軍區，三等功以上獎勵由中央軍事委員會批准；(七)軍級以上單位的各項獎勵，由中央軍事委員會批准。對相當於營、團、師(旅)級的機關或者業務部門的獎勵，分別按照對連、營、團級單位獎勵的許可權執行。
G. 湖南省優秀教師並記二等功退休後有什麼待遇
湖南省優秀教師並記二等功退休後有待遇：享受省部級勞模補貼待遇。規定：國家級由國家財政發放，省部級由省財政發放，市級由市財政發放。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。
1．基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元,高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。（隨國民經濟增長）
2．教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3．課時工資.：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
H. 公務員二等功退休後待遇
公務員退休工資待遇規定，工齡滿35年的可以領取原工資的百分之九十，30年至35年的百分之八十五，25年至30年的百分之八十，以下每5年一個檔次。二等功沒有額外待遇
I. 榮立二等功的退役軍人待遇
法律分析：1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式：每年4.7萬+住房補貼+服役津貼+6個月工資。2、軍齡滿16年的採取自主擇業（退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題），也可選擇計劃安置（參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業）。3、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。
法律依據：《中華人民共和國兵役法》 第二十二條 士兵退出現役時，符合預備役條件的，由部隊確定服士兵預備役；經過考核，適合擔任軍官職務的，服軍官預備役。退出現役的士兵，由部隊確定服預備役的，自退出現役之日起四十日內，到安置地的縣、自治縣、市、市轄區的兵役機關辦理預備役登記。
J. 榮立二等功退休後待遇
法律分析：退休後工資是沒有任何增加待遇的。對獲得二等功以上獎勵的士官,可以提前提高銜級工資檔次。相關法律規定部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區委員會認為在和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。